Führungskräfte interessieren sich für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bemüht sich, ein guter Arbeitgeber zu sein. Man bemüht sich um eine gut Zusammenarbeit und zeigt Interesse am Einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen sind nicht gut nachvollziehbar,
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen sollten den Mitarbeitern durch die Führungskräfte besser erklärt werden. Mitarbeitende sollten häufiger einbezogen werden und auch deren Bedürfnisse berücksichtigt werden. Oft sind es nur Kleinigkeiten, die leicht zu ändern wären, aber für viel Unmut sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Man zeigt Interesse aneinander, Führungskräfte bemühen sich um Mitarbeiterzufriedenheit
Kommunikation
Es finden regelmäßig verschiedene Runden statt, in denen wichtige Dinge kommuniziert werden. Sowohl in kleinem Rahmen( Teams) als auch Gesamtbank. Dort kommuniziert der Vorstand sehr ehrlich auch die allgemeine Situation des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, im allgemeinen jedoch ziemlich gut
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Belange der Mitarbeiter sehr gut eingegangen. zusätzliche Urlaubswünsche, Gehaltsumwandlung, Rücksicht bei familiären Notsituationen, diverse Teilzeitmöglichkeiten... alles keine Fremdworte in diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Leider zeigt sich in Konfliktsituationen manchmal auch die negative menschliche Seite einiger Vorgesetzter .
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist klar , wie jeder für sich seinen Platz ausfüllt, ist sehr unterschiedlich und wird wenig reglementiert
Gleichberechtigung
Geschlechterrollen und sind hier kein Thema, genau wie sexuelle Ausrichtung. Hier geht man ordentlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Menschen, die schon über 50 sind, neu eingestellt. Der Umgang zwischen jung und älter ist respektvoll und kollegial. Alter wird oft gar nicht wahrgenommen ( im besten Sinn)
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist nicht überall optimal, Ausstattung der Filiale dauert manchmal sehr lange. Klima-und Lüftungsanlagen gibt es nur für ausgewählte Bereiche, ergonomische Arbeitsplätze sind selten. Allerdings wird auf Beleuchtung geachtet, die Lärmsituation kann leider oft nicht beeinflusst werden, weil er von außen kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltziel steht in diesem Unternehmen nicht an allererster Stelle.
z.B. in alten Gebäuden schlecht isolierte Fenster, Raumtemperatur ist sehr unterschiedlich, es wird noch mehr Papier verbraucht als nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Vergütung scheint für die Leistung angemessen. Sonderzahlungen sind möglich
Image
Es gibt wohl überall Mitarbeiter die klagen und sich nicht gut mit dem Unternehmen identifizieren, aber die Mehrheit empfindet den Arbeitgeber als positiv
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Aus-und Fortbildungen im Unternehmen, sowohl verpflichtende als auch freiwillige. Allerdings gibt es keine deutlichen Karriereleitern. Ein Anspruch oder Bevorzugung auf eine Position aufgrund besonderer Qualifikation besteht nicht.