Ihr Unternehmen?

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VS 
Bürgerhilfe 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Glaubt nicht alles was geschrieben wird!! Bewertungen sind immer subjektiv

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH in Königs Wusterhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

EL ist kompetent, ob in dieser Funktion oder fachkraftlich
EL geht auf persönliche, teils auch plötzlich auftretende Probleme ein

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit längerer Zeit in dieser Einrichtung und ich gehe immer wieder gern dorthin. Und da bin ich nicht allein mit meiner Meinung. Ich habe in dieser Zeit die unterschiedlichsten Situationen erlebt und für jede einzelne wurde eine Lösung gefunden. Dabei darf man nicht vergessen, dass viele Hürden genommen werden müssen um ein Ergebnis zu erhalten und von diesem Prozess haben die wenigsten Kenntnis. Pflege wird immer dargestellt, als könne es jeder. Doch nicht jeder ist für Pflege geschaffen!

Image

Ich habe noch keine negativen Äußerungen gehört und wenn es solche gibt sind diese subjektiv und resultieren vermutlich aus dem Frust Dritter. Wir haben weiterhin einen wunderbaren Ruf ( hört man von Angehörigen, auch ehemaligen Angehörigen, Krankenhäusern,...)den wir uns hart erarbeitet haben

Work-Life-Balance

Nun in der Pflege brauchen wir uns nichts vormachen, da ist es schwierig schon wegen der Schichten. Es wird aber immer darauf geachtet dass die Ruhezeiten eingehalten werden und zumindest im Dienstplan teilweise mehrere freie Tage geplant werden, was wegen Ausfalls von Mitarbeitern manchmal dann aber nicht geht und nach Rücksprache geändert wird. Doch selbst da ist die EL stets auf Ausgleich bedacht.

Karriere/Weiterbildung

Es erfolgen Fortbildungen vor Ort, sowie auch Online. Bei Interesse kann man Spezialisierungen erhalten und wird in seinem Anliegen unterstützt

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, Lohn kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Machen wir uns nichts vor und jeder der etwas anderes behauptet lügt einfach: in jedem Team gibt es Gruppenbildung und Anzicken! Doch jeder in meinem Team ist bereit neue Mitarbeiter, die wirkliches Interesse an diesem verantwortungsvollen Job haben, aufzunehmen. Egal ob diese dann aus der Pflege kommen oder
als Quereinsteiger beginnen oder anderer Nationalität sind. Dann haben wir bisher jeden willkommen geheißen. Für uns alle steht das Wohl unserer Bewohner an erster Stelle

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nur sagen, dass mit älteren Kollegen immer angemessen umgegangen wird. Wir profitieren ja von deren Erfahrung und Wissen. Auch wenn Kollegen mal angeschlagen sind erhalten sie die Möglichkeit einen ruhigeren Wohbereich zu betreuen oder ähnliches. Doch dies geht natürlich nicht monatelang, da muss man dann das Gespräch suchen oder für sich eine Entscheidung treffen.

Vorgesetztenverhalten

Die EL ist immer bemüht individuelle Situationen zu berücksichtigen. Sie ist immer ansprechbar, springt in Dienste ein, wenn alles andere versagt. Sie ist auch immer bereit bei der Versorgung unserer Bewohner mitzuhelfen oder steht mit einem Rat zur Seite. Und man muss einfach mal klar sagen " Es einem jeden Recht zu tun ist eine Kunst, die niemand kann!"
Und nebenbei, wenn wegen Krankheit, Kündigung oder sonstigem keine Mitarbeiter zur Verfügung stehen, dann können die Dienste leider auch nicht gut besetzt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist gepflegt und Arbeitsmaterial ist vorhanden. Es gibt Hilfsmittel für die Versorgung der Bewohner, mehrere externe Versorger und Hausärzte, welche auch regelmäßig ins Haus kommen.

Kommunikation

In einem größeren Haus mit vielen Kollegen, welche teils einen unterschiedlichen Kenntnisstand haben einfach weil manche vielleicht noch nicht lange dabei sind kann es immer zu Missverständnissen kommen oder dass einige Informationen erst über Umwege zum Ziel gelangen.
Doch daran arbeiten wir stetig. Es gab Mitarbeiter, die unangemessen reagiert haben, die auch wiederum auf Gesprächsangebote nicht eingegangen sind.
Doch alle arbeiten Hand in Hand, ob Reinigung, Küche, Betreuung oder Pflege - keiner könnte es ohne den anderen schaffen!

Gleichberechtigung

Alle im Team werden gleichermaßen behandelt

Interessante Aufgaben

Es kam in den vergangenen Jahren immer wieder zu verschiedensten Herausforderungen, die mich immer wieder begeistern


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.