41 von 136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VTU Engineering Deutschland GmbH Bewertungen
VTU
Engineering
Deutschland
GmbH
41 von 136 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Mehrfachbewertung
Warum werden langjährige Mitarbeiter so schlecht behandelt? Versprochene Transparenz und Realität stimmen nicht überein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Rheinbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach vielen Korrekturschleifen bekommt man dann doch endlich die gesetzlich zustehende Abfindung und das entsprechende Zeugnis.
Das Thema KI wird stark nach vorn getrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Installation des neuen CEOs haben viele gute Führungskräfte das Unternehmen verlassen und der ursprüngliche Charkter der VTU ist mittlerweile verloren gegangen ist. Leider ist das Unternehmen noch nicht so modern, wie es die Wettbewerbsfähigkeit eigentlich verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren und Zusagen einhalten. Das Vertrauen der Mitarbeitenden zurückgewinnen. Faule Äste abschneiden und Top Performer halten. Vertrieb stärken und Schlüsselpositionen mit Leistungsträgern besetzen anstatt "Schönredner" mit Führungsverantwortung auszustatten.
Arbeitsatmosphäre
Der ehemals familiäre Charakter ist in den letzen Jahren verloren gegangen. Der früher gute Zusammenhalt hat sich zum Überlebenskampf der Abteilungen und Standorte entwickelt - jeder ist sich selbst der nächste.
Image
Die Reputation hat in der Branche gegenüber den Wettbewerbern stark gelitten.
Work-Life-Balance
Leider zu viel Teilzeit. Mir wäre mehr Auslastung lieber als der erzwungene Urlaubs- und Stundenabbau gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen wurden infolge des Kostendrucks bei mir und anderen leider immer wieder verzögert oder komplett verweigert.
Gehalt/Benefits
Add-on waren Krankenversicherung, Rentenversicherungsbaustein, Deutschlandticket und Jobrad plus edenred Sachbezugskarte. Das Gehalt ist orts- und branchenüblich. Allerdings wurden die Boni in den letzten Jahren infolge der wirtschaftlichen Situation nicht mehr ausgezahlt. Zwischen 2013 und 2022 gabe es im Schnitt ein volles 13. Monatsgehalt. Auch die jährlichen Gehaltserhöhungen wurden stark beschnitten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super Mülltrennung. Das war es dann aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Die einzige Konstante ist die zuverlässige und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Projektteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Neubesetzung von Funktionen/Stellen wurden häufig nicht die Leistungsträger berücksichtigt, sondern die KollegInnen mit guter Connection.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und die Ebene darunter werden von einem Großteil der Belegschaft leider nicht mehr ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Mit kostenlosen Getränken und einem Obstkorb kann die Belegschaft nicht wirklich motiviert werden. Die grundsätzlich zu erwartenden Rahmenbedingungen waren aber alle vorhanden.
Kommunikation
Informationen aus dem Management kommen immer seltemer, sind stark abstrahiert und wirken unehrlich. Mir magelt es an Authentizität und die vielbeschworene Transparenz ist nicht wirklich vorhanden.
Gleichberechtigung
Anfeindungen und Diskriminierung habe ich nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Fehlen infolge Auftragsmangel
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Deine persönliche Wahrnehmung so offen mit uns teilst, wir wissen dies zu schätzen. Uns ist bewusst, dass jeder Mensch das Arbeitsumfeld unterschiedlich erlebt, und wir nehmen Deine Eindrücke sehr ernst.
Werte wie Transparenz, Respekt, Fairness und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig, und wir bemühen uns jeden Tag, diese im Arbeitsalltag zu leben.
Wir bedauern, dass Du diese Werte während Deiner Zeit bei uns nicht immer so wahrgenommen hast. Deine Hinweise geben uns wertvolle Impulse, um genau dort weiter anzusetzen.
Gleichzeitig freut es uns, dass Du den Teamzusammenhalt positiv erlebt hast – das ist ein wichtiger Teil unserer Kultur!
