Vulcan Energy Resources Deutschland als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 117 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Wer wir sind
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 25 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an unserem Ziel, die Transformation hin zu einer klimaneutralen Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Volkswagen haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
We <3 Vulcan
Produkte, Services, Leistungen
Vulcan unterstützt die Hersteller von Elektrofahrzeugen bei der Verbesserung ihrer CO2-Emissionsbilanz.
Unsere Mission ist es, den derzeit hohen CO2-Fußabdruck der Produktion von Lithium-Ionen-Akkus für Elektrofahrzeuge drastisch zu verringern. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir ein patentiertes Verfahren entwickelt, das uns die weltweit erste CO2-neutrale Lithiumgewinnung aus den Thermalwässern des Oberrheingrabens in Deutschland mit unserem Zero Carbon Lithium™ Projekt ermöglicht.
Perspektiven für die Zukunft
Erlebe ein cooles Team mit Spirit, das du so noch nicht gesehen hast!
Sei bei unserem Vulcan‘s Zero Carbon Lithium™ Projekt dabei, und gestalte mit uns eine klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Was Vulcan Energy Resources Deutschland über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
- Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“. Unter andrem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
- Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
- Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
- Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen.
- Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich, dass der Arbeitgeber von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbietet. Das schafft Vertrauen, Sicherheit und zeigt die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Optimierungsanlage - Neubau noch nicht fertig
Große Vielfalt, Wertschätzung
Guter Kollegialer Zusammenhalt
Idee, Vision, nachhaltige Entwicklung und zukunftsorientiertes unternehmen für die Region, Deutschland und Europa
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine offene Komunikation und das manche denken sie haben Ahnung aber leider stimmt es nicht.
Keine Soziale Verantwortung.
Unter vortäuschen falscher Tatsachen bekommen vorgesetzt gekündigt nur weil man die Wahrheit sagt.
Vorgesetzte ohne Praxisbezug oder greifbare Führung
Technisch unsichere und mangelhafte Anlagen
Verantwortungslosigkeit bei sicherheitsrelevanten Themen
Fehlende Planungs- und Entscheidungskultur
Rückschrittlicher technischer Standard
Bereits hoher Investitionsstau bei Betrieb kürzer 1 Jahr
Kein funktionierendes Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation
Jeder arbeitet isoliert für sich
Keine klaren Prozesse oder Strukturen
Benefits? Eigentlich keine. Firmenwagen werden per Gießkanne vergeben. Jobticket - Fehlanzeige. Parkplätze nicht ausreichend. Usw.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte man einige Ingenieure und Betriebsleiter rausschmeißen, die nicht in der Lage sind endscheidungen zu treffen. Und wenn diese eine Endscheidungen treffen dauert es bis zu 4 Monate.
mehr Transparenz für die Mitarbeiter, mehr Sozialleistungen, Besseres Führungspersonal
Kommunikation auf Augenhöhe mit allen beteiligten sprechen bevor man entscheidet
Bessere Handhabung von Lagerung von Stoffen.
Bessere Kommunikation ganz klar. Transparente Vorgänge und auch kein autoritär geführte Abteilungen. Abteilung und Teamleiter eventuell mit Berufserfahrung wäre auch ganz schön. Sich Fehler bei Fehlbesetzungen eingestehen und nicht darüber hin wegsehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Vulcan Energy Resources Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Gegenüber erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wird großer Respekt gezeigt, genauso wie gegenüber allen anderen im Team. Der Umgang miteinander ist von Wertschätzung, Gleichberechtigung und gegenseitigem Respekt geprägt.
Nach der Erfahrung der älteren Kollegen wird nicht gefragt.
Es gibt Kollegen die Rentner bereits seit Jahren sind und trotzdem noch bei Vulcan arbeiten. Sind überzeugt von der Idee nachhaltige geothermie und Lithium für Europa bereitzustellen.
Ist ganz gut
Kann ich nicht bewerten da bei uns das Team relativ homogen war.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vulcan Energy Resources Deutschland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen und von oben fließen Informationen langsam. Das Firmenwachstum ist vermutlich ein Faktor. An einer Verbesserung wird angeblich gearbeitet… habe keine bemerkt.
Unterirdische Komunikation,es werden gute Leute entlassen die mit Unwahrheiten untermauert werden und sich Kollegen für einen Betriebsrat stark machen um ihn zu gründen.
Könnte innerhalb der Kollegen viel besser sein.
Findet unregelmäßig statt
Die interne Kommunikation ist stark von Intransparenz geprägt. Besonders im oberen Management werden Informationen bewusst zurückgehalten, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit erheblich belastet. Personalveränderungen kommen für viele überraschend, da sie kaum erklärt oder nachvollziehbar begründet werden. Wenn Abgänge kommuniziert werden, geschieht dies oft knapp und ohne erkennbare Wertschätzung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Jede Weiterbildung die nichts Kostet wird gerne Angebot zu absolvieren, alles was Geld kostet wird abgelehnt ( Keinerlei Investition in Mitarbeiter)
Kein Geld dafür da, aber der Chef gibt sich eine Gehaltserhöhung von 140T A$ auf 880T A$
Das Unternehmen wächst dynamisch und bietet hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch eröffnen sich viele Chancen für die berufliche Zukunft.
Kann ich noch nicht beurteilen, sehe aber auch keine Hürden.
Nicht vorhanden. Besser kann man es nicht beschreiben. Wobei doch. Die dafür verantwortlich Person hat gekündigt nachdem man ihr das Budget gestrichen hat. Hat man Eigenverantwortlich sich weitergebildet wurde es nicht wertgeschätzt. Auch weiterhin gab es kein Budget dafür man durfte aber kostenlose Schulungen machen ( in der Pausenzeit). Es wurde immer wieder Hoffnung gemacht das Budget freigegeben wird aber es kam nie dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vulcan Energy Resources Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Vulcan Energy Resources Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vulcan Energy Resources Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 114 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 85 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vulcan Energy Resources Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.