117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv finde ich, dass der Arbeitgeber von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbietet. Das schafft Vertrauen, Sicherheit und zeigt die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Ich fühle mich dank des großartigen Teams und natürlich meines Vorgesetzten äußerst wohl. Die positive Zusammenarbeit, die Unterstützung und das respektvolle Miteinander schätze ich sehr.
Ich liebe dieses Unternehmen und habe von vielen Kolleginnen und Kollegen gehört, wie sehr sie ihren Arbeitsplatz schätzen. Das bestärkt mich immer wieder darin, dass ich zur richtigen Zeit am richtigen Ort bin.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gelingt eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Dadurch lassen sich Arbeit und Erholung optimal miteinander vereinbaren.
Das Unternehmen wächst dynamisch und bietet hervorragende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch eröffnen sich viele Chancen für die berufliche Zukunft.
Der Arbeitgeber achtet darauf, dass die Mitarbeitenden fair und angemessen vergütet werden und ihre Leistungen wertgeschätzt werden.
Alle Mitarbeitenden leisten ihren Beitrag zum Umweltschutz, zum Beispiel durch Mülltrennung und die fachgerechte Entsorgung von Abfällen gemäß den geltenden Vorgaben.
Im Team unterstützen sich alle gegenseitig, und die Zusammenarbeit funktioniert wie ein eingespielter Mechanismus.
Gegenüber erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wird großer Respekt gezeigt, genauso wie gegenüber allen anderen im Team. Der Umgang miteinander ist von Wertschätzung, Gleichberechtigung und gegenseitigem Respekt geprägt.
Mir wurde mit meinem Vorgesetzten großes Glück zuteil. Ich würde nichts ändern wollen und hoffe, dass diese Person auch in Zukunft meine Führungskraft bleibt. Seine Unterstützung, sein Vertrauen und die wertschätzende Zusammenarbeit bedeuten mir sehr viel.
Der Arbeitgeber hat bereits am Onboarding-Tag moderne Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt. Dadurch war ein guter Start von Anfang an möglich.
Dank der regelmäßigen Kommunikation mit dem Team bin ich stets über die neuesten Entwicklungen und Ereignisse informiert.
Im Team werden alle mit Gleichberechtigung und Respekt behandelt. Der wertschätzende und faire Umgang miteinander schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jede und jeder willkommen und respektiert fühlt.
Da ich mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeite, habe ich sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Das gibt mir die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Dadurch fühle ich mich in meiner beruflichen Entwicklung gefördert.
Freundliches Miteinader
Augeglichen... Ü-Std. können abgebaut werden
Ich bin zufrieden
vorbildlich
Nur in bestimmten Gruppierungen...
gegeben
ohne Probleme
Moderne Tische, Stühle und IT Equipment
Könnte innerhalb der Kollegen viel besser sein.
gegeben
Vielschichtig und interessant.
Die Kolleg*innen bei Vulcan arbeiten hier, weil sie die Firmenvision teilen. Diesen gemeinsamen Antrieb spürt man deutlich.
In unserer Abteilung arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen.
CO2-freie Wärme und CO2-freies Lithium aus der Region für die Region.
Unterstützung von Vereinsarbeit.
Kann ich noch nicht beurteilen, sehe aber auch keine Hürden.
Alle helfen allen.
Bei schwierigeren Themen passiert lange nichts
Fordernd und inspirierend!
Zwischen den Abteilungen und von oben fließen Informationen langsam. Das Firmenwachstum ist vermutlich ein Faktor. An einer Verbesserung wird angeblich gearbeitet… habe keine bemerkt.
Ausbaufähig. Daran wird wohl auch gearbeitet.
Auf manchen Ebenen gut, auf anderen (old) white men only.
Hier könnte ich 7 Sterne vergeben!
Urlaubs,Weinachtsgeld und Performance Rights
Keine offene Komunikation und das manche denken sie haben Ahnung aber leider stimmt es nicht.
Kommunikation auf Augenhöhe mit allen beteiligten sprechen bevor man entscheidet
Sehr Antrengend die rechte Hand weiß nicht was die linke tut,anstatt Leute mit 30 Jahren Erfahrung zu fragen entscheiden junge Ingenieure die noch keine Berufserfahrung haben.
Nach außen gut im inneren nicht gut
Stressiger Job gerade bei dem Wetter über 40 grad im Freien und es fehlen Kollegen in der Schicht die nicht ersetzt werden.Trinkpausen kaum möglich.
Es gibt Möglichkeiten
Ist ganz gut aber wenn es Lohnerhöhung gibt sollte der ganze Konzern Gleichbehandlung werden Vulcan 3% Vercana 2,5%♂️
Theoretisch ja Praktisch unvollkommen
Nur in den Schichten also auf unterster Ebene
Ist ganz gut
In der Schicht super aber alles darüber sehr verbesserungswürdig. Keine vernünftige Kommunikation
Könnte besser sein,liegt aber an der Planung
Unterirdische Komunikation,es werden gute Leute entlassen die mit Unwahrheiten untermauert werden und sich Kollegen für einen Betriebsrat stark machen um ihn zu gründen.
