VRG 

GmbH

Bewertung

Hallo und vielen Dank für dein ausführliches Feedback!

Schön zu lesen, dass du Aspekte wie unsere flexiblen Arbeitszeiten, den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv erlebt hast. Genau diese Punkte sind für viele Kolleg:innen ein Grund, warum sie gerne bei uns arbeiten.

Gleichzeitig nehmen wir auch kritische Rückmeldungen ernst. Wir entwickeln uns als Unternehmen ständig weiter und möchten konstruktives Feedback nutzen, um uns zu verbessern. Damit uns das gelingt, sind konkrete Beispiele sehr hilfreich – so können wir besser verstehen, worauf sich eine Rückmeldung bezieht und gezielt daran arbeiten.

Zum Thema „Vorgesetztenverhalten“:
Wir wissen, wie wichtig gute Führung für ein positives Arbeitsumfeld ist. Deshalb möchten wir unseren Führungskräften den Rahmen bieten, den sie brauchen, um sich weiterzuentwickeln und ihre Teams bestmöglich zu unterstützen. Dafür bieten wir:

• regelmäßige Workshops über das Jahr verteilt,
• ein „Essentials“-Programm für neue Führungskräfte,
• und kontinuierliche Unterstützung, damit sie in ihrer Rolle wachsen können.

Führungskräfte sind – wie alle Mitarbeitende – unterschiedlich. Sie bringen Stärken und Lernfelder mit und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Konkrete Rückmeldungen helfen uns, diese Entwicklung gezielt zu fördern.

𝗪𝗮𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗶𝘀𝘁: Wir hören zu. Wir entwickeln uns weiter. Und wir nehmen konstruktives Feedback ernst. Viele deiner Punkte sind leider sehr allgemein formuliert, sodass wir nicht erkennen können, welche Situationen tatsächlich dahinterstanden. Wir hätten uns gefreut, dies persönlich zu besprechen, um daraus zu lernen.

Wenn du konkrete Hinweise geben möchtest, stehen dir gerne jederzeit die Personalabteilung oder der Betriebsrat offen – vertraulich und wertschätzend.

Noch einmal vielen Dank für deine Bewertung! Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.

Viele Grüße
Romy