59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann in Ruhe seinen Job erledigen. Das ist großartig.
gibt es nichts.
Bei uns im Norden sehr gut!
Flache Hierarchie. Deshalb wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Mag je nach Region unterschiedlich sein.
Unser Regionalleiter ist sehr empathisch. Schwierigkeiten werden gemeinsam gelöst.
Bei uns wird das gelebt.
Sehr vielfältiger Job. Man kann je nachdem wo seine Stärken liegen sich gut einbringen und als Vertriebsunterstützer tätig sein.
Wenige Karrieremöglichkeiten
Betriebsrente sollte modernisiert werden
Home Office Einrichtung (z.B. Schreibtisch,Bürostuhl) müsste mehr gefördert werden
Dienstwagen wäre vorteilhaft
Fair, offen, tolerant
siehe Verbesserungsvorschlag, ansonsten toller Arbeitgeber
Potenziale der Mitarbeiter besser nutzen, gerade bei den Älteren: welche (eingeschränkten) Verwendungsmöglichkeiten gibt es?
Absurd, ältere Kollegen, die sich über viele Jahre Erfahrungen und Kenntnisse angeeignet haben, in einem Beruf, bei dem Kopf und Zunge gefordert sind, zum gesetzlichen Renteneintrittsalter in den Ruhestand zu schicken
Da liegt manches im Argen, Informationsfluss von der Zentrale in den Vertrieb manchmal schlecht
Immer aktuelle Technik, super familiäre Entwicklung. Selbst mit dem Geschäftsführer ist man per Du und er ist bei vielen Veranstaltungen dabei.
Alle Kollegen sind hilfsbereit und nett.
Super familiäres Unternehmen. Mit Kollegen in ganz Deutschland.
Viel Flexibilität und eigene Gestaltung des Arbeitsalltags.
Wenn gewünscht kann man sich jedes Jahr für eine selbst ausgesuchte Weiterbildung einschreiben. Außerdem gibt es immer wieder Schulungsveranstaltungen der Abteilung
Viele Benefits wie bAV, bKV, Vorsorge und Absicherung der Familie
Regelmäßige Spenden für Kinder in Not
Es gibt immer Kollegen, mit denen man weniger zurecht kommt. Aber alle Kollegen sind super hilfsbereit!
Toller Chef! Offen für Kritik und Hilfe und Verbesserungen. Aber auch nett in der Kommunikation.
Top Top! Super selbstständig im Angestellten Verhältnis solange das Vertrauen des Unternehmens nicht missbraucht wird
Ich bin seit einigen Jahren bei der VVS GmbH tätig und kann ehrlich sagen, dass ich wunschlos glücklich bin. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und ich fühle mich jeden Tag wertgeschätzt. Mein Team und ich arbeiten harmonisch zusammen, und die Kommunikation ist stets offen und respektvoll.
Besonders hervorheben möchte ich meine Führungskraft, die immer ein offenes Ohr für Anliegen hat und mich in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Die Wertschätzung und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, motivieren mich täglich, mein Bestes zu geben.
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls optimal, und ich schätze die Flexibilität, die mir geboten wird. Insgesamt kann ich die VVS GmbH als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Außerordentlich positiv, fast schon freundschaftlich und familiär!
Ich bin eine stolze Mitarbeiterin der VVS GmbH und dankbar für diesen grandiosen Arbeitgeber innerhalb der deutschen Vermögensberatung.
Tolle Work-Life-Balance Möglichkeiten!
Jedes Jahr werden tolle Weiterbildungsmaßnahmen angeboten
Starker Zusammenhalt!
Sehr wertschätzender Umgang besonders mit älteren Kollegen bei Renteneintritt.
Könnte nicht besser sein!
Alle benötigten und hochwertigen Arbeitsmaterialien werden durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Immer respektvoll und wertschätzend!
Ich persönlich habe im Bezug auf Gleichberechtigung nur positive Erfahrungen gemacht.
Durch täglich neue Herausforderungen, wird es nie langweilig
Sehr gutes Miteinander innerhalb des Teams
Flexibel in der Zeiteinteilung - kein typischer Schreibtisch-Job mit festgelegten Arbeitszeiten - Tage können trotzdem einmal länger werden
Große Karrieresprünge durch flache Hierarchie kaum möglich - Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Diverse Zusatzleistung von Seiten des AG - gutes Gehalt - gutes Bonussystem
Man hilft sich und begegnet sich auf Augenhöhe
Offene, klare und faire Kommunikation
Gute Gestaltungsmöglichkeiten - kann hier seine eigenen Ideen mit einfließen lassen - Zeiteinteilung sehr flexibel
Meist Kurze Wege / Informationen sind schnell erhältlich auch von den Partnergesellschaften ( Bank/Investment/Versicherung)
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet / von Einzelcoaching bis hin zu Schulungen/Vorträgen vor über 100 Vermögensberater ist alles dabei.
Innerhalb der eigenen Sparte und Team eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
VVS ist nach außen kaum bekannt.
Sehr viel Vertrauen und Flexibilität bei der Zeiteinteilung. Kein klassischer 9-5 Job.
