12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegen top - Führung flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nirgendwo eingebunden, auch nicht bei Gesprächen für neue Kunden (als zukünftiger zentraler Ansprechperson).
Image
Die Außendarstellung stimmt mit der Realität nicht überein.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit, bei längerer Anfahrt hat man nicht mehr wirlich etwas vom Tag.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar viel gesagt, aber alles muss auf eigene Faust gemacht und bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, mehr geht bekanntlich immer. Jobticket wird angeboten, muss aber selbst bezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Eines der sehr wenig positiven Dinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen, egal ob alt oder jung. Wer aber nicht mit „innovativen Ideen“ mitgeht, hat verloren.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Aufgaben können mit der seit Jahren dürftigen Personaldecke nicht gestemmt werden. Und es kommen wöchentlich neue Aufgaben dazu.
Arbeitsbedingungen
Wird als modern angepriesen, Ausfälle diverser Systeme stehen aber immer mal an. Sehr langsames System und für die zu bewältigenden Aufgaben wären zweite Bildschirme sehr vorteilhaft.
Kommunikation
So gut wie keine, Überraschungen stehen gefühlt an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Flache Hierachien. Heute ist man gefeiert, morgen gefeuert.
Interessante Aufgaben
Hin und wieder kann man etwas kreativ sein, sonst besteht der Arbeitsalltag aus wiederkehrenden Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier arbeite ich gerne, fast jeden Tag!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass persönliche Belange und Schwieirigkeiten berücksichtigt werden und man nicht alleine steht, wenn es drauf ankommt.
Arbeitsatmosphäre
freundlich im Umgang miteinander
Image
technisch sehr innovativ, schnell, nutzerorientiert, professionell
Karriere/Weiterbildung
das muss von der eigenen Initiative ausgehen, wird auf jeden Fall unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
könnte immer besser sein, ist auf jeden Fall fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wichtiges Thema, im Rahmen der Möglichkeiten (Handel)
Kollegenzusammenhalt
hervorragender Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
miteinander
Vorgesetztenverhalten
unterschiedlich, immer gradlinig
Arbeitsbedingungen
offenes Büro, zentrale Lage in Köln, gut erreichbar, hell, unkompliziert
Kommunikation
klar und sympathisch
Gleichberechtigung
das läuft gut
Interessante Aufgaben
weil sich hier alles wandelt, bekommt jeder die Chance auf interessante Aufgaben und kann über den Tellerrand hinaussehen
Work-Life-Balance
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Sehr gute Entwicklungschancen - wenn man möchte, sehr viel Verantwortung - top Arbeitgeber - sehr guter Wandel zu sehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr coole Kollegen, sehr persönlich und familiär
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind mit das Beste, viele neue junge dazu gekommen, Unternehmen ist im Wandel
Kommunikation
sehr kurze Wege und flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann wirklich viel selbst bewegen und Verantwortung übernehmen. Man muss es aber wollen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Spannende Aufgaben und guter Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes sonnendurchflutetes Büro direkt am Rhein. Perfekte Lage.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß in dem sehr diversen Team zusammen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Motivierendes und innovatives Management Team und sehr gute Zusammenarbeit um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Kommunikation
Stetiger Austausch im Team und mit Vorgesetzten. Die Tür steht immer offen, um Fragen, Gedanken oder Ideen zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Man wird motiviert weiter zu lernen und neue Themenbereiche kennen zu lernen, sowie innovativ und out-of-the-box zu denken. Ich habe die Möglichkeit durch eigene Ideen den Prozess und die Produkte zu formen. Dadurch kommen stets neue und spannende Aufgaben auf mich zu, die sowohl mich selbst, als auch das Unternehmen weiter bringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmertum, Familienunternehmen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro mit viel Licht direkt am Rhein
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, aber leider durch Corona etwas eingeschränkter in KollegenEvents und treffen
Vorgesetztenverhalten
Spannendes und kreatives Management Team
Kommunikation
Offene Türen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nettes engagiertes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle super motiviert was zu bewegen
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Kommunikation
direkt und unkompliziert
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Gas gibt bekommt Bonus
Interessante Aufgaben
Ideen sind immer willkommen und man kann sie umsetzen
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Eine super spannende Zeit bei der vub, in der ich sehr über mich hinausgewachsen bin und viel gelernt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut, dass man immer wieder neu herausgefordert und motiviert wurde 'out of the box' zu denken. Stärken wurde offen besprochen und noch mehr bestärkt. Man saß ganz vorne, am Tisch der Entscheidungen, mit dabei und hat richtig das Gefühl bekommen, Teil des Teams zu sein und etwas zu bewegen. Der Arbeitgeber ist kreativ und bestärkt einen darin auch Kreativität und Eigeninitiative zu zeigen. Ich bin sehr über mich hinauswachsen und habe durch die spannenden Herausforderungen sehr viel Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein dazu gewonnen.
