Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass er besoffene Mitarbeiter/in arbeiten lässt….ojeee..
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Das die guten Bewertungen durch einen Firmen Anwalt entstanden sind.
Gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Struktur was auch mit einer autoritären Einstellung nicht funktioniert.
Aber dafür ist das Geldbeutel voll
Du muss mit Café von zuhause kommen
Abmachungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden nicht vernünftig eingearbeitet, keine Feedback Gespräche mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden nicht über bevorstehende Änderungen informiert, Mitarbeiter werden nicht weitergebildet. Mitarbeiter werden dauerhaft durch neue ersetzt.
Bitte Bitte bewerbt euch nicht bei dieser Firma.
Ihr werde es auf schlimmstes bereuen.
Bewirbt euch gar nicht. Bitte versucht es nicht. Ihr werdet es bitter bereuen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter halten, nicht immer kündigen und dann die nächsten ausbeuten.
Wie oft muss man auf die Nase fallen, damit man etwas draus lernt.
Auf Mitarbeiter eingehen. Benefits wie Getränke sowie Snack und Kaffeeautomaten einführen. Feste Arbeitszeiten schaffen, denn Mitarbeiter müssen ständig mit Änderungen der Arbeitszeiten rechnen.
Anlehnung an den Tarifvetrag.
Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld Inflationsausgleich Prämien 30 Tage Urlaub ect
Überstunden nehmen wie Arbeitnehmer es benötigt
Ihr macht es toll Anwälte zur Beauftragen um Bewertungen zur Verfälschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VS.tech ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Halten sich vom allem raus
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VS.tech ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von draußen hui, von innen......
Außen hui innen..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das möchte freiwillig kein Mitarbeiter, den keiner möchte Assistenten vom Chef spielen
Man muß schon Vitamin B haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VS.tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet VS.tech schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VS.tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VS.tech als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.