Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist & Flexibilität, aber Potenzial für Verbesserung Unternehmensabsprachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gut am Arbeitgeber gefällt, dass meine Führungskräfte stets nahbar sind und die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt. Zudem gibt es eine tolle Büroausstattung, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Zudem finde ich es großartig, dass es Office-Dogs gibt, was das Arbeitsumfeld noch entspannter macht. Die lockere Einstellung im Unternehmen trägt ebenfalls zu einer angenehmen Atmosphäre bei, und die abwechslungsreichen Aufgaben machen meine Tätigkeit sehr spannend.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, die internen Absprachen und Zuständigkeiten klarer zu definieren, da es gelegentlich zu Doppelarbeit oder Missverständnissen kam. Eine verbesserte Kommunikation könnte hier für mehr Klarheit sorgen.
Außerdem könnte die Struktur der Führungskräfte überdacht werden, da es viele Führungspersonen, aber weniger Mitarbeiter in der operativen Umsetzung gibt. Eine ausgewogenere Verteilung könnte die Effizienz steigern.
Ein weiterer Punkt betrifft die Verteilung der Firmenwagen: Besonders für Außendienstmitarbeiter wäre es hilfreich, wenn stets ein Auto verfügbar ist, um Stress und Verzögerungen zu vermeiden.
Da es leider keine Mensa oder Cafeteria im Unternehmen gibt, fände ich es toll, wenn es Vergünstigungen bei nahegelegenen Restaurants oder Bäckereien geben könnte. Das würde den Mittagspause noch angenehmer gestalten und die Verpflegung erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Feedback durch Teammitglieder und Führungskräfte, nahbarer Umgang, sehr viel Vertrauen und Fairness, Einsatz der Führungskräfte für persönliches Wohlergehen
Work-Life-Balance
Urlaub eigentlich immer möglich (unter Berücksichtigung von Projekthöhepunkten etc.), Arbeitszeiten relativ flexibel einteilbar, manchmal stärker gebündelt, auch am WE (aber war auch so in Jobbeschreibung kommuniziert), dafür gibt es Zeiten, in denen es ruhiger ist.
Gehalt/Benefits
eher untere Grenze von Gehalt für meinen Abschluss, 2-4.000 mehr pro Jahr würden Wettbewerbsfähigkeit erhöhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Bewusstsein innerhalb Unternehmen, außer Mülltrennung, E-Autos und Hafermilch, wenig umweltbewusste Produkte für Mitarbeitende, wünsche mir weniger Müll (einzeln eingepackte Schokoriegel müssen nicht sein) und mehr Beachtung des ökologischen Fußabdrucks von Produkten für Belegschaft (billig Kekse mit Palmöl, hoher Fleischkonsum etc.). Wenn wir nach Außen Nachhaltigkeit leben, sollten wir das auch intern mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
ehrliche, direkte Kommunikation. Einsatz füreinander, Bedürfnisorientiert, freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
s.o.: Konstruktives Feedback durch Führungskräfte, nahbarer Umgang, sehr viel Vertrauen und Fairness, Einsatz der Führungskräfte für persönliches Wohlergehen
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch/Meetings über wichtige Updates auf Unternehmens- und Teamebene, aber oftmals repetitiv oder unklare Aufgabenverteilung auf Unternehmensebene (im Team ziemlich klar)
Gleichberechtigung
wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, zwischen einfach und schwer (strategisch) sowie wenig Verantwortung und viel