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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vulcan Energy Resources Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vulcan Energy Resources Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vulcan Energy Resources Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich dank des großartigen Teams und natürlich meines Vorgesetzten äußerst wohl. Die positive Zusammenarbeit, die Unterstützung und das respektvolle Miteinander schätze ich sehr.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, gelingt eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Dadurch lassen sich Arbeit und Erholung optimal miteinander vereinbaren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team unterstützen sich alle gegenseitig, und die Zusammenarbeit funktioniert wie ein eingespielter Mechanismus.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde mit meinem Vorgesetzten großes Glück zuteil. Ich würde nichts ändern wollen und hoffe, dass diese Person auch in Zukunft meine Führungskraft bleibt. Seine Unterstützung, sein Vertrauen und die wertschätzende Zusammenarbeit bedeuten mir sehr viel.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der regelmäßigen Kommunikation mit dem Team bin ich stets über die neuesten Entwicklungen und Ereignisse informiert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeite, habe ich sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Das gibt mir die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Dadurch fühle ich mich in meiner beruflichen Entwicklung gefördert.

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