9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er besoffene Mitarbeiter/in arbeiten lässt….ojeee..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur was auch mit einer autoritären Einstellung nicht funktioniert.
Aber dafür ist das Geldbeutel voll
Verbesserungsvorschläge
Wie oft muss man auf die Nase fallen, damit man etwas draus lernt.
Arbeitsatmosphäre
Streit/Druck/fehlende Unterstützung/eine Rentnerin die Produktion leitet..omg
Image
Außen hui innen..
Work-Life-Balance
Überstunden müssen gemacht werden, sonst fliegst du raus! Schichtpläne werden je nach Sympathie gemacht
Karriere/Weiterbildung
Das möchte freiwillig kein Mitarbeiter, den keiner möchte Assistenten vom Chef spielen
Gehalt/Benefits
Es gibt kaffeeautomaten ohne Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt nicht in Berührung mit der Firma, alle negativen Kommentare sind wahr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt paar Fachkräfte die gut ist, aber nichts zu melden haben
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden genauso schlecht behandelt alle anderen auch. Man wird verheizt, beleidigt und gemobbt. Außer man ist deutsch
Vorgesetztenverhalten
Bei 10 vorgesetzten weißt ich nicht wen ich bewerten soll. Wenn jeder Chef ist, dann kommt halt nichts raus. Der herzenguter Türke ist schade für die Firma, du verdienst was besseres
Arbeitsbedingungen
Man muss hart arbeiten für wenig Geld. Man bekommt eine Schulung am ersten Tag und das nur für die Unterlagen, danach muss man irgendwie durch. Kein Wunder dass kein Mitarbeiter länger als 1 Jahr bei der Firma bleibt. Das gute an der Firma ist, es gibt Toilettenpapiere um den hintern zu putzen.
Kommunikation
Die 2 Geschäftsführer haben ihre Assistenten, zu denen werden Befehle gegeben und das ist Kommunikation in der Firma
Gleichberechtigung
Die Rentnerin darf ohne stempeln mit seine Leuten rauchen gehen, aber wehe andere beim Rauchen nicht stempeln! Außerdem ist jeder Mitarbeiter neu, da man dauerhaft abgemeldet wird.
Interessante Aufgaben
Es ist interessant, dass innerhalb 2 Jahren 150 Mitarbeiter die Firma verlassen haben. Leute kommen und gehen.. die Sympathie machts aus und nicht die Leistung.
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Schlecht ist noch harmlos ausgedrückt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Asperg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer gemobbt werden will, ist bei VS-Tech richtig. Woher weiß ich das, ich bin live dabei.
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, Leiarbeiter kommen und gehen. Es gibt nichts gutes das ich über diese Firma schreiben kann, sollte es eine gute Bewertung geben, ist das ein Face.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Enttäuschende Erfahrung gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Asperg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter halten, nicht immer kündigen und dann die nächsten ausbeuten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Von draußen hui, von innen......
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Man muß schon Vitamin B haben
Gehalt/Benefits
Leider sind die meisten unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man leert Wasser mit rost schmutz, einfach raus.
Kollegenzusammenhalt
Halten sich vom allem raus
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Keine Organisation
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
Monoton
Gleichberechtigung
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Anonyme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du muss mit Café von zuhause kommen
Kommunikation
So schlechte Firma nie in mein Leben gesehen!Es gibt eine Frau von Qualität Management wer arbeite dort wie Leiter!Seine Gesicht ist wie eine alkoholische Frau!Sie macht was Sie wollen mit neues Mitarbeiter!Deswegen wenn jemand höre von diese Firma weg sofort!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenig erwartet und doch enttäuscht worden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden nicht vernünftig eingearbeitet, keine Feedback Gespräche mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden nicht über bevorstehende Änderungen informiert, Mitarbeiter werden nicht weitergebildet. Mitarbeiter werden dauerhaft durch neue ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen. Benefits wie Getränke sowie Snack und Kaffeeautomaten einführen. Feste Arbeitszeiten schaffen, denn Mitarbeiter müssen ständig mit Änderungen der Arbeitszeiten rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis keine Motivation im Team
Work-Life-Balance
Urlaub wird kurzfristig gestrichen. Schichtpläne werden dauerhaft umgeworfen
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation von der Führungsetage
Gehalt/Benefits
Keine Kaffee oder Getränkeautomaten. Wasserspender vorhanden.
Gleichberechtigung
es werden alle gleich schlecht behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eigene Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Asperg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Anlehnung an den Tarifvetrag.
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld Inflationsausgleich Prämien 30 Tage Urlaub ect
Überstunden nehmen wie Arbeitnehmer es benötigt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn keine Sonderzahlungen/Leistungen
Arbeitsbedingungen
Zu Heiß im Sommer zu kalt im Winter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich wurde vom Firmen Anwalt zur dieser Bewertung gezwungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte Bitte bewerbt euch nicht bei dieser Firma.
Ihr werde es auf schlimmstes bereuen.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht es toll Anwälte zur Beauftragen um Bewertungen zur Verfälschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch Firmen Anwalt Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Asperg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die guten Bewertungen durch einen Firmen Anwalt entstanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewirbt euch gar nicht. Bitte versucht es nicht. Ihr werdet es bitter bereuen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebe Leute nicht beschweren das der Wasserspender nicht funktioniert ansonsten droht Kündigung,ha ha ha .
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Asperg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VS.tech durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden VS.tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VS.tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.