8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, wachsendes Unternehmen mit vielen neuen Projekten, Mitarbeiter-Events, modernes Firmengebäude
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten wären schön.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Man respektiert sich gegenseitig, hilft sich bei Fragen und hat generell einen angenehmen Umgang miteinander.
Würde ich als sehr positiv bewerten.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Home Office aber eher weniger.
Es gibt Aufstiegschancen & wer langfristig bleibt, der wird auf jeden Fall auch gefördert.
Ist völlig in Ordnung, aber natürlich Verhandlungssache.
Beim Bau des neuen Gebäudes wurde definitiv auf Nachhaltigkeit geachtet und die gesamte Flotte besteht aus E-Autos.
Sehr gut. Es gibt auch regelmäßige After-Work-Events, bei denen viele Mitarbeiter dabei sind.
Die Belegschaft ist bunt durchgemischt. Wir haben viele junge als auch ältere Kollegen, die sich gegenseitig schätzen und respektieren.
Auf Augenhöhe & respektvoll.
Sehr modernes Firmengebäude mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Es gibt vierteljährlich Townhalls, bei der die Geschäftsführung die aktuelle Lage und Ziele vorstellt. Ansonsten ist aber noch Luft nach oben. Vor allem in Meetings wird teilweise etwas durcheinander kommuniziert.
Gibt es nichts zu bemängeln.
Viel Abwechslung & dadurch, dass das Unternehmen wächst, immer wieder neue Projekte.
Die Gesamtsituation.
Wunderschönes, helles und luftiges Firmengebäude, sehr schönes Pausenambiente (Work & Coffee), Kaffee/Tee/Obst/Eis frei, toll ausgestattete Arbeitsplätze, gut strukturierte Einrichtungen.
Das Unternehmen hat auf jeden Fall ein hervorragendes Image.
Für mich optimal, da ich in Teilzeit als Aktivrentner arbeite.
Trifft für mich nicht mehr zu, aber was ich so mitbekomme kommt die Weiterbildung nicht zu kurz.
Ich bin auf jeden Fall zufrieden.
Ebenfalls gut.
Sympathisch und hilfsbereit.
Da ich auch schon zu den älteren Semester gehöre, kann ich mich in keiner Art und Weise beschweren.
Vorbildlich, erklären die Sachverhalte vernünftig und eingehend.
Sehr gut.
Ein offene Kommunikationskultur.
Keine Defizite festzustellen.
Es gibt vieles Neues zu tun.
Das stetige Ziel noch besser zu werden. Sei es in der Organisation, in den Prozessen, im Alltag, in der Infrastruktur, … Die Verbesserungen und Optimierungen sind spür- und sichtbar und steigern mit jedem Schritt das Arbeitsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
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Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Man spürt förmlich die technische DNA des Unternehmens, die Kreativität und das Können jedes Einzelnen, sowie das gemeinsame Ziel Tag für Tag Hitech in höchster Qualität zu entwickeln.
Hitech aus Niederbayern. Wahrlich ein hidden champion. Messtechnik at its best.
Burch die sehr flexiblen Arbeitszeiten kann man seinen Arbeitsalltag und die privaten Umstände immer gut in Einklang Bringen.
Urlaubsanträge können über ein Zeiterfassungsportal komfortabel geplant und beantragt werden und trägt zur Übersichtlichkeit seitens Arbeitnehmers als auch Arbeitgeber bei.
Jeder hat seine Laufbahn selbst in der Hand und hier ist alles möglich um sich persönlich weiterzuentwickeln und/oder verantwortlichere Positionen zu übernehmen.
Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto. Ich würde das Gehaltsniveau als überdurchschnittlich bewerten .
Nachhaltigkeit, Sauberkeit wird hier groß geschrieben. Die Firmenwagen sind überwiegend Elektro und es gibt eine große Anzahl an Ladesäulen, welche von der firmeneigenen PV Anlage gespeist werden.
Hier hat jeder immer ein offenes Ohr für Fragen der Kollegen und dabei macht es keinen Unterschied, ob man erst ein paar Tage oder bereits mehrere Jahre im Unternehmen ist. Bei jeglichen Herausforderungen kann man sich immer auf den Rückhalt aus dem Team verlassen.
Erfahrene Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt. Eine mögliche Einstellung hängt nicht vom Alter ab, sondern mehr von einer Eignung zur Teamzugehörigkeit.
Die Vorgesetzten versuchen im Rahmen ihrer Möglichkeiten die Mitarbeiter in ihren Aufgaben zu unterstützen, zu leiten und die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Eine offene Kommunikation in jeglichen Belangen ist ausdrücklich erwünscht.
