139 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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139 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG Bewertungen
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139 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Bank in der Metropolregion Frankens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit vielen Jahren hier in der VR Bank und fühle mich sehr wohl - sowohl das Team als auch die Atmosphäre ist überragend
Image
Vertrauensvoll und regional - unser Image kann sich sehen lassen
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit und klare Absprachen im Team sind tolle Instrumente für gutes Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist tariflich geregelt - gute Zuschüsse für bAV und private Krankenzusatzversicherung + vL und sonstige Fahrzuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut - u.a. gibt es Zuschüsse für Jobbike/Bahnfahrkarte
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut - wenn mal etwas nicht gut gelaufen ist wird dies sofort angesprochen und miteinander geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind die erfahrenen Mitarbeiter wichtiger und angesehener Bestandteil unserer Bank.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und respektvolles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung und freundliche/harmonische Umgebung
Kommunikation
Es finden regelmäßig Gespräche und Teamsitzungen, auch mit Vorstand und Vertriebsleitung, statt - Teamübergreifend ist der Austausch miteinander sehr harmonisch und zielorientiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Aufgaben und Projekte, die interessant und herausfordernd sind.
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Synergien aus der Fusion greifen langsam
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequenz
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen treffen und nicht immer noch eine Schleife drehen wenn einer der sieben Vorstände nicht mit der Entscheidung vereinstanden ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Chaoshaufen mit einem großen Wasserkopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Stein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, jedoch aufgrund ständiger Personalknappheit angespannt. Aufgrund von mangelnder Initiative und Attraktivität der Bank gibt es kaum Bewerbungen.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Ist nicht gegeben. Überstunden können beliebig aufgebaut werden. Beim Thema Abbau ist es aufgrund der Personalknappheit oft ein Problem und es wird eher kritisch gesehen. Ebenso das Thema "mobiles arbeiten". Nach langen und zähen Verhandlungen nun endlich eingeführt. Bei anderen Unternehmen längst Standard.
Karriere/Weiterbildung
Einfach nur mies.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen aber auch nicht mehr. Förderung gleich null. Daher auch hohe Fluktuation und kaum neue Bewerbungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank versucht zwanghaft sich als Umweltbank zu verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen im Team ist gut, ansonsten wäre ein normaler Geschäftsbetrieb gar nicht mehr möglich. Leben am Limit!
Vorgesetztenverhalten
Es ist traurig, dass Führungskräfte benannt sind, welche anschließend durchgehend Seminare besuchen müssen, um sich anschließend Führungskraft nennen zu dürfen. Ein viel zu großer Wasserkopf, mit sieben Vorständen, die dann auch nichts vorwärts bringen.
Arbeitsbedingungen
Eine Technik die nur noch Katastrophe ist. Oftmals nicht funktoniert und veraltet ist. Einsparungen machen sich eben bemerkbar.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Hauses ist schlecht. Dabei hilft auch ein Intranet nicht, welches eher ein Rückschritt ist als ein Fortschritt, da es viel zu umständlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne hier und liebe meine Job. :o)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 34 Jahren in einer Genossenschaftsbank und seit 15 Jahren im Hause VR Bank Nürnberg. Bin hier echt angekommen, fühle mich wohl und ernst genommen, habe einen schönen Job mit netten Kollegen und Kunden. Schätze es sehr und bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Team und die Menschlichkeit wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ja schon 50 Jahre alt, also zähle ich mich zu den Älteren. Fühle mich gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe, sehr freundlich und kompetent
Kommunikation
Wir führen regelmäßige Gespräche im Team und einzeln mit dem Vorgesetzten. Ich werde erst genommen und fühle mich hier gut aufgehoben.
Interessante Aufgaben
Das "Mensch sein" darf ich leben und das liebe ich von Herzen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Noch viele Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer Arbeitsplatz
- interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge und Kommentare zu den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- Probleme angehen
- Mitarbeiter ernstnehmen
- offene und ehrliche Kommunikation
- Kunde in den Mittelpunkt stellen
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut.
Übergreifend geprägt von Misstrauen und mangelnder Kooperation von anderen Abteilungen.