Wir möchten uns stets weiterentwickeln und sehen Dein Feedback als Chance, danke dafür.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße
Murielle
Leider auf den absteigenden Ast...wirtschaftlich sowie personelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr. Doch die Benefits. Das wars
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört auf die kleinen Leute rumzuhacken sondern knöpfte euch endlich mal die Führungskräfte vor. Dreht den Laden auf links. Holt euch den Spirit zurück den ihr vor Jahren gehabt bzw. gelebt habt.
Verbesserungsvorschläge
Die HR mal austauschen. Zuviel Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du im Projekt bist und mit den richtigen Leuten, dann verging der Tag wie im Flug
Image
Image wurde selbst zerstört. Sehr schade und bedauerlich.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Kann ich nur loben.
Karriere/Weiterbildung
Wer schleimt der bleibt!
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Vetternwirtschaft. Ehepaare die gemeinsam in einer Abteilung sind. Führungskräfte die Ihre Partner an die Spitze pushen. Leute die der deutschen Sprache nicht mächtig sind bekommen eine Führungsposition. Mama und Tochter arbeiten in einer Abteilung. Mami hat das sagen inoffizielle, doch die Tochter ist die "Führungskraft".
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos, albern und kindisch. Trotzig. In jeder Abteilung!
Kommunikation
Innerhalb unserem Projekt super. Fantastisch. Abteilung ? Katastrophe...jeder macht auf schlau. Und wenn man die Person erwischt die wirklich keine Ahnung hat, da wird mit Aggression reagiert. Pampig.
Gehalt/Benefits
war ok
Gleichberechtigung
Nee siehe oben Vetternwirtschaft!
Interessante Aufgaben
Gab es aber wenn du ein Überflieger wirst werden die Flüge gestutzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen Deine kritischen Worte ernst, besonders was die angesprochenen Themen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Karriereentwicklung betrifft.
Es freut uns zu hören, dass Du mit der Work-Life-Balance sehr zufrieden bist und den respektvollen Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv hervorhebst. Auch die Benefits scheinen für Dich ein Plus zu sein. Diese positiven Aspekte möchten wir auf jeden Fall bewahren.
Wir würden gerne mehr über Deine konkreten Erfahrungen hören, um die angesprochenen Punkte besser nachvollziehen und verbessern zu können.
Wenn Du magst, komm gerne auf uns zu - wir sind offen für einen konstruktiven Dialog!
Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses wichtige Feedback genommen hast.
Beste Grüße
Murielle
Der kompetente Planungspartner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Manche (negative) Führungsentscheidungen hätten besser bzw. in einer anderen Art und Weise kommuniziert werden können, was aber nichts an der Information an Sich ändert.
Arbeitsatmosphäre
Büro- und auch Remote-Arbeitsumgebungen sind flexibel und gut.
Image
Die VTU ist schon ein guter Arbeitgeber gemessen an seiner Größe und Struktur, soweit das von mir zu beurteilen ist. Ich empfinde die VTU als Firma, die sich ständig verbessern will und dies wird in der Regel durch die Mitarbeiter unterstützt.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen und kann in der Regel mit dem Arbeitsaufkommen sehr flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genügend Karrierebeispiele in der VTU. Jeder, der sich für seine Karriere einsetzt, darf diese auf gemessen an seinen Möglichkeiten machen. Aus meiner Sicht gibt es keine generellen Vorbehalte.
