Hoher Gestaltungsspielraum in einem innovativen und nachhaltigen Start-up
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Standort hat ein Office
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollege: innen gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um. Es kommt bei Vytal eher auf die Arbeitseinstellung als auf die Erfahrung an, sodass ein generell hohen Engagement herrscht.
Kommunikation
Das Leadership Team bemüht sich klar und transparent zu sein, jedoch kommt es ab und an zu Missverständnissen oder stiller Post...nichts, was man nicht offen ansprechen und klären kann, jedoch gibt es hier definitiv viel Potential nach oben.
Sehr positiv fällt auf, dass man jeden immer anrufen kann und Unterstützung, einen Plausch oder die Information bekommt die man braucht.
Work-Life-Balance
Sehr Phasen- und Abteilungsabhängig. Generell ist der Anspruch hoch, im Vergleich zu anderen Star-ups jedoch absolut in Ordnung. Es wird niemand doof angeschaut, wenn man pünktlich nach Hause geht :)
Sehr positiv sind die Home und Remote Office Möglichkeiten, die subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige After-Work Treffen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise mangelt es an der ein oder anderen Stelle an Leadership Skills, allerdings ist auch hier wieder sehr hervorzuheben, dass eine offene Feedback Kultur herrscht, in der man auch den Vorgesetzten ohne Scheu mitteilen kann, was ggf. nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Impact Start-up!
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktuell definiert