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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Gute Ausbildung aber schwierige Zukunftsaussichten

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketingmanagerin im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR Smart Finanz AG in Eschborn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verschönerung der Zahlen

Verbesserungsvorschläge

Nachwuchskräfte mehr Fördern

Arbeitsatmosphäre

Keine Klimaanlage, im Sommer unerträglich

Karrierechancen

Übernahme Quote ist sehr gering

Arbeitszeiten

Sehr flexibel, abhängig von der Abteilund

Ausbildungsvergütung

An sich sehr gut, aber wenige Benefits

Die Ausbilder

Teilweise nicht so Nachwuchsorientiert

Spaßfaktor

Wenig Aktionen

Aufgaben/Tätigkeiten

Ausgeglichen, gute Unterstützung

Variation

Kennenlernen vieler Abteilungen

Respekt

Manche Kollegen sind schwierig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline DienstPersonal- und Organisationsentwicklung

Liebe Nachwuchskraft,

besten Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst und die Flexibilität sowie Kollegialität in Deinem Arbeitsalltag bei uns schätzt. 😊

Die Nachwuchskräfte haben in der VR Smart Finanz einen sehr hohen Stellenwert und deren Förderung ist für uns ein wichtiges Anliegen.
Aus diesem Grund bieten wir exklusive Trainingsformate für unsere Nachwuchskräfte an und ermutigen sie zudem, an aktuellen Trainings- und Weiterbildungsangeboten sowie Veranstaltungen (z. B. öffentliche Reviews) teilzunehmen. Um einen tieferen Einblick ins Unternehmen zu geben, laden wir zu unseren Nachwuchskräfte-Meetings regelmäßig Kolleg:innen aus den Fachbereichen ein. Gerne kannst Du uns Deine Wünsche jederzeit mitteilen.

Wir sehen im Vernetzen der Nachwuchskräfte untereinander einen großen Mehrwert und möchten, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Aus diesem Grund nehmen die Nachwuchskräfte gemeinsam an internen Veranstaltungen wie zum Beispiel Gallery Walks teil, und wir veranstalten immer wieder zusätzliche Events exklusiv für Nachwuchskräfte. Zuletzt waren unsere Nachwuchskräfte im Sportpark zum Ninja-Parcours und Beachvolleyballspielen und im Anschluss zum gemeinsamen Abendessen eingeladen. Auch andere Events wie beispielsweise unser Sommerfest oder der Weihnachtsmarkt bieten Raum für Miteinander. Von vielen unserer Nachwuchskräfte wird auch das jährliche Angebot des Raiffeisen-Camps angenommen.

Unser Ziel ist, dass unsere Auszubildenden und dual Studierenden nach erfolgreichem Abschluss im Team der VR Smart Finanz bleiben und unsere Teams mit ihrem Know-how und ihrer Persönlichkeit bereichern. Daher sind wir stolz auf eine hohe Übernahmequote von etwa 90 % (letzte zwei Jahre).
Bei Fragen und Anregungen zu den verschiedenen Themen kannst Du Dich gerne jederzeit an Deine Ausbilder:innen wenden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei uns! 😊

Liebe Grüße
Caroline

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.