Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VS.tech die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die 2 Geschäftsführer haben ihre Assistenten, zu denen werden Befehle gegeben und das ist Kommunikation in der Firma
Es gibt paar Fachkräfte die gut ist, aber nichts zu melden haben
Überstunden müssen gemacht werden, sonst fliegst du raus! Schichtpläne werden je nach Sympathie gemacht
Bei 10 vorgesetzten weißt ich nicht wen ich bewerten soll. Wenn jeder Chef ist, dann kommt halt nichts raus. Der herzenguter Türke ist schade für die Firma, du verdienst was besseres
Es ist interessant, dass innerhalb 2 Jahren 150 Mitarbeiter die Firma verlassen haben. Leute kommen und gehen.. die Sympathie machts aus und nicht die Leistung.
Streit/Druck/fehlende Unterstützung/eine Rentnerin die Produktion leitet..omg