Mangelhafte Struktur und nicht nachvolziehbare Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannendes Projekt
- homeoffice problemlos möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Struktur in allen Bereichen
- nicht zu erreichende Zeitpläne, welche massiven Druck auf das ganze Team aufbauen
Verbesserungsvorschläge
Die gesteckten Ziele können mir der aktuellen Struktur nicht erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr abhängig von der Abteilung.
Kommunikation
Kommunikation ist vor allem von oben nach unten nahezu nicht existent. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen werden undurchsichtig kommuniziert. Kommunikation und Verbesserungsvorschläge von unten nach oben werden überwiegend ignoriert. Kommunikation zwischen verschiedenen Teams oft mangelhaft wegen fehlender Struktur/Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Team am Standort Augsburg.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zwar nicht direkt angeordnet, aber gerne in Kauf genommen. Jahrelange Überlast und Unterbesetzung werden ignoriert, Einstellungsstops werden aus nicht nachvollziehbaren Gründen ausgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben minimale Entscheidugsgewalt, kein Budget und keine wirkliche Mitsprache bei Gehaltsanpassungen. Vorgesetze arbeiten überwiegend organisatorisch und nicht inhaltlich und somit in der Projektarbeit keine Hilfe.
Interessante Aufgaben
Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, gute IT Ausstattung, mangelhafte Softwarelandschaft für die zu bewältigen Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß nach außen vermarktet, intern sind keine Strukturen hierfür zu erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudgets werden gestrichen. Es gibt keine Karrierepfade und Stellenbeschreibungen. KollegInnen werden mit leeren Versprechungen hingehalten.