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VRG 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei VRG GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein guter Arbeitgeber, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert. Die Strukturen könnten noch optimiert werden. Mein Bereich ist aber auch gerade in einer Umstrukturierung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns hier auf Kununu zu bewerten.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du die VRG als guten Arbeitgeber wahrnimmst, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt. Wie du richtig schreibst, befinden wir uns aktuell weiterhin in einer Umstrukturierungsphase. Nach der Verschmelzung im Oktober 2024 gibt es einige Themen, die aufgearbeitet und optimiert werden müssen – das braucht Zeit. Umso wichtiger ist uns: Wir sind dran und treiben die Weiterentwicklung aktiv voran.

Besonders danken möchten wir dir für die insgesamt hohe Sternebewertung in vielen Bereichen. Das bestärkt uns darin, dass wir bereits auf einem guten Weg sind. Vor allem deine 5-Sterne-Bewertung im Punkt „Vorgesetztenverhalten“ freut uns sehr. Unsere Führungskräfte haben im vergangenen Jahr eine Schulungsreihe sowie individuelle Coachings durchlaufen, um ihre Rolle weiter zu stärken und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Situationen zu gewinnen. Und diese Schulungen & Workshops werden natürlich auch in diesem Jahr fortgesetzt. Schön zu sehen, dass diese Maßnahmen positiv wahrgenommen werden.

Beim Thema „Karriere/Weiterbildung“ hast du uns mit 2 Sternen bewertet. Gerne möchten wir hier noch einmal aufzeigen, welche Möglichkeiten wir unseren Mitarbeitenden bereits bieten. In den jährlich stattfindenden Entwicklungsgesprächen werden sowohl individuelle Stärken als auch Entwicklungsfelder und Weiterbildungswünsche besprochen. Dabei geht es sowohl um die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus besteht natürlich immer die Möglichkeit, mit der Führungskraft zu sprechen, unabhängig von diesem Entwicklungsgespräch. Solltest du hierzu konkrete Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns sehr über einen direkten Austausch.

Auch deine Einschätzung zum Punkt „Umgang mit älteren Kollegen“, den du ebenfalls mit 2 Sternen bewertet hast, würden wir gerne besser verstehen. Über eine nähere Erläuterung würden wir uns freuen. Schreib uns dazu gerne eine E-Mail, entweder an die Personalabteilung, den Betriebsrat oder direkt an mich. 😊

Noch einmal herzlichen Dank für deine Bewertung!

Viele Grüße
Romy

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.