Im neuen Firmengebäude findet jeder Mitarbeiter modernst ausgestattete Arbeitsplätze. Sollte es doch an etwas fehlen ist der Arbeitgeber stets interessiert den Arbeitsplatz noch attraktiver und besser zu machen. Jeder Verbesserungsvorschlag ist gern gesehen und wird in vielen Fällen zeitnah umgesetzt.
Je nach Bedarf und nach individueller Absprache mit den direkten Vorgesetzten gibt es tägliche oder auch wöchentliche kurze Abstimmungsmeetings. Darin können effektiv and agil aktuelle Tasks und Themen besprochen und auf jegliche situative Anforderungen schnell reagiert werden. Sei es, dass man zum besseren Arbeiten zusätzliche Utensilien, ein schnelles Feedback oder aber weitere Unterstützung aus den Fachbereichen benötigt.
Ein Unterschied abhängig vom Geschlecht ist hier nirgends zu erkennen. Hier wird jede Person wertgeschätzt und jede Person kann aktiv an seiner Laufbahn arbeiten.
Die Projekte sind vielfältig und bringen oft neue Herausforderungen mit sich, dabei gibt es natürlich Projekte die intensiver sind als andere. Man ist hier an der Speerspitze der Messtechnik unterwegs, was den besonderen Reiz an der Tätigkeit ausmacht.
Ich finde es total spannend auch mal die technische Komfortzone zu verlassen und im Team neue Meilensteine zu erreichen.
Offene Atmosphäre. „Du“-Kultur.
Flache Hierarchie.
Offener Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Modernes Unternehmen in der Hightech Branche. Das Unternehmen ist durch ihre entwickelten Technologien mit Treiber der Energiewende
Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, keine festgeschriebenen Anwesenheitszeiten. Homeoffice möglich. Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden, man spricht sich im Vorfeld natürlich ab.
Mitarbeiter werden gezielt gefördert durch interne und externe Weiterbildungen. Durch Engagement kann ein Karriereweg im Unternehmen eingeschlagen werden.
Es wird gutes Gehalt bezahlt. Besondere Leistungen werden besonders entlohnt. Auf Bedürfnisse von Mitarbeitern wird sofern möglich auch individuell eingegangen.
Beim Neubau wurde absolut auf Nachhaltigkeit geachtet, von natürlichen und recyclebaren Rohstoffen über modernster Technik bis hin zu PV und Wärmepumpe im Gebäude. Firmenfahrzeuge mindestens Hybrid oder Vollelektrisch mit Ladeinfrastruktur am Parkplatz.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen gut. Hier wird niemand im Regen stehen gelassen und man wird immer unterstützt.
Ältere Kollegen werden geschätzt aufgrund ihrer Expertise und Erfahrungen.
Es wird viel Eigenverantwortung erwartet, entsprechend hat man dafür aber auch viele Freiheiten. Unternehmensweite Ziele werden durch die Geschäftsleitung kommuniziert. Durch wöchentliches Meeting mit dem Vorgesetzten, können Probleme zeitnah angesprochen und geklärt werden.
Top ausgestattete Arbeitsplätze in einem sehr moderne Umfeld. Fehlt etwas, wird es beschafft. Der Neubau bietet angenehme Arbeitsatmosphäre sowie offene Gemeinschaftsbereiche zum gesellschaftlichen Austausch mit Kollegen/Mitarbeitern/Vorgesetzten.
Kurze Kommunikationswege, auch bis hin zur Geschäftsführung. Es gibt ein klares Kommunikationskonzept mit Regelmeetings zum Informationsaustausch.
Jeder hat die gleichen Chancen sich im Unternehmen zu positionieren und sich zu entwickeln. Hängt natürlich auch von der eigenen Motivation ab.
Durch die starke Unternehmensentwicklung gibt es zu jederzeit Aufgaben/Projekte, welche man proaktiv umsetzen kann. Man trägt die Verantwortung für seinen Aufgabenbereich.
Sehr innovatives Unternehmen mit großer Wachstumsstrategie. Macht richtig Bock mitzuwirken am Wachstum.
In jeder Firma gibt es Kleinigkeiten zu jammern, die sind aber im Gesamtkontext unrelevant
Insgesamt sehr gut und nach vorne gerichtet
Tolles Klima im Team
Sehr spannendes Arbeitsumfeld
Feel-good Features wie Sprudel, Café, Obst
Cool mit dem Chef direkt sprechen zu können
Mehr Leute zur Unterstützung der Kollegen einstellen.