Flache Hierarchien, deshalb regional kein klassisches Karrieremodell. Unternehmen wächst, somit auch Karriere-Potenziale in der Zentrale. Regelmäßig finden Fortbildungen statt.
Sehr gutes Gehalt, mit zusätzlichem Bonus und Zusatzleistungen
Es wird eng zusammen gehalten und gegenseitig unterstützt.
Bisher immer ein offener Austausch.
Sehr kurze Kommunikationswege, auch dank flacher Hierarchie.
Eigene Ideen und neue Konzepte können eingebracht werden.
Freie Auswahl zwischen Kilometerpauschale oder Geschäftswagen zulassen
Die Atmosphäre ist verglichen zu anderen Betrieben sehr wohlkommend
Kenne kein anderes Unternehmen, dass mehr wert auf die WLB legt.
Weiterbildungen ohne Ende. Typische Karrieresprünge / Beförderungen nicht möglich, da im Arbeitsfeld „Direktionsbeauftragter“ keine Möglichkeiten bestehen
Einstiegsgehalt gut, Gehaltssprünge müssen verhandelt werden
Bisher habe ich nur positive und loyale Erfahrungen sammeln können. Die Kollegen helfen bei Fragen jederzeit. Kein Konkurrenzdenken, da in unserem Arbeitsfeld jeder seine festen Gebiete hat.
Bis heute keine schlechten Erfahrungen gesammelt
Der direkte Vorgesetzter ist nach Wünsch jederzeit offen für den Austausch und Anregungen. Lässt im Rahmen der Unternehmensvision auch die freie Hand, was neue Ansätze betrifft.
Die Kommunikationswege sind kurz. Natürlich kommt es ab und an auch mal vor, dass Informationen nicht optimal weitergeleitet werden aber das ist eher selten
Bis heute keine schlechten Erfahrungen gesammelt
Man hat in seinem Gebiet genug individuelle Aufgaben.
Auch die Zusammenarbeit mit den Produktpartnern bietet interessante Aufgaben.
Motivierendes und partnerschaftliches Miteinander im regionalen Vertrieb, im Team und mit der Zentrale der Deutschen Vermögensberatung. Dazu die einmalige Kultur eines bald 50-jährigen Familienunternehmens.
Motivierendes partnerschaftliches Miteinander im regionalen Vertrieb, im Team und mit der Zentrale der Deutschen Vermögensberatung. Enge positive Verbindung mit dem Ressort Banken & Investment, Ausland.
Familienunternehmen!
Die Werte der DVAG stehen auch bei der Vertriebsservice VVS GmbH im Mittelpunkt: Leistungsorientiert, menschlich und stark. Ein "9 to 5" Job ist eher nicht zu erwarten.
Umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen mit einem attraktiven Gehalts- und Bonifizierungsmodell.
Hoher Zusammenhalt mit starken Vertriebs-Persönlichkeiten, sehr gute Mischung aus "jung und erfahren"
Klare Strukturen i.V. mit offener motivierender Kommunikation und fairen leistungsorientierten Zielen sind erstklassig (hier am Beispiel Investment).
Perfekte Bedingungen um einen starken Job zu machen.
Offene wertschätzende Kommunikation (auch hier zeigt sich die Kultur eines Familienunternehmens)
Große Vielfalt an Aufgaben im jeweiligen Bereich, für einen Vertriebsdirektor, -trainer und -coach einfach ideal.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist sehr familiär und man trifft sich regelmäßig zum Austausch und auf Tagungen. Die Zusammenarbeit mit den Vermögensberatern ist geprägt von Dankbarkeit und Wertschätzung. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel.
Ich war zu Beginn überrascht wie professionell gearbeitet wird und wie hoch die Qualität innerhalb des Teams ist.
Man kann sich seine Zeit in seinem betreuten Gebiet frei einteilen. Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird und die betreuten Vermögensberater zufrieden sind.
Klassische Karrierestufen wie man es aus einem Großkonzern mit klaren Entwicklungsstufen kennt gibt es nicht, das wurde allerdings im Vorfeld auch klar kommuniziert. Trotzdem ist man bemüht wünsche nach Fortbildung und beruflicher Entwicklung umzusetzen.
Gutes Gehaltsniveau, BaV, Bonussystem und weitere Leistungen
Das Unternehmen ist Sozial sehr engagiert und das merkt man auch im Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegen sind jederzeit erreichbar und Hilfsbereit.
Jeder Kollege unabhängig von Alter, Geschlecht oder kulturellen Hintergründen wir geschätzt.
Trotz der dezentralen Arbeitsweise findet ein regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten statt, ohne dabei Kontrolle zu verspüren. Sehr vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit.
freie Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.
Innerhalb seiner Sparte (Investment) ist man gut informiert, vor allem die Führungskräfte sind durch neue Strukturen nah und erreichbar. Spartenübergreifend ist der Austausch ausbaubar.
Jeder Kollege unabhängig von Alter, Geschlecht oder kulturellen Hintergründen wir geschätzt.
Die Arbeit ist vielfältig vom Austausch zwischen Experten und Entwicklung von Strategien, bis hin zur Schulung von Neulingen und Prozessthemen ist jeder Tag abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.