VX Instruments GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVX Instruments - the test solutions provider
Wer wir sind
Die Leidenschaft für Präzision und Innovation treibt uns seit unserer Gründung 1989 an. Was als bayerische Tüftlerschmiede "Ingenieurbüro Johann Degenhart" begann, wuchs 1998 zur global agierenden VX Instruments GmbH heran.
Heute entwickeln wir noch mit derselben Leidenschaft, aber in einem viel größeren Maßstab. Die Technik, die Innovation und die Qualität unserer Produkte sind weltweit gefragt. Aktuell exportieren wir in über 30 Länder, unterstützt durch Distributoren unter anderem in Skandinavien, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, China, Korea und Indien.
Der Erfolg gibt uns recht: Die größten Technologiekonzerne aus Halbleiterindustrie, Leistungselektronik, Automotive und allgemeiner Industrieelektronik setzen unsere Messtechnik im Dauereinsatz ein und sichern damit die Qualität ihrer Produkte. Unsere Lösungen stehen im Produktionsbetrieb meist im 24 Stunden Dauereinsatz bei gleichbleibender Zuverlässigkeit und Präzision.
Produkte, Services, Leistungen
VX Instruments entwickelt und fertigt hochpräzise Testsysteme und Messinstrumente für die Leistungselektronik- und Halbleiterindustrie – komplett Made in Germany. Unser Portfolio reicht von statischen und dynamischen Testsystemen für Hochleistungshalbleiter über Source Measure Units bis hin zu Multimetern, Oszilloskopen und Signalgeneratoren, kombiniert mit unserer eigenen Testsoftware Generic Test Studio.
Perspektiven für die Zukunft
Bei VX Instruments erwartet dich ein modernes, dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Innovationskraft. Du arbeitest in einem motivierten, eingespielten Team eines inhabergeführten Unternehmens, das weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme an namhafte Konzerne ebenso wie an kleine und mittelständische Unternehmen liefert.
Uns sind Nachhaltigkeit und kurze, unbürokratische Wege wichtig. In deinem neuen Arbeitsumfeld wartet ein Team auf dich, das dich schnell zu schätzen wissen wird – und das du genauso schnell schätzen lernst. Wir begleiten dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus mit regelmäßigen Fortbildungen und Schulungen. Uns liegt eine langfristige Zusammenarbeit am Herzen, getragen von einem ausgewogenen Miteinander und einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VX Instruments GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das stetige Ziel noch besser zu werden. Sei es in der Organisation, in den Prozessen, im Alltag, in der Infrastruktur, … Die Verbesserungen und Optimierungen sind spür- und sichtbar und steigern mit jedem Schritt das Arbeitsklima und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Wir machen Messtechnik, die unvorstellbare Mengen an Strom schneller als ein Wimpernschlag durch einen winzigen Chip jagt, ohne dass es dabei zu Fehlmessungen oder Kurzschlüssen kommt.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, wachsendes Unternehmen mit vielen neuen Projekten, Mitarbeiter-Events, modernes Firmengebäude
Sehr innovatives Unternehmen mit großer Wachstumsstrategie. Macht richtig Bock mitzuwirken am Wachstum.
Offene Atmosphäre. „Du“-Kultur.
Flache Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In jeder Firma gibt es Kleinigkeiten zu jammern, die sind aber im Gesamtkontext unrelevant
Es gibt zuviel Kuchen und Eis in den Pausen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten wären schön.
Führungskräfte in Grundlagen der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerrechte schulen
Oder jemanden einstellen, der bei Personalfragen mit Wissen unterstützen kann (10-Stunden-Arbeitsgrenze, Ruhezeiten, Arbeitssicherheit, nötige Unterweisungen an Maschinen etc.)
Puh, hier fällt mir nichts dazu ein.
Mehr Leute zur Unterstützung der Kollegen einstellen.
Lohn erhohungen
4 Tage Woche arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VX Instruments ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Hier hat jeder immer ein offenes Ohr für Fragen der Kollegen und dabei macht es keinen Unterschied, ob man erst ein paar Tage oder bereits mehrere Jahre im Unternehmen ist. Bei jeglichen Herausforderungen kann man sich immer auf den Rückhalt aus dem Team verlassen.
Ein echtes Wir-Gefühl! Man unterstützt sich gegenseitig zu 100 %, egal ob bei kniffligen Aufgaben oder wenn es mal etwas stressiger wird.
Sehr gut. Es gibt auch regelmäßige After-Work-Events, bei denen viele Mitarbeiter dabei sind.
einer für alle, alle für einen
Tolles Klima im Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VX Instruments ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Diskussionen über sachliche Themen kippten schnell auf eine sehr persönliche Ebene, was ich als äußerst unangenehm und unprofessionell empfand. Statt gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, hatte man am Ende oft das Gefühl, selbst das Problem zu sein. Empfehlungen zu Selbsthilfeliteratur wirkten in Anbetracht der tatsächlichen Arbeitsbedingungen eher deplatziert und wenig hilfreich. Da die selben Bücher verschiedenen Kollegen empfohlen wurden, hatte ich den Eindruck die Verantwortung zu Verbesserungen wurde oft auf die Mitarbeiter geschoben und mit Problemen wurde sich nur oberflächlich ...
Heimlichtuerei, Themen werden meist nicht offen kommuniziert sondern hintenrum oder unter den Teppich gekehrt
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikations- und Informationsfluss ist abteilungs- bzw. bereichsintern durch regelmäßige Besprechungen sehr gut, bereichsübergreifend gut bis ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gezielt gefördert durch interne und externe Weiterbildungen. Durch Engagement kann ein Karriereweg im Unternehmen eingeschlagen werden.
Trifft für mich nicht mehr zu, aber was ich so mitbekomme kommt die Weiterbildung nicht zu kurz.
Jeder hat seine Laufbahn selbst in der Hand und hier ist alles möglich um sich persönlich weiterzuentwickeln und/oder verantwortlichere Positionen zu übernehmen.
Es gibt Aufstiegschancen & wer langfristig bleibt, der wird auf jeden Fall auch gefördert.
Dafür gibt es immer ein offenes Ohr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VX Instruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet VX Instruments besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VX Instruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VX Instruments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.