Sehr gute Arbeitgeberleistungen/ Verbesserungspotential in Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktives Gehalt. Sehr interessante Tätigkeitsfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung - dort ist Luft nach oben.
Fehlerkultur muss erst erlernt werden, hier stecken wir in den Kinderschuhen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden ist oft unklar oder zu spät, was zu Unsicherheit führt. Eine offenere, frühzeitige Einbindung würde das Vertrauen und die Zusammenhalt stärken.
Zudem fehlt eine echte Fehlerkultur – Fehler werden selten als Chance zur Verbesserung gesehen, sondern oft einzig mit Schuld und Bestrafung verbunden. Eine offene, lösungsorientierte Haltung gegenüber Fehlern wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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