Gehalt/Benefits
private Krankenzusatzversicherung, Benefit-Programm, BAV, monatliches "Zusatztaschengeld", Jobrad, Bonus und Veranstaltungen entsprechend der Geschäftslage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den CO2-Fußabdruck oder die Umweltverträglichkeit des täglichen Handelns im Büroumfeld oder bei Dienstreisen wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite und nette Kollegen konzernweit
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen werden in der VTU gleichermaßen wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfreies Miteinander
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtete Büros, Technik und Technologie auf einem guten Stand und einem kontinuierlichem Verbesserungsprozess unterliegend
Kommunikation
Gute Kommunikationsmöglichkeiten mit den Vor- und auch Nachteilen der hochflexiblen Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar keine festgelegte Frauenquote, jedoch sind Frauen gleichermaßen in Führungspositionen bei der VTU vertreten.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben aus vielen Industriezweigen
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Flexibilität, den Kollegenzusammenhalt und die spannenden Aufgaben bei VTU schätzt. Deine positiven Anmerkungen bestärken uns in unserem Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Auch Deine konstruktive Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Eine transparente und wertschätzende Kommunikation – gerade bei herausfordernden Entscheidungen – ist uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Beste Grüße
Murielle
Viel heiße Luft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre wenn man mit Kollegen zusammenarbeiten kann war immer sehr gut, egal aus welchen Standort oder Land die Kollegen kamen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma wirbt damit wie wichtig ihr ihre Mitarbeiter seien aber das könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein. Einsatz wird so gut wie nie anerkannt, man fühlt sich letztlich nur als Werkzeug das seinen Zweck zu erfüllen hat. Wenn es nicht mehr gebraucht wird wirft man es einfach weg.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden sowohl von der Geschäftsführung die Probleme selten benennt bis zu den jährlichen Mitarbeitergesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Da es Projektarbeit ist hängt kann sich die Atmosphäre je nach Kunden stark unterscheiden ist man länger unterwegs kann es sein das man von der Stimmung im Büro wenig mitbekommt
Image
War mal gut hat sich aber in letzter Zeit sowohl intern als auch beim Kunden verschlechtert.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft und Work-Life Balance schließen sich meist aus. Zwar gibt es die Möglichkeit für Homeoffice (noch) aber wenn der Kunde Anwesenheit verlangt kann man Homeoffice vergesssen. Projekte weit weg vom Heimatort teils im Ausland waren die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung zu bekommen war nie leicht und wird immer schwieriger gemacht, interne Weiterbildungen kommen über das Lesen einer SOP selten hinaus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem in der Branche üblichen Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie der Titel sagt, es wird viel von Umweltbewustsein geredet aber der Furhpark besteht fast nur aus Verbennern und auch kurzstrecken werden geflogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist meiner persönlichen Erfahrung nach sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung habe ich in diesen Unternehmen nicht erlebt oder beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Feedback das man bekommt ist fast immer positiv, kritik bekommt man meist nur über dritte mit was das gegensteuern bei Problemen erheblich erschwert.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-Life-Balance, es kann sein das man bequem vom Büro arbeiten kann oder fern der Heimat ohne Kollegen
Kommunikation
Informationen von der Geschäftsführung gibt es selten und meist stark geschönt, der Flurfunkt ist da viel verlässlicher
Gleichberechtigung
Diskriminierung habe ich in diesen Unternehmen nicht erlebt oder beobachtet.
Interessante Aufgaben
Da man sich seine Projekte nicht aussuchen kann sondern da zugeteilt wird wo Leute benötigt werden unabhängig vom Wohnort ist es reine Glückssache ob die Aufgaben zum eigenen Interesse passen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich und differenziert Feedback zu geben. Wir schätzen Deine offenen Worte und nehmen Deine Kritikpunkte ernst, da uns das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr wichtig sind.
Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre im Team und den Kollegenzusammenhalt als positiv erlebst. Das ist eine Stärke, auf die wir besonders stolz sind. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du Dich in anderen Bereichen nicht ausreichend wertgeschätzt und unterstützt gefühlt hast.
Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir uns besonders zu Herzen. Offene Kommunikation und Transparenz sind uns ein großes Anliegen und unsere Geschäftsführung arbeitet aktiv daran, dies durch verschiedene Kommunikationskanäle wie u. a. Jour Fixes und Videobotschaften zu leben.
In Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung möchten wir auf unseren aktuellen CSR-Bericht 2023 verweisen, der unter folgendem Link einsehbar ist: https://www.vtu.com/fileadmin/content/news/PDFs/VTU-CSR_Report_2023_Web_DE_final.pdf. Hier legen wir dar, welche Maßnahmen wir ergreifen, um unsere Umweltziele zu erreichen, und wie wir uns als Unternehmen weiterentwickeln möchten. Hieraus lässt sich unter anderem erkennen, dass sich unsere Flotte im Jahr 2023 bereits aus 44,8% E- und Hybrid-Fahrzeugen zusammengesetzt hat.