Verbesserungsvorschläge
Es herrschte eine offene und willkommene Diskussionskultur.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, helles und freundliches Büro mit viel Platz und besonders nettem Team.
Image
Die vub ist ein innovatives Unternehmen, dass immer wieder neu denkt und auf Zack bleibt. Das Team arbeitet start zusammen und die Kunden können auf die Erfahrung, Kompetenz und Zuverlässigkeit der vub vertrauen. Das Image wurde genau so auch von den Kollegen gesehen und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super fair und da das Büro so zentral und direkt am Rhein liegt ist man schnell überall und hat sogar dort in der Gegend viele, schöne Ecken für ein Feierabendbier.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde immer dabei unterstützt über mich hinauszuwachsen und immer besser zu werden. Über alles wurde offen kommuniziert. Ich hatte sogar die Möglichkeit noch nebenbei zu studieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Total faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Super cooles, hilfsbereites und freundschaftliches Team!!! Durch das offene Büro, sitzt man mit allen zusammen, tauscht sich aus und hilft sich gegenseitig. Alle Altersgruppen sind bunt durchmischt und es herrscht ein sehr offenes und herzliches Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nah mit meinem Team zusammengearbeitet. Offene Kommunikation und Hilfsbereitschaft. Alle neuen Ideen die man vorgeschlagen hat wurden aufgegriffen und bestärkt. Seine Tür war immer offen!
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, helles Büro direkt am Rhein. Technik ist modern und auf dem neusten Stand. Super gut angebunden im Zentrum von Köln, für alle schnell erreichbar.
Kommunikation
Durch das offene Büro konnte man sich immer schnell mit seinen Kollegen zusammensetzen und sich gegenseitig unterstützen. Jede Woche wurden mehrmals Erfolge im großen Team besprochen und man wusste immer genau über den Stand der Dinge bescheid. Alles in allem wurde sehr freundlich un offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Altersgruppen bunt durchmischt. Jeder hat sich wohl und als Teil des Teams gefühlt. Während der Coronazeit konnten sogar Eltern Ihre Kinder zum "Home Schooling" mit ins Büro bringen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und herausfordernde Aufgaben die mir geholfen haben über mich selbst hinauszuwachsen. Dabei habe ich mich nie überfordert gefühlt sondern konnte immer auf Unterstützung meiner Kollegen setzen. Ich habe viele unterschiedliche Felder kennengelernt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovatives Unternehmen in spannender Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist unschlagbar. Der Zusammenhalt der Kollege ist toll. Die Arbeit ist gut organisiert. Das Unternehmen hat Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist ungeduldig, alles sofort umzusetzen. Da müssen alle mitspielen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich auch sozial für andere einsetzen. Gut wären höhere Gehälter.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Monaten mit der neuen Struktur deutlich verbessert. Wir stehen zusammen.
Image
Das Unternehmen ist bekannt und von Kunden und Verlage respektiert. Es gilt als innovativ und kann sich behaupten. Das zählt.
Work-Life-Balance
Anders als im Buchhandel mit Läden, hat man hier total berechenbare Stunden und Freizeit. Hängt also ein wenig vom Weg zur Arbeit ab.
Karriere/Weiterbildung
Das ist alles auf Eigeninitiative ausgelegt. Weiterentwicklung geht vor allem über die Beteiligung an Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Handel ist als Branche schwierig. Die Vergütung hat damit zu tun.
Kollegenzusammenhalt
In einem Wort: Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat jeder seinen Platz. Ältere Kollegen können hier problemlos mitmachen. Da der Handel sich so ändert, muss aber jeder besser flexibel bleiben. ES ändert sich alles, dauernd.
Vorgesetztenverhalten
Das läuft ziemlich konsequent, mit Ansage und kollegial. Jeder bekommt seine Chance, es wird nie laut oder unangenehm. Die Leistung muss aber fehlerfrei abgeliefert werden.
