VTA Software & Service GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Mit uns in die digitale Zukunft
Engagieren Sie sich bei der VTA Software & Service GmbH und helfen Sie mit, Wirtschaftsunternehmen bei dem Prozess der fortschreitenden Digitalisierung zu begleiten und zu unterstützen.
Werden Sie Teil unseres Teams, dessen Mission es ist, die Kunden bei der Gestaltung effizienter und transparenter Geschäftsabläufe technisch wie fachlich zu unterstützen.
Produkte, Services, Leistungen
Die VTA Software & Service GmbH, ein Unternehmen der Hegmanns-Gruppe mit Sitz in Gelsenkirchen, bietet Lösungen für Versandabwicklung, Biokraftstoffnachhaltigkeit und Zoll-/Steuer-Abwicklung in Deutschland an und hat sich mit umfassender Branchenkenntnis in der Mineralöl- und Energiewirtschaft und mit großem Wissen über die eingesetzten Technologien zum führenden Anbieter in Deutschland entwickelt. Darüber hinaus bieten wir auch Lösungen an, die individuell auf Unternehmen zugeschnitten sind und übernehmen auch spezielle Softwareentwicklungen.
Wir arbeiten mit modernen Technologien (regelmäßig aktualisierte Versionen des .NET Frameworks und Java) innerhalb aktueller Entwicklungsumgebungen (VisualStudio 2019, Eclipse, Idea, …). Unsere Lösungen werden sowohl im Hintergrund als hochverfügbare Backend Systeme eingesetzt als auch als moderne Frontend Systeme mit Webtechnologien oder für Mobile-Devices realisiert. Datenbasis ist immer ein relationales Datenbanksystem, das wir selber entwerfen und betreiben. Für alle Bereiche gilt, dass die Datensicherheit nie zu kurz kommen darf, dabei helfen uns unsere Sicherheitsstandards nach ISO 27001. Und neue Ideen, Prozesse und Weiterentwicklungen setzen wir gerne um und bringen uns alle damit weiter voran in der digitalen Zeit.
Perspektiven für die Zukunft
Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein harmonisches Arbeitsklima. Wir verstehen uns als Team, das sich gegenseitig unterstützt, so kann sich jeder Mitarbeiter individuell weiterentwickeln und mit seinen Aufgaben wachsen. Wir bieten einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
„Gemeinsam in die digitale Zukunft“ – das ist unsere Mission, an der wir täglich gemeinsam arbeiten. Und weil unsere Mitarbeiter viel dafür tun, tun wir viel für sie. Denn ohne deren Ideen, Fähigkeiten und Engagement gäbe es den Erfolg der VTA Software und Service GmbH nicht. Ein zukunftssicherer Job in einem Hochtechnologieunternehmen mit guten Entwicklungschancen in einem angenehmen Betriebsumfeld ist dabei selbstverständlich.
Zusätzlich gibt’s bei uns:
Flexible Arbeitszeit
Frühaufsteher? Langschläfer? Oder nachmittags noch etwas zu erledigen? Legen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen fest. In Absprache mit den Kollegen ist fast alles möglich, die geleisteten Stunden sammeln Sie auf einem Stundenkonto, so dass Sie immer einen Überblick über Ihre Arbeitszeiten haben.
Teilzeitbeschäftigung
Umzug steht an? Nachwuchs bekommen? Bei uns können Sie die Arbeitszeit den aktuellen Lebensumständen anpassen, kurzfristig und auch temporär.
Homeoffice
In Zeiten digitaler Vernetzung kann man nahezu von überall aus arbeiten, bei uns auch von zu Hause aus. Die entsprechende technische Ausstattung liefern wir, dann kann es losgehen.
Vergütung/Zusatzleistungen
Neben einer attraktiven Vergütung können Sie sich auch für später mit einer betrieblichen Altersvorsorge absichern. Außerdem sind Sie kostenlos unfallversichert.
Und auch unsere zahlreichen Zusatzleistungen können sich sehen lassen: kostenlose Getränke im Büro, frisches Obst, Brillen für Bildschirmarbeitsplätze, Sportzuschuss und Job-Rad sind Beispiele für unsere zusätzlichen Leistungen. Mit dem Rad zur Arbeit? Auch kein Problem, wir bieten Duschen und Umzugsmöglichkeiten.
Betreuungszuschuss
Gehören betreuungsbedürftige Angehörige zur Ihrem Haushalt, unterstützen wir Sie gerne finanziell bei der Sicherstellung der Betreuung. Ob für Kindergartenbeiträge oder für Kosten zur Pflege kranker Angehöriger - bei uns können Sie eine finanzielle monatliche Unterstützung beantragen.
Kantine
In unserer Kantine werden täglich verschiedene Gerichte angeboten. Außerdem liegen diverse Salate, Brötchen und Snacks bereit. In der Mittagspause können die schönen Räumlichkeiten gemeinsam genutzt werden. Im Sommer genießen wir auch mal gerne das schöne Wetter und essen draußen. Wenn dann noch der Eismann kommt, kann der Tag nur gut werden.
