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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung, Personalpolitik von gestern?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei VSM als Mitarbeiter Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn großes Interesse an einer Person vorgegeben wird, sollte man zumindest eine Rückmeldung auf seine Bewertung erwarten dürfen. Hier passierte nichts, trotz mehrfacher Nachfrage. Vermutung: Längere Elternzeit scheint in diesem Unternehmen ein No Go zu sein. Mit dieser altmodischen Einstellung wünsche ich viel Erfolg beim Recruiting der Generation Z.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzend und professionell in der Bewerbungs- und Einstellungsphase

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei VSM AG als K.A. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl die Bewerbungsphase als auch die vorbereitenden Informationen und die Kommunikation im Vorfeld der Einstellung empfand ich aus Bewerbersicht als exzellent und vorbildlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr als fraglich...

1,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei VSM als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch vermittelte noch einen guten Gesamteindruck, dass zweite Gespräch wirkte leider nur noch hastig geführt ohne Ziel...

Wenn man nicht sicher ist ob Stellen tatsächlich besetzt werden sollen, dann machen zweite Gespräche keinen Sinn


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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lästige Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei VSM AG als Exportmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern - das Unternehmen sollte ernsthaft darüber nachdenken qualifiziertes Personal zur Betreuung von Bewerbern einzusetzen.
Trotz telefonischer Nachfrage erhielt ich nie eine Antwort auf meine Bewerbung - die Stelle wurde jedoch mindestens zweimal erneut ausgeschrieben.....auch dies lässt Rückschlüsse zu, welche nicht für das Unternehmen sprechen.


Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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