Es ist uns wichtig, Deine Rückmeldung als Chance zu sehen, noch besser zu werden. Wir möchten Dich daher einladen, gemeinsam mit uns Deine Erfahrungen und Vorschläge in einem persönlichen Gespräch zu teilen, damit wir gezielt daran arbeiten können. Wenden Dich hierfür bei Interesse gerne an unser HR-Team.
Mit besten Grüßen
Murielle
Mehrfachbewertung
Im großen und ganzen Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VTU Services DE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Leider ist Möglichkeit auf HO gesunken. Keine 80/20 mehr jetzt 60/40 (HO/Office)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen intern ganz ok, aber externe lassen auf sich warten
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung werden zwar gemacht, aber teilweise weit auseinander von den eigenen Vorstellungen
Kollegenzusammenhalt
Im Team soweit ganz ok
Arbeitsbedingungen
Lüftung teilweise nicht so gut, Teppich müsste raus
Kommunikation
Manchmal kommen Themen zu spät oder sehr knapp an der richtigen Stelle an um pünktlich umgesetzt zu werden
Interessante Aufgaben
Teil in stürmischen Zeiten nicht so gut organisiert, ansonsten gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Liebe:r VTUler:in,
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Wir schätzen Deine Meinung sehr, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass Dir manche Themen teilweise zu spät ankommen. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine rechtzeitige und klare Kommunikation ist und bemühen uns, nötige Informationen bei Relevanz an die richtigen Stellen zu kommunizieren.
Es freut uns zu hören, dass der Teamzusammenhalt insgesamt positiv ist. Ein starkes Team ist für uns ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags und unserer Kultur.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback und Anregungen! Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit.
Beste Grüße
Murielle
Guter Arbeitgeber, aber turbulenten Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute benefits.
Verbesserungsvorschläge
Radikales wenden um Kunden zu bekommen. Mitarbeiter ohne Projekt in Sales beschäftigen?
Arbeitsatmosphäre
Leidet sehr momentan unter einer Krise. Hoffentlich kann sich alles verbessern
Image
Leidet unter einer Krise. Kunden wollen nicht mehr Geld investieren
Karriere/Weiterbildung
In turbulenten Zeiten werden Stellen abgebaut
Gehalt/Benefits
Leistungen wurden aufgrund der Krise gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Stimmung eher trüb. Viele Kollegen haben leider dadurch dir Firma verlassen
Arbeitsbedingungen
Solange es Projekte gibt passt. Ansonsten droht langweile
Kommunikation
Nicht so positiv im Moment
Interessante Aufgaben
Im Moment eher Bach runter. Es fehlen Projekte und manche Kollegen stehen einfach vor Kurzarbeit und nichts Tun.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Liebe:r VTUler:in,
vielen Dank für Deine offene und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Du eine schwierige Zeit und die Projektschwankungen aktuell als belastender erlebst. Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die die aktuelle wirtschaftliche Situation mit sich bringt und bedauern es sehr, dass Kolleg:innen neue Herausforderungen woanders suchen. Wir arbeiten intensiv daran, neue Möglichkeiten zu schaffen und die Projektsituation für alle zu verbessern. Dein Input ist uns dabei sehr wichtig und wir hoffen, die Zukunft von VTU weiterhin gemeinsam positiv zu gestalten!
Viele Grüße
Murielle
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Rheinbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeitgestalltung, das absolute Vertrauen in die Mitarbeiter und die offene Unternehmenskommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Externe Weiterbildung mehr in den Fokus nehmen. Gewisse Stellen sollten mit Mitarbeitern besetzt werden, die sprachlich in deutscher sowie englischer Sprache besser bewandert sind. Die Projekte leiden teilweise darunter. Die Projekte könnten sauberer Kalkuliert werden, dadurch wird das Nachtragsmanagement mehr belastet als eigentlich notwendig wäre.