Image
Lange Bearbeitungszeiten, mangelnde Kundenorientierung und hohe Fluktuation haben sich herumgesprochen.
Work-Life-Balance
Angemessen.
Durch Kündigungen und Krankenstände in einigen Teams teilweise dauerhafte Grenzbelastung.
Karriere/Weiterbildung
gerade für junge Mitarbeiter mit Potenzial verbesserungsbedürftig
Gehalt/Benefits
im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unauffällig
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut.
Teamübergreifend wenig Dienstleistungsorientierung.
Kunde nicht wirklich im Mittelpunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
dito
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze zumeist i.O.
Management zieht nicht an einem Strang.
Erkannte Mägel werden nicht oder nur sehr langsam angestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten, insb. in Hauptstelle.
Arbeitsplatzausstattung i.O.; höhenverstellbare Schreibtische wünschenswert.
Notebooks und Handies vielfach nicht mehr auf aktellem Stand.
Kommunikation
Unbefriedigend. Viele Allgemeinplätze. Nach werden oft nur gute Info weitergegeben.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens i.O.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant.
In Teilbereichen wird wird hoher Grand von Eigenverantwortung gewährt.
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Ein guter attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Meinung frei äußern kann ohne dass es negative Folgen hat, auch wenn sich dies nicht alle trauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes gibt es für mich nicht. Verbesserungen sind möglich, das ist bestimmt bei jedem Arbeitgeber so.
Verbesserungsvorschläge
Feedbacks von Mitarbeitern anonym einholen, da leider viele Mitarbeiter nicht ehrlich ihre Meinung sagen wollen.
Bei geplanten Aktionen ab und zu auch mal die Meinung von Mitarbeitern über Abfragen einholen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend eine angenehme Atmosphäre auch Bereichsübergreifend.
Image
Seit der Fusion gab es viele Änderungen, dadurch waren die Kunden und Mitarbeiter sehr unzufrieden. Es hat sich aber schon wieder gebessert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit hat jeder die Möglichkeit für sich etwas gutes zu tun. Es gibt auch über die Bank Angebote über VR-fit (Wandern, Tanzen, Yoga...) aufgrund der räumlichen Größe ist es aber schwierig, alle Angebote zu nutzen. Jährlich gibt es auch einen Gesundheitstag und Vorsorgeuntersuchungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für junge Mitarbeiter eine Talentförderung. Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist passend zum Arbeitsplatz. Die Sozialleistungen sind umfangreich.
13. Monatsgehalt, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung. Vergünstigungen bei den Versicherungspartnern und dem eigenen Reisebüro.
Kollegenzusammenhalt
super, Unterstützung und Hilfe ist immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erfahre immer gute Unterstützung von den jüngeren Kollegen. Auch wenn man nochmal nachfragen muss.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und unterstützend. Jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Legt Wert auf ehrlichen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch und Stühle sind perfekt eingestellt und auch sehr Rückenschonend.
Kommunikation
Wenn man nach dem Motto lebt: "wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück" kann man nicht klagen.
Gleichberechtigung
Ab Führungsebene 3 sind nicht die Frauen nicht so stark vertreten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Durch den Umgang mit Kunden immer wieder neue Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Regional verwurzelter Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter durch Veranstaltungen und Events zu vernetzen.
Förderung der Mitarbeiter durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Führungskraft
Image
Regional verwurzelte Bank, deren Teilhaber im Mittelpunkt stehen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit von HomeOffice bis zu 2 Tagen in der Woche. Für Urlaub wird im Regelfall eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungschancen für junge und ehrgeizige Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten berufsbegleitend (Studium, Fachwirt..) und durch Seminare
Gehalt/Benefits
13 Gehälter die pünktlich bezahlt werden. Zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankentusatzversicherung und vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geschäftsmodell allein ist schon Verpflichtung gegenüber der Umwelt und der Region durch soziales Engagement (Spenden, Förderung der Region, nachhaltige Gebäude..)