Bei uns sind nur Männer
Ich glaube an das Projekt leider werden zu viele Fehler von der Führung gemacht.
Optimierungsanlage - Neubau noch nicht fertig
Kommunikation
Bessere Handhabung von Lagerung von Stoffen.
Gut aber oft angespannt
Gut
Kompliziertes Schichtsystem
Gut
Akzeptabel
Verbesserungswürdig
Ist vorhanden
Gut
-
Gut
Findet unregelmäßig statt
-
Zentrifuge entleeren
Parkplatz direkt am Gebeude,
Duschhaus anno 1965 100mtr zu Fuß
Keine Soziale Verantwortung.
Unter vortäuschen falscher Tatsachen bekommen vorgesetzt gekündigt nur weil man die Wahrheit sagt.
Hier sollte man einige Ingenieure und Betriebsleiter rausschmeißen, die nicht in der Lage sind endscheidungen zu treffen. Und wenn diese eine Endscheidungen treffen dauert es bis zu 4 Monate.
Kaum Arbeit weil Fehlplanung
Viel blabla aber keiner übernimmt Verantwortung
Geht so
Kein Geld dafür da, aber der Chef gibt sich eine Gehaltserhöhung von 140T A$ auf 880T A$
Mit hängen und würgen E5 1
Katastrophe 2 Klassen Gesellschaft
Man ist nicht mal in der Lage in Frankfurt eine Weinachtsfeier zu organisieren
Ja das Funkzioniert
Nach der Erfahrung der älteren Kollegen wird nicht gefragt.
Schivhtführer müssen sich immer in den Vordergrund stellen, dieser wurde aus diesem Grund bei einer anderen Firma gefeuert
Wenn mal was zu tun ist. Die Versuchsanlage steht mehr als diese laufen tut
So gut wie garnicht vorhanden
Scheint zu Funktionieren
Man muß viel inprovisieren
Guter Kollegialer Zusammenhalt
mehr Transparenz für die Mitarbeiter, mehr Sozialleistungen, Besseres Führungspersonal
zwischen Kollegen und Vorgesetzten meistens gut
Kommt auch immer auf die Workload
Jede Weiterbildung die nichts Kostet wird gerne Angebot zu absolvieren, alles was Geld kostet wird abgelehnt ( Keinerlei Investition in Mitarbeiter)
wenige bis keine Soziallleistungen, Gehalt nicht an Tarife oder ähnliches gehalten und ohne klare Struktur (sehr untransperente Vergütung)
setzt sich für E-Mobilität ein ansonsten durch das Thema der Firma gegeben
Sehr gut, liegt aber daran das wir geile Typen sind
schlechte bis keine Führung von Oben, direkte vorgesetzte sind zum Großteil super aber alles oben drüber ist nicht greifbar, unkommunikativ und unfähig konkrete Entscheidungen zu treffen
Alle Arbeitsplätze die nicht in Karlsruhe ist wird ziemlich vernachlässigt ( 2 Klassen Gesellschaft
Mangelhaft im ganzen Unternehmen
Alles ist noch neu und es gibt immer einen Grund zum mitdenken
Angenehm auf den unteren Ebenen, aber nach oben hin ein organisatorisches Chaos.
Gute Work-Life-Balance, die Arbeit endet in der Regel mit den normalen Arbeitszeiten.
Große Vielfalt, Wertschätzung
freundlich und wertschätzend
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung könnte größer sein
Idee, Vision, nachhaltige Entwicklung und zukunftsorientiertes unternehmen für die Region, Deutschland und Europa
Image, Kantine , Großraumbüro Konzept hinterfragen in Karlsruhe
Angenehm
Daran muss man noch weiter arbeiten
2-3 Tage im Büro und 2-3 Home Office bei freier Einteilungsmöglichkeit. Natürlich nach Abstimmung mit Führungskraft
Ist möglich
Ok , aber da geht bestimmt noch mehr wenn das unternehmen in den nächsten Jahren weiter wächst
Man achtet darauf. Firmenwagen sind e-Autos. Es gibt e-ladesäulen. Firmenfahrräder . Das Thema Sicherheit ist wichtig und wird ernst genommen
Top!
Es gibt Kollegen die Rentner bereits seit Jahren sind und trotzdem noch bei Vulcan arbeiten. Sind überzeugt von der Idee nachhaltige geothermie und Lithium für Europa bereitzustellen.
Alles gut.
Büroausstattung ok, Grossraumbüro so lala
Gefühlt zu viel im Moment, aber wird sich einpendeln
Mitarbeiter aus Über 35 verschiedene Nationen für ein start up schon beeindruckend. Man spricht englisch im Unternehmen und dann erst deutsch
Momentan zu viel, aber das ist besser als das man sich langweilt oder man über Kündigungen als Arbeitgeber nachdenken muss
So verdient kununu Geld.