33 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für mich hat alles gepasst
Am Ende des Bewerbungsgesprächs wurde man gebeten sich Gedanken zu machen und sich zu melden ob einem die Position zusagt.
Am nächsten Morgen dann erfolgte die Absage durch das Unternehmen. Keine Begründung, die üblichen Standardfloskeln halt.
Auf Nachfrage um eine konkrete Begründung dann bei der Personalerin keine Antwort, nichts. Bezeichnend für so einen ignoranten Laden.
Hoffe ihr geht insolvent!
Man sollte den Bewerbern keine Termine am nächsten Tag vorschlagen, wenn man sich selbst nicht an Rückmeldungsfristen von zwei Wochen halten kann.
Wenn man dann nach etlichen Tagen mal von irgendwem zurückgerufen wird kommt die Aussage "Wir sind Ihnen ja noch eine Antwort schuldig."
Danke, nein.
More transparency
Respekt und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber zeigen (das Kennenlernen ist ein Prozess auf Augenhöhe). Im Detail: Den Bewerber Beweggründe selbst erklären lassen und keine Eigeninterpretationen vornehmen. Erst das Gespräch in eine Richtung lenken, dann ins Wort fallen, meckern und etwas anderes fordern. Dem Bewerber keine Zeit für eigene Fragen einräumen. Dies bezieht sich auf eine von drei Teilnehmern, aber diese unhöfliche Behandlung hat mich sehr abgeschreckt.
Bei den Anforderungen sollte der Vorgesetzte mindestens eine Promotion haben und es sich um seine Nachfolgebesetzung handeln.
Nicht zynisch werden dem Bewerber gegenüber. Frei nach dem Motto: Es gibt keine "dummen" Fragen, nur dumme Antworten.
Warum ausgerechnet die Eisenbahnbranche?
Der Workflow des Bewerbungssystem ist nur für externe Bewerber ausgerichtet. Nach dem das Bewerbungsgespräch erfasst wurde habe ich ein Feedback bekommen, dass man sich über mein Interesse zukünftig für VTG zu arbeiten freut. Tatsächlich bin ich aber schon länger bei VTG beschäftigt. Empfehlung Workflow für interne Ausschreibungen anpassen.
Ich habe keine Kritikpunkte, denn es war ein sehr vorbildliches Verfahren.
So verdient kununu Geld.