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Bereichszugehörigkeit. Innerhalb der Teams und Bereiche guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und erfahrene Kollegen unterstützen junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft. Grundsätzlich auf der Seite der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Diensthandy mit der Möglichkeit zum HomeOffice. Diensthandy darf auch privat genutzt werden. Dienstfahrzeuge können für Kundentermine gebucht werden.
Kommunikation
Intranet für allgemeine Informationen und wöchentliche Teammeetings
Gleichberechtigung
Es wird versucht Gleichberechtigung bei Gehältern zu schaffen
Interessante Aufgaben
Möglichkeit sich innerhalb eines Bereiches zu spezialisieren. Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Anlaufschwierigkeiten nach der Fusion - jetzt geht es voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Neustadt an der Aisch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ausbaufähig. Auch Kunden werden z.B. bei Änderungen der Öffnungszeiten zu kurz darüber informiert.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen. Und aufs Wesentliche konzentrieren. Teilweise werden in Projekten Dinger erarbeitet, die eigentlich selbstverständlich sein sollten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team vor Ort schon immer gut. Jetzt nachdem man sich langsam kennengelernt und angenähert hat, wird es auch auf Gesamtbankebene immer besser.
Image
Leider nimmt dies immer mehr ab. Auch durch Verkürzungen der Öffnungszeiten.
Work-Life-Balance
Kann nur bedingt gelebt werden. Interne Abteilungen gut möglich am Markt derzeit noch nicht wirklich angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, hauptsächlich für jüngere Kollegen.
Gehalt/Benefits
Je nach vorheriger Quellbank sind die Gehälter ok. Sozialleistungen vorhanden ( VL, betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zu privater Krankenversicherung, VR-Fit Ausflüge, Gesundheitstage.....)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement in der Umgebung durch Spenden, Crowd-Funding.
Stationen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Hier hat sich nach der Fusion schon einiges getan. Durch diverse Veranstaltungen (Zukunftstag, VR-Fit......) wird dieser auch immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie was negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Hier wird teilweise auch auf die Gesundheit der Kollegen eingegangen. Höhenverstellbare Tische, rückenfreundliche Stühle. Kaffee/ Tee für Mitarbeiter.
Kommunikation
Hier ist tatsächlich noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch keine negativen Erfahrungen gemacht. Insgesamt sind aber in den obersten Führungspositionen hauptsächlich Männer eingestellt.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant, da man mit Menschen zu tun hat. Hier erlebt immer wieder was Neues. Auch insgesamt gibt es in der Bank, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Sympathisch meistens aber unglaublich chaotisch und rassistisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Stein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einbeziehen in die Unternehmensplanung
Miteinander reden statt Übereinander
Arbeitsatmosphäre
Rassismuss prägt dieser Arbeitsplatz
Image
Eine VR-Bank eben die intern ein sehr schlechtes Image hat und nach aussen sich aber gut präsentieren kann
Work-Life-Balance
es wird mit flexibles Arbeiten geworben aber davon ist nahezu garnix angekommen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es dürfen aber nicht in Anspruch genommen werden , wenn man diese auch anspricht #geldsparen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut genauso wie die Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und wird aktiv umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
bedingt ob man sich versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf deren Wünsche eingegangen
Vorgesetztenverhalten
gibts welche wo ich mein Hut ablege vor und welche sind echt unglaublich Steif
Arbeitsbedingungen
Ja wenn etwas nicht funktioniert dann dauert das schon bisschen bis es wieder geht , es sind einige Dinge immer wieder kaputt
Kommunikation
sympathisch, man kann sich unterhalten
Gleichberechtigung
ja da wollen wir mal lieber nicht anfangen
Interessante Aufgaben
Alles dabei was zu diesem Job gehört
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Perfekt … Nein … aber sympathisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR TeilhaberBank Metropolregion Nürnberg eG in Stein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal verwurzelt und integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… die lokale Verwurzelung vergessen wir dann immer mal wieder
Verbesserungsvorschläge
Tue gutes und rede drüber
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort passt‘s
Work-Life-Balance
Bank … sie lernen dazu
Umgang mit älteren Kollegen
Expertise wird geschätzt
Kommunikation
Ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.