Verkehrsanbindung
Durch die Nähe zu den Autobahnen A2 und A 42 sind wir mit dem Auto gut zu erreichen, die Parkplatzsituation direkt am Gebäude ist sehr entspannt. Die Anbindung über den öffentlichen Personennahverkehr ist auch gut, mit Bus und Bahn kann man uns bequem erreichen. Das Fahrrad kann auch genutzt werden, sichere Abstellmöglichkeiten sind auch für gute Fahrräder vorhanden.
Mitarbeiterevents
Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier) und lassen uns dazu immer mal was Neues einfallen. Spaß und gemeinsame Zeit zusammen stehen im Vordergrund. Darüber hinaus spielen wir gerne zusammen Fußball, haben eine Tippgemeinschaft und messen unsere Fähigkeiten im Kickern in Einzel- oder Doppelwettbewerben. Wenn mal ein netter Kinofilm ansteht, dann gucken wir den ab und an mal zusammen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Hmmm, gute Frage!
Jung im Geiste, dynamisch, nett, kompetent, entwicklungsfreudig, neugierig, begeisternd? All das sind natürlich wünschenswerte Eigenschaften, aber am Ende zählt die gesamte Persönlichkeit – die muss einfach (zu uns) passen.
VTA Software & Service GmbH sucht Anwendungsentwickler, Systemspezialisten, System- sowie Anwendungsbetreuer und kaufmännische Angestellte. Dabei sind auch Initiativbewerbungen ausdrücklich erwünscht.
Außerdem suchen wir Auszubildende für unser duales Studium zum/zur Informatiker/in.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VTA Software & Service GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit Gestaltung und sehr gute Benefits mit fairem Gehalt.
Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe. Flexibles Arbeiten: Homeoffice
Die Rahmenbedingungen waren aus meiner Sicht sehr gut. Das Gehalt war fair, Homeoffice war problemlos möglich und es gab angenehme Dinge wie gemeinsame Abteilungsfrühstücke, Firmenevents und weitere Benefits.
Auch die Stimmung innerhalb meines Teams habe ich sehr positiv erlebt. Zu meinen Mitarbeitern hatte ich ein sehr gutes Verhältnis, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit im Team war für mich einer der stärksten Punkte in meiner Zeit bei VTA.
Fachlich konnte ich viel mitnehmen. Die Aufgaben waren ...
Es gibt immer ein offenes Ohr, ob bei den Kollegen, den Vorgesetzten oder auch beim Geschäftsführer.
Mitarbeiter werden als ein hohes Gut geschätzt und es gibt sowohl ein gutes Gehalt als auch viele, echte, mitarbeiterorientierte Benefits.
Das spannende Arbeitsumfeld und der Zusammenhalt untereinander. Außerdem wird wirklich sehr viel für die MA getan (neben Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr viele gut organisierte und coole Firmenevents)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein größter Kritikpunkt liegt in der Führung. Aus meiner Wahrnehmung wurden Prioritäten häufig geändert, Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar und operative Themen wurden teils kurzfristig beeinflusst. In entscheidenden Momenten hätte ich mir mehr Verbindlichkeit und eine klarere Linie gewünscht.
Besonders kritisch sehe ich den Umgang mit personellen Veränderungen. Aus meiner Erfahrung wurde über Rollen und Zuständigkeiten gesprochen und entschieden, ohne die betroffenen Personen frühzeitig einzubeziehen. Hier hätte ich mehr Offenheit und Professionalität erwartet.
Der Umgang mit Führung, Kommunikation und Personalentscheidungen ...
Eigentlich nur die Parkplatzsituation wenn man mal im Büro ist, und das es keine Umkleide mit Dusche gibt- dann könnte man mit dem Rad kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindlichkeit in Führung und Entscheidungen. Gerade bei wechselnden Prioritäten braucht es eine klarere Linie, nachvollziehbare Kommunikation und frühzeitige Einbindung der betroffenen Personen.
Bei personellen Veränderungen sollte offener und professioneller kommuniziert werden. Aus meiner Sicht ist es wichtig, nicht über Menschen und Rollen zu entscheiden, ohne vorher mit den betroffenen Personen zu sprechen.
Auch bei Projekten wäre eine differenziertere Betrachtung der Rahmenbedingungen sinnvoll. Wenn ein Ergebnis nicht den Erwartungen entspricht, sollte nicht vorschnell auf einzelne Rollen geschaut werden. Es stellt ...
Neue Bürostühle, mit Blick auf die Kollegen, die auf das Büro angewiesen sind
Bessere Büromöbel und gutes Arbeitsgerät
Ergonomische bessere Bürostühle
Die Hardware sollte den Nutzern im Bedarfsfall auch ohne Ablauf der Haltezeit erneuert werden, da diese das Handwerkszeug ist. Da tut sich die Firma manchmal schwer.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VTA Software & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Bereiche sind zwar meistens recht eigenständig, aber innerhalb der Teams sowie bereichsübergreifend halten alle gut zusammen.
Echtes Teamgefühl.
Es gibt regelmäßige Teamfrühstücke und Mitarbeiter-Events.
der Zusammenhalt untereinander ist sehr ausgeprägt
Passt: Wir freuen uns auf ein Wiedersehen nach dem Lockdown
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTA Software & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VTA Software & Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTA Software & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTA Software & Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.