Work-Life-Balance
Bis zu 80% HO möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen, die Möglichkeiten zu externer Weiterbildung kann man noch ausbauen.
Gehalt/Benefits
Man wird fair bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür das das U in VTU für Umweltschutz steht, werden Projekte dann doch unabhäbgig des Umweltschutzes angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich immer gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleichbehandelt.
Arbeitsbedingungen
So stressig wie es manchmal sein kann, so entspannt ist es auch mal. Moderne Büros und Ausstattung, absolut flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Regelmäßige 1:1 Jourfixe mit der Führungskraft und stetige Infos über Unternehmensentwicklung durch die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiedliche Behandlung zwischen MA festgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Hallo liebe:r VTUler:in,
Danke für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du mit uns als Arbeitgeber durchweg zufrieden bist. Solltest Du Ideen haben, wie wir den Aspekt des Umweltschutzes noch weiter beachten können, sende uns sehr gerne eine Mail an vtu@vtu.com.
Viele liebe Grüße aus Hattersheim
Murielle
Eindeutige Differenz zwischen Selbstwahrnehmung und tatsächlichem Auftreten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ca. 10 Jahre nach der abgegebenen kununu-Bewertung fällt der Firma ein, dass meine Kommentare evtl. nicht stimmen könnten. Natürlich hat die Geschäftführung in Hatterheim mir diese Aussagen nicht schriftlich gegeben. Warum muss ich beweisen, dass es wahr ist? Warum muss mir die Geschäftsführung nicht beweisen, dass ich die Unwahrheit sage? PS: Er kann es nicht!
Ich weiss, dass es wahr ist und der betroffenen Geschäftsführer weiss das auch!
Wenn man in einem Vorstellungsgespräch schon die Unwahrheit gesagt bekommt ("wir machen keine Arbeitnehmerüberlassung"), dann muss man sich nicht wundern. Leider konnte ich das erst später feststellen, als es mich betroffen hat. Den Vertrag, den man mir dazu aufdrängen wollte, habe ich noch zu Hause.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die "Fehler" nicht immer bei den Mitarbeitern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war es grösstenteils gut
Image
Die Selbstwahrnehmung entspricht oft nicht dem Bild beim Kunden.
Work-Life-Balance
Da Kununu die Wahrzeit zensiert, darf ich hier nichts zu "work-life-balance" und Privatleben, im Zusammnhang der Vergabe von Projekten, schreiben.
D. h., das Privatleben war sehr stark negativ von der Arbeit beeinträchtigt.
Ich musste Projekte im Ausland machen, obwohl es ausreichend Arbeit vor Ort gab und der Kunde explizit nach mir gefragt hat. Um diese Arbeiten zu erledigen, wurden mitarbeiter vom Hauptsitz eingeflogen.
Karriere/Weiterbildung
hängt auch vom guten Verhältnis zur Geschäftsführung ab. Mir selbst wurde am Vortag eine Inhouse Schulung wieder abgesagt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich niedrig.
Kollegenzusammenhalt
aber dafür kann die Geschäftsführung nichts
Umgang mit älteren Kollegen
ähnlich bescheiden wie bei jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen sollten schriftlich fixiert werden, Absprachen werden gerne mal "vergessen".
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf permanente Abwesenheit steht und kein Privatleben hat...
Kommunikation
Wichtige Informationen bekommt man nicht automatisch mitgeteilt. Gerade im Aussendienst muss man öfter mal nachfragen.
Gleichberechtigung
je "besser" das Verhältnis zur Geschäftsführung, desto ruhiger ist das Arbeiten.
Interessante Aufgaben
08/15-Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Hallo liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern sehr, dass Du keine positiven Erfahrungen mit VTU als Arbeitgeber gemacht hast. Wir bemühen uns ständig, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander im Hause zu verbessern. Dass wir damit auf einem guten Weg sind, lässt sich an den vielen guten Bewertungen erkennen.
