Ihr Unternehmen?

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VTG 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen im Umbruch mit Verbesserungspotential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VTG AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Informationen, kürzere Entscheidungsprozesse und weg von der Hinhaltetaktik

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr viel von Unsicherheit geprägt und die fröhliche Grundstimmung von vor 2 Jahren hat sehr gelitten

Work-Life-Balance

Umstrukturierungen bringen am Anfang mehr Arbeit mit sich...

Karriere/Weiterbildung

Schwierig, da man dafür erstmal die Zeit finden müsste.

Gehalt/Benefits

Man muss sehr für eine Gehaltserhöhung kämpfen, auch wenn sie gerechtfertigt ist durch weit erhöhtes Arbeitsvolumen und komplexere Bearbeitung

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Teams an in denen man arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Man hat manchmal das Gefühl die sitzen selber zwischen Baum und Borke

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist in die Jahre gekommen und das merkt man halt

Kommunikation

Könnte deutlich besser und klarer sein, um dem Flurfunk den Wind aus den Segeln zu nehmen.

Gleichberechtigung

Bei der Arbeit vorhanden...beim Gehalt sehr fragwürdig

Interessante Aufgaben

Kommt halt darauf an, wie man sich einbringt/ einbringen möchte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du sowohl Positives als auch Verbesserungspotenziale benennst. Dass Du uns trotz der aktuellen Herausforderungen weiterempfiehlst, freut uns natürlich besonders!

Du sprichst einige gute Punkte an – wir arbeiten aktiv daran, hier klarer, schneller und transparenter zu werden.

Themen wie Gehaltsstruktur, Gleichberechtigung oder Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst und befinden uns hier in laufenden Prozessen – nicht immer geht alles so schnell, wie wir es uns wünschen, aber wir bleiben dran.

Dass Du Dich bei der Work-Life-Balance, dem Kollegenzusammenhalt und den Aufgaben grundsätzlich gut aufgehoben fühlst, werten wir als positives Zeichen. Gleichzeitig nehmen wir Dein Feedback als wichtigen Anstoß, weiter an uns zu arbeiten – gemeinsam mit Kolleg:innen wie Dir.

Wenn Du konkrete Vorschläge oder Ideen hast, freuen wir uns sehr, wenn Du das Gespräch suchst – wir sind offen für den Austausch!

Vielen Dank nochmals und alles Gute für Dich.

Dein People Ops Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.