Arbeitsbedingungen
Beste Lage in Köln, direkt am Rhein, modernes Büro, deutlich in der IT aufgeholt, aber man muss mit einem Offenen Büro umgehen können. Mir ist das lieber als kleine Einzelkartons. Darum 4 Sterne.
Kommunikation
Durch das offene Büro kriegt man alles mit. Das erfordert konzentriertes Arbeiten und Rücksicht. Wir gehen aber immer wieder auch gemeinsam Mittagsessen in der Umgebung.
Gleichberechtigung
Das ist kein Thema, weil es hier fast nur Frauen gibt.
Interessante Aufgaben
Überwiegend geht es in meinem Bereich um Sachbeareitung. Das ist natürlich nicht so abwechslungsreich. Dafür kommen wir nach einigen Änderungen an der Software jetzt wieder stärker mit Kunden ins Gespräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lauft, solange ihr könnt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider wirklich gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Führungskräfte entlassen. Am besten das Unternehmen an jemanden verkaufen, der sich wirklich noch für die Waren und die Belegschaft interessiert. Motivierte Mitarbeiter nicht durch mangelnde Unterstützung demotivieren. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mehrere Jahre lang dort gearbeitet und die Atmosphäre wurde immer schlimmer. Ich war später noch einmal zu Besuch da und es kam einem vor wie auf einem Friedhof. Die Leute sind völlig fertig mit den Nerven, weil sie mit ihrer Arbeit nicht hinterher kommen. Durch das offene Büro bekommt man die schlechte Stimmung noch besser mit und natürlich auch den Stress der Kollegen.
Image
Nach außen hin wird sich cool und modern präsentiert. Kunden, die langfristig dabei sind, merken aber zunehmend, dass die Servicequalität aufgrund der o.g. Umstände nachlässt. Ich kann mir kaum vorstellen, dass die vub noch ein besonders gutes Image hat, denn ein großer Teil ihrer (ehemaligen) Kunden ist gut miteinander vernetzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist von 9-17 Uhr. Das bietet nicht sonderlich viel Flexibilität. Man kann wohl positiv bewerten, dass die Bahn nicht weit entfernt ist und man deshalb relativ schnell nach Hause kommt... Leider ist man oft gezwungen, Überstunden zu machen, um einigermaßen mit seiner Arbeit klar zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind sehr flach, also sind die Aufstiegschancen eher mau. Und selbst wenn, hat man eh nichts zu sagen, weil der Geschäftsführer immer das letzte Wort hat. Selbst die Prokuristen dürfen im Grunde nichts ohne sein Einverständnis. Weiterbildungsmaßnahmen außerhalb der Firma werden begrüßt, man erhält aber auch hier keinerlei Unterstützung, weder finanziell noch anderswie. Es ist also Privatsache.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine einheitlichen Gehälter. Ältere Mitarbeiter hatten wohl bessere Verträge. Und neue, jüngere Mitarbeiter wurden ziemlich über den Tisch gezogen. Im Verhältnis zur Menge an Arbeit ist das Gehalt viel zu gering, auch im Managementbereich des Kundenservice. Das Jobticket wird immerhin von der Firma verwaltet und direkt vom Lohn abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz hat nie eine besonders große Rolle gespielt, besonders sozial wird man auch nicht behandelt. Hauptsache, der Umsatz steigt. (Der Gewinn, also im Handel das eigentlich wichtige, scheint übrigens niemanden zu interessieren...)
Kollegenzusammenhalt
Volle Punktzahl! Obwohl jeder im Stress ist, ist die Hilfsbereitschaft untereinander gleichbleibend großartig. Leiden schweißt halt zusammen. Tatsächlich waren die Kollegen lange Zeit der einzige Grund, aus dem ich nicht gegangen bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter/innen wurden immer mit Respekt behandelt, vor allem weil sie natürlich die längste Arbeitserfahrung hatten.