Nichtsdestotrotz werden wir uns mit Deiner Bewertung kritisch auseinandersetzten.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Murielle Walentin
Genau so möchte ich arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gern hier, stehe morgens gern auf und würde auch für mehr Geld nicht den Arbeitgeber wechseln. Denn dieser Spaß am Job den ich aktuell habe ist mir mehr wert.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr kollegial. Es wird sehr auf das Team und eine gute, wertschätzende Zusammenarbeit gelegt. Die Führungskräfte sagen das nicht nur, sondern treten für einen ein, wenn ein Kollege doch unfreundlich geworden ist oder was unpassendes gesagt hat.
Image
Hier stimmt definitiv das nach außen getragene Bild mit dem nach innen gelebten Bild überein.
Work-Life-Balance
Da es keine Kernarbeitszeit gibt, ist man wirklich sehr flexibel und kann auch mit Kind(ern) und Kitaausfall etc. hier ohne Probleme arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, hier wollen Geschäftsführung und Mitarbeitende viel, aber es wird noch nicht immer alles umgesetzt. Denke aber, dass sich hier in der nächsten Zeit viel tun wird.
Kollegenzusammenhalt
In den Projekten arbeitet man eigentlich immer in unterschiedlichen Teams, auch oft standortübergreifend. Das klappt sehr gut und ich lerne täglich dazu, weil ich in jedem neuen Team eine etwas andere Arbeitsweise erlerne.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte führen hier wirklich - nach modernen Methoden, versuchen selbst täglich dazu zu lernen und behandeln einen auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude, klimatisiert, moderne Hardware. Mir fehlt nichts.
Kommunikation
Führungskräfte auf allen Ebenen kommunizieren klar und so offen wie möglich. Es gibt regelmäßige Meetings zur Gesamtlage der VTU aber auch auf Niederlassungsebene wird man gut informiert.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte haben einen sehr modernen Mindset und setzen das auch um.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und man hat einen guten Mix aus Routineaufgaben, Akutmanager, Kundenkommunikation, mal was internes Lösen,...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
es hat uns sehr gefreut, Deine ausführliche und informative Bewertung zu lesen. Danke, dass Du Dir hierfür die Zeit genommen hast! Eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns von hoher Bedeutung. Umso mehr freut es uns, dass Du dies so im Arbeitsalltag erlebst.
Liebe Grüße
Murielle
Einfach Großartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VTU Engineering Deutschland GmbH in Hattersheim am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und schätze die wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen und Führungskräften.
Image
Das Image ist gut und viele langjährige Mitarbeiter zeigen das das berechtigt ist.
Work-Life-Balance
Gute Home-Office-Regelung, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Ich habe ein faires Gehalt und profitiere auch von sinnvollen betrieblichen Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Die offene, kollegiale und oft sogar freundschaftliche Zusammenarbeit ist wirklich ein großes Plus!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme!
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist nie von "oben herab" sondern auf Augenhöhe und offen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung im Büro sowie im Home-Office ist gut. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Arbeitsleistung nicht durch schlechte Ausstattung beschränkt wird.
Kommunikation
Manchmal beleiben Informationen auf der Strecke, aber das Thema "bessere Kommunikation" wird aktiv bearbeitet.
Gleichberechtigung
Keine Probleme!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte ein wenig vielfältiger sein.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Murielle WalentinHR Business Partner
Liebe:r VTUler:in,
wir danken Dir für diese Bewertung und Deinen Input.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du gerne im Team der VTU arbeitest und Dich wertgeschätzt fühlst.
Vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag zur betrieblichen Altersvorsorge. Diese wurde letztens in eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung in Form einer Direktversicherung gewandelt. Dies hat den Vorteil für neue Mitarbeitende, dass vom Arbeitgeber eingesparte Sozialversicherungsabgaben nun als zusätzlicher Beitrag in den Versicherungsvertrag eingezahlt werden. Solltest Du diesbezüglich konkrete Ideen haben, würden wir uns über eine Mail an vtu@vtu.com freuen!
Freundliche Grüße
Murielle
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.