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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VWR, part of Avantor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VWR, part of Avantor
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VWR, part of Avantor
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolles Miteinander und Wertschätzung, offene und sachliche Kommunikation.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation und Information könnte man noch ausbauen, soweit aber sehr gut unkompliziert und lösungsorientiert unter den Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Unterstützung und 100% Teamarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Unterstützung und wird auch gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 100% respektvoller Umgang, Wertschätzung und man kann alle wichtigen Themen sprechen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind breitflächig aufgestellt mit unserem Portfolio, daher ergeben sich immer wieder neue Möglichkeiten und interessante Themen

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