3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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- Bewerbungen ernst neben
- nicht über den Fachkräftemangel beschweren und gleichzeitig geeignete Bewerber ablehnen
- Bewerber ohne Vitamin Beziehung auch für Stellenausschreibungen berücksichtigen
Zeitnahe Kommunikation - die Zwischenbescheide fand ich sehr stark - wieso dann net weitermachen? So hab ich null Lust auf die Firma als Bewerber…
-Absagen an Bewerber verschicken, habe nach 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten
-Keine verbotenen Fragen stellen. (Ich wurde nach Familienstand und Wohnsituation gefragt)
-Personaler in die Vorstellungsgespräche mit einbeziehen und nicht nur den Vorgesetzten der Abteilung