Obst&Café all you can eat/drink, gelegentliches Grillen, cooler Betriebsausflug, man darf erzählen was man wünscht und wird auch aktiv gefragt
Elternzeit (vor allem auch für die Väter) gab es für viele.
Sabatical wird ermöglicht
Wer Verantwortung übernehmen will wird gut gefördert. Selbst ausgesuchte Workshops werden übernommen.
überdurchschnittlich gut für Mittelständler, Studenten werden angestellt und bezahlt
eAuto, eigener Kompost, BioCafe..
gitb immer ein paar die sich raushalten aber auch immet Motivierte für ein Feierabendbier
Sehr großes Intersse am Einzelnen, auch mal auf ne gemeinsame Pizza am Abend wird eingeladen, super Betreuung
Über diverse Kanäle Kollegen immer erreichbar, vor allem auch in Person Fragen stellen jederzeit möglich
In der neu Entwicklung ganz vorn dabei am Zahn der Zeit
Die Erweiterung der Möglichkeiten zur Nutzung von Home-Office wurde forciert und wird nun auch aktiv von allen Mitarbeitern gelebt.
Maßnahmen zur Hygiene und Verbesserungen zum Abstand halten wurden so gut es sinnvoll geht umgesetzt.
Lockere Arbeitsatmosphäre; "DU" in der allgemeinen Kommunikation; sehr flache Organisationshirachie
Intern wie Extern hat die VX Instruments einen sehr guten Ruf als zuverlässiger Arbeitgeber und Partner.
Es bestehen sehr flexible Gleitzeitmöglichkeiten und auch die Möglichkeit für Home-Office, sofern es die Tätigkeit zulässt.
Wo sinnvoll umsetzbar, wird ökologisch gehandelt; neue Firmenfahrzeuge sind Hybrid- oder E-Autos.
Die Firma unterstützt all diejenigen, die sich weiterbilden möchte. Es gibt (zum Glück) keine fixen Weiterbildungen pauschal für alle Mitarbeiter, sondern gezielte Maßnahmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist extrem groß. Jeder hilft jedem, keine "Ellenbogengesellschaft", das WIR steht im Vordergrund
Die PC-Ausstattung mit großen Bildschirmen und IT Infrastruktur ist gut.
Viele Räume sind klimatsiert und alle freundlich und funktional eingerichtet.
Wenn mal Ausstattung (z.B. Laborequipment) fehlt, wird dies auch schnell beschafft.
Jede Woche gibt es frisches Obst für alle, Kaffee und Mineralwasser ist für alle kostenlos verfügbar.
Klare, freundliche und eindeutige Kommunikation, die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Im Vergleich zur Branche bewegen die die Gehälter am oberen Ende der Skala.
Die Firma beteiligt die Mitarbeiter in guten Zeiten am Erfolg.
Es werden Firmenfeste und Ausflüge organisiert.
Gehälter werden immer überpünktlich bezahlt.
Es besteht fast immer die Möglichkeit, sich auch neuen Technologien und Aufgaben in Absprache mit dem Vorgesetzten anzunehmen. Aber auch im Arbeitalltag gibt es für jeden fordernde und interessante Aufgaben - natürlich muss man hierzu auch gewillt sein.
kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Nähe/ Kontakt zur Geschäftsführung
Familiengeführtes Unternehmen
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Bekanntheitsgrad steigern - VX Instruments darf als Arbeitgeber nicht unentdeckt bleiben ;-)
lockeres, angenehmes Betriebsklima
DU-Kultur
VX Instruments hat ein sehr gutes Image (vor allem innerhalb der Branche), außerhalb der eigenen Branche noch etwas unbekannt
sehr flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
Home-Office
Urlaubsplanung: sehr gut möglich
Arbeitszeitausgleich: Belange des Mitarbeiters werden berücksichtigt (z.B. kurzfristig einen Tag frei nehmen oder früher gehen/ später kommen ist nach Absprache problemlos möglich)
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Seminare/ Schulungen/ Weiterbildungen werden gefördert
täglich frisches Obst
kostenlos Kaffee und Tee sowie Mineralwasser
"grüne Aspekte" werden im Arbeitsalltag berücksichtigt
motivierte, nette Kollegen
Führungskreis hat immer ein offenes Ohr
Vorschläge werden ernst genommen
faires Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikations- und Informationsfluss ist abteilungs- bzw. bereichsintern durch regelmäßige Besprechungen sehr gut, bereichsübergreifend gut bis ausbaufähig
Eigener Aufgabenbereich kann weitestgehend eigenständig und flexibel gestaltet werden
Neue Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt
Breite Aufgabenstreuung durch Unternehmensgröße (Mittelstand)