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Vereinigte 
Spezialmöbelfabriken 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zufriedenstellender Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Absagen an Bewerber verschicken, habe nach 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung erhalten
-Keine verbotenen Fragen stellen. (Ich wurde nach Familienstand und Wohnsituation gefragt)
-Personaler in die Vorstellungsgespräche mit einbeziehen und nicht nur den Vorgesetzten der Abteilung

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren
  • technische Affinität
  • Warum das Unternehmen
  • Familienstand
  • Wohnsituation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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