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Vulcan 
Energy 
Resources 
Deutschland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score130 Bewertungen
Aufwärtstrend
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Join Vulcan and empower a sustainable transistion!

Wer wir sind

Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 25 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an unserem Ziel, die Transformation hin zu einer klimaneutralen Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Volkswagen haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.

We <3 Vulcan

Produkte, Services, Leistungen

Vulcan unterstützt die Hersteller von Elektrofahrzeugen bei der Verbesserung ihrer CO2-Emissionsbilanz.

Unsere Mission ist es, den derzeit hohen CO2-Fußabdruck der Produktion von Lithium-Ionen-Akkus für Elektrofahrzeuge drastisch zu verringern. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir ein patentiertes Verfahren entwickelt, das uns die weltweit erste CO2-neutrale Lithiumgewinnung aus den Thermalwässern des Oberrheingrabens in Deutschland mit unserem Zero Carbon Lithium™ Projekt ermöglicht.

Perspektiven für die Zukunft

Erlebe ein cooles Team mit Spirit, das du so noch nicht gesehen hast!

Sei bei unserem Vulcan‘s Zero Carbon Lithium™ Projekt dabei, und gestalte mit uns eine klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft.

Kennzahlen

Mitarbeitende400+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Vulcan Energy Resources Deutschland über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
  • Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
  • Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
  • Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
  • Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.
  • Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Idee, Vision, nachhaltige Entwicklung und zukunftsorientiertes unternehmen für die Region, Deutschland und Europa
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Große Vielfalt, Wertschätzung
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Schichtbetrieb 8 Std bis 61.5 Std Block und 4 Tage frei
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Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team.
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Was mir besonders gut am Arbeitgeber gefällt, dass meine Führungskräfte stets nahbar sind und die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt. Zudem gibt es eine tolle Büroausstattung, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zudem finde ich es großartig, dass es Office-Dogs gibt, was das Arbeitsumfeld noch entspannter macht. Die lockere Einstellung im Unternehmen trägt ebenfalls zu einer angenehmen Atmosphäre bei, und die abwechslungsreichen Aufgaben machen meine Tätigkeit sehr ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Benefits? Eigentlich keine. Firmenwagen werden per Gießkanne vergeben. Jobticket - Fehlanzeige. Parkplätze nicht ausreichend. Usw.
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Need to work of management of people and work, stream lining processes and SOPs.
Standorte werden nicht gleich behandelt, Kommunikation
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung
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Ich glaub das kann man ganz gut herauslesen. Ich möchte aber auch betonen das ich nicht alles schlecht fand und auch eigentlich noch gerne geblieben wäre.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation ganz klar. Transparente Vorgänge und auch kein autoritär geführte Abteilungen. Abteilung und Teamleiter eventuell mit Berufserfahrung wäre auch ganz schön. Sich Fehler bei Fehlbesetzungen eingestehen und nicht darüber hin wegsehen.
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Klare Führung und Verantwortung durch Vorgesetzte
Mehr Kommunikation und Transparenz im Arbeitsalltag
Teamkultur stärken, damit Zusammenarbeit überhaupt stattfinden kann
Strukturen schaffen, um Motivation und Produktivität zu fördern
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Solange das bestehende Management unverändert bleibt, wird sich kaum etwas ändern. Positive Führungskräfte müssen kontinuierlich gegen die konservativen Strukturen ankämpfen, um Verbesserungen durchzusetzen.
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Weniger Dinge gleichzeitig anfangen und auch mal zu Ende bringen.
Die australische Mutter sollte sich mal über deutsches Recht informieren.
Angemessenen Lohn zahlen, betritt zu IGBCE, Rechtsicherheit, Arbeitsschutz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Vulcan Energy Resources Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Es gibt Kollegen die Rentner bereits seit Jahren sind und trotzdem noch bei Vulcan arbeiten. Sind überzeugt von der Idee nachhaltige geothermie und Lithium für Europa bereitzustellen.
5
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Kann ich nicht bewerten da bei uns das Team relativ homogen war.
5
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I have learned so much from working with my more experienced colleagues; their insights and advice have been invaluable to my development
5
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Der Umgang mit Kollegen jeden Alters ist einwandfrei. Das Fachwissen von Kollegen wird geschätzt, unabhängig vom Alter oder der Herkunft. Es arbeiten auch einige Rentner im „Unruhestand“ in der Firma.
5
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Hard to tell, only a few experienced colleagues are there and they there treated equally. Looking at the info of this field: Vulcan is really looking for experience people.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vulcan Energy Resources Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Besser kann man es nicht beschreiben. Wobei doch. Die dafür verantwortlich Person hat gekündigt nachdem man ihr das Budget gestrichen hat. Hat man Eigenverantwortlich sich weitergebildet wurde es nicht wertgeschätzt. Auch weiterhin gab es kein Budget dafür man durfte aber kostenlose Schulungen machen ( in der Pausenzeit). Es wurde immer wieder Hoffnung gemacht das Budget freigegeben wird aber es kam nie dazu.
1
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Kein Stern gibt es leider nicht! Weiterbildung? Vielleicht wenn wir wieder mal Geld haben.
1
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Ist nicht gewünscht, wenn man sich über das Verfahren Mal kritisch geäußert hat.
1
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Intern deutlich schlechter als nach außen dargestellt.
1
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Keine Angebote Vorhanden. Mitarbeiter mit Weiterbildung werden als Schichtpersonal eingesetzt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vulcan Energy Resources Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vulcan Energy Resources Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vulcan Energy Resources Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vulcan Energy Resources Deutschland als eher modern.
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