Vorgesetztenverhalten
Noch ein Witz. Als ich Führungskraft wurde, hatte ich den naiven Glauben, tatsächlich etwas verändern zu können. Da bekommt man dann gesagt, man soll es einfach machen, aber man wird nicht an anderer Stelle entlastet (wie auch bzw. von wem??) und erhält auch sonst keine Unterstützung, also kann man es im Grunde gleich vergessen. Missstände werden einfach übersehen, auch wenn man darauf hinweist. Solange es irgendwie läuft, wird es schon gehen. Und das tut es auch mehr oder weniger gut, weil die Mitarbeiter sich aufopfern. Wirklich erbärmlich. Außerdem wird nicht anerkannt, wie wichtig die Arbeit der Sachbearbeiter ist. Der Vertrieb, der die Kunden an Land zieht, ist quasi der Adel und die Sachbearbeiter der Pöbel. Dabei sind sie diejenigen, die am Ende beeinflussen, ob die Kunden auch bleiben. Scheint aber egal zu sein.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben, ist die Arbeit sehr stressig und kaum zu schaffen. Das liegt auch daran, dass die Technik gefühlt aus dem letzten Jahrhundert stammt. Das "neue", hoch gepriesene Warenwirtschaftssystem ist für den Buchhandel überhaupt nicht geeignet und macht alles umständlicher als früher. Es kommt oft zu Abstürzen der Computer oder einzelner Anwendungen, so dass man viel Zeit mit Warten verschwendet.
Kommunikation
Ein Witz. Zu meiner Zeit gab es wöchentliche Führungskräftetreffen, deren Inhalte bestenfalls in der Raucherpause an einige wenige glückliche Raucher weitergegeben wurden. "Das gemeine Volk" hat davon wenig mitbekommen. Außerdem wurden ständig neue Regeln formuliert, deren Umsetzung nicht kontrolliert wurde und bald schon niemanden mehr interessiert hat.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen erledigen dieselben Arbeiten. Behinderte Mitarbeiter wurden allerdings teilweise ziemlich mies von oben herab behandelt. Da besteht definitiv auch Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Als Kundenservicemitarbeiter sind die Aufgaben tatsächlich recht interessant und man muss gelegentlich Detektiv spielen. Das hat mir gefallen. Allerdings muss man auch klar sagen, dass es nur interessant war, weil man die Müllhalden der vorherigen Mitarbeiter aufräumen musste. Die waren teilweise echt mies eingearbeitet oder haben sich keine Mühe gegeben, ihren Job ordentlich auszuüben. Und das muss dann der Nachfolger ausbaden. Wenn alles gut laufen würden, wäre der Job vermutlich recht öde.
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Ein Unternehmen ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Man lernt Menschen kennen und findet Freunde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele. S.o.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen die Mitarbeiter zu halten und auf die Wünsche eingehen. Wenn man langjährige Mitarbeiter behandelt, wie einen Nichtsnutz, kann man nicht erwarten dass diese der vub erhalten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Das Negative wird hervorgehoben.
Image
Die Firma vermittelt nach außen ein cooles, modernes Image. Leider wird das Image nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
In meinem Team war es kein Problem auch spontan Urlaub zu nehmen. Dennoch ist die allgemeine Urlaubsregelung sehr chaotisch und nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung
Keine Informationen über Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt für zu viel Arbeit. Viele Mitarbeiter machen Überstunden, die sie niemals abbauen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht großartig behandelt. Zur Europawahl gab es einen Aufruf des Chefs zur Wahl. Das war eine gute Aktion.
Kollegenzusammenhalt
Ganz tolle Kollegen! Wir sind alle füreinander da und versuchen uns zu unterstützen wie es nur geht. Die Teams halten zusammen! Wenn man Fragen hat, wird einem immer weitergeholfen.
Vorgesetztenverhalten
"Große Klappe, nichts dahinter". Der Chef ist nicht mit Interesse an dem Unternehmen dabei, reine Verpflichtung durch die Familie. Hier wird häufig ein cooles, offenes Bild vermittelt, aber nicht eingehalten. Spontane Mitarbeiterversammlungen werden einberufen und dort werden "hoch philosophische" Vorträge gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind offen und hell. Allerdings ist es entweder zu warm oder zu kalt. Die Technik ist veraltet und das System hängt dauernd. Problematisch ist auch der Sitz der IT, diese sitzt in Leipzig. Nicht gerade nebenan. Probleme werden so nicht direkt behoben.
Kommunikation
Anweisungen werden gegeben, aber nicht durchgesetzt. Zudem wird es nicht an alle Kollegen kommuniziert. Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.
Gleichberechtigung
Alle machen alles. Unabhängig von Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anfangs abwechslungsreich. Nach und nach wird es immer eintöniger. Aber es gibt immer wieder "Detektiv-Aufgaben" die einen auch herausfordern.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vub Wissen mit System durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden vub Wissen mit System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vub Wissen mit System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.