Katastrophal wie man die Belegschaft die letzten Jahre immer weiter reduziert und sich nur auf ein Standbein verlässt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Sorgen machen wenn junge Leute nach ein paar Jahren wieder gehen, sondern mehr Fokus darauf legen warum langjährige Mitarbeiter nicht mehr dort arbeiten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Team abhängig, man bekommt immer nur dazu und „einen drauf“
Image
Wären die Banken nicht gut angesehen, wäre es wahrscheinlich noch schlimmer
Work-Life-Balance
Man „darf“ daheim arbeiten, aber dann am besten immer erreichbar etc.
Karriere/Weiterbildung
Befördert und gefördert wird nur wenn viel schwätzt, am besten ohne Inhalt
Gehalt/Benefits
Null Möglichkeiten sich zu verbessern, vor allem wenn man am unteren Ende des Gehaltsbandes ist. Einfach nur unverschämt und nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem Team sehr unterschiedlich. Junge Kollegen sind teilweise extrem unkollegial
Gleichberechtigung
Frauenquote wird groß geschrieben aber nicht wirklich gelebt wenn man die Führungsebenen betrachtet
Interessante Aufgaben
Neues wird immer abgebügelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Du viele Dinge bei uns nicht positiv wahrgenommen hast. Uns ist es sehr wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein respektvolles, offenes Miteinander zu fördern.
Leider können wir an dieser Stelle nicht auf alle Deine Aspekte eingehen, möchten jedoch die beiden Punkte Deiner Überschrift herausgreifen.
Der Umgang mit unseren Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Geschlecht oder anderen Unterschieden, liegt uns sehr am Herzen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, eine Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders zu etablieren und haben dies auch in der Vergangenheit durch viele Maßnahmen unterstützt. Daher bedauern wir es sehr, dass Du das anders wahrnimmst.
Auch an der Zufriedenheit unserer Kunden und damit unserem Geschäftserfolg arbeiten wir als Unternehmen kontinuierlich mit viel Engagement. Einen starken Neugeschäftsanstieg und ein positives Ergebnis von 3 Mio. Euro hat die VR Smart Finanz bereits im Geschäftsbericht 2022 verzeichnen können. Und dieser Erfolgskurs setzt sich im Jahr 2023 weiter fort. Es freut uns zudem sehr, dass wir erneut Bestnoten im KMU-Kreditvergleich bekommen haben und unser Unternehmenskredit VR Smart flexibel erneut mit „TOP-Noten“ abschneidet.
Uns ist bewusst das nicht immer alles optimal läuft. Mit konstruktivem Feedback können wir aber gemeinsam und kontinuierlich besser werden und von den Erfahrungen unserer Mitarbeitenden lernen.
Alles Gute für Dich und viele Grüße
Petra