Mangelnde Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er besoffene Mitarbeiter/in arbeiten lässt….ojeee..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur was auch mit einer autoritären Einstellung nicht funktioniert.
Aber dafür ist das Geldbeutel voll
Verbesserungsvorschläge
Wie oft muss man auf die Nase fallen, damit man etwas draus lernt.
Arbeitsatmosphäre
Streit/Druck/fehlende Unterstützung/eine Rentnerin die Produktion leitet..omg
Image
Außen hui innen..
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gemacht werden, sonst fliegst du raus! Schichtpläne werden je nach Sympathie gemacht
Karriere/Weiterbildung
Das möchte freiwillig kein Mitarbeiter, den keiner möchte Assistenten vom Chef spielen
Gehalt/Benefits
Es gibt kaffeeautomaten ohne Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt nicht in Berührung mit der Firma, alle negativen Kommentare sind wahr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt paar Fachkräfte die gut ist, aber nichts zu melden haben
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso schlecht behandelt alle anderen auch. Man wird verheizt, beleidigt und gemobbt. Außer man ist deutsch
Vorgesetztenverhalten
Bei 10 vorgesetzten weißt ich nicht wen ich bewerten soll. Wenn jeder Chef ist, dann kommt halt nichts raus. Der herzenguter Türke ist schade für die Firma, du verdienst was besseres
Arbeitsbedingungen
Man muss hart arbeiten für wenig Geld. Man bekommt eine Schulung am ersten Tag und das nur für die Unterlagen, danach muss man irgendwie durch. Kein Wunder dass kein Mitarbeiter länger als 1 Jahr bei der Firma bleibt. Das gute an der Firma ist, es gibt Toilettenpapiere um den hintern zu putzen.
Kommunikation
Die 2 Geschäftsführer haben ihre Assistenten, zu denen werden Befehle gegeben und das ist Kommunikation in der Firma
Gleichberechtigung
Die Rentnerin darf ohne stempeln mit seine Leuten rauchen gehen, aber wehe andere beim Rauchen nicht stempeln! Außerdem ist jeder Mitarbeiter neu, da man dauerhaft abgemeldet wird.
Interessante Aufgaben
Es ist interessant, dass innerhalb 2 Jahren 150 Mitarbeiter die Firma verlassen haben. Leute kommen und gehen.. die Sympathie machts aus und nicht die Leistung.