Hohe Mitarbeiterfluktuation spricht Bände!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung und eine gute Lage in Köln, interessante Projekte, junges und nettes Team, Jobticket.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch! Zunächst machte es den Anschein als sei alles locker und entspannt. Die Geschäftsführung schafft allerdings ein Arbeitsumfeld, das von Misstrauen und Kontrolle geprägt ist.
Kommunikation
Entscheidungen werden ohne Begründung willkürlich nach Lust und Laune getroffen und Informationen werden nur selektiv in Einzelgesprächen weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und halten größtenteils zusammen. Allerdings kommt es durch den hohen Personalwechsel zu regelmäßigen Unruhen und Unsicherheiten.
Work-Life-Balance
Work ja, Life und Balance nein. Überstunden werden nicht ausgeglichen und es wird erwartet, dass man auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unprofessionell und unangemessen. Es wird keinerlei Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter gezeigt. Berufliches und privates wird nicht getrennt.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben dienen als Lockmittel, um qualifiziertes Personal zu gewinnen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Chancengleichheit für alle Mitarbeiter, weil Entscheidungen willkürlich getroffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden überhaupt nicht geschätzt und es fehlt an Möglichkeiten sich fachlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und eine schlechte Büroausstattung beeinträchtigen die Effizienz und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Einige Büros sind mit Kartons zugestellt. Wer im Homeoffice arbeiten möchte, ist regelmäßigen Diskussionen ausgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen hin vorhanden, ansonsten wird soziale Verantwortung völlig ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und steht in keinem Verhältnis zu der geleisteten Arbeit. Es gibt keinen Bonus, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Das Unternehmen hat ein negatives Image auf dem Arbeitsmarkt und bei Wettbewerbern. Anfangs wurde es ab und zu noch als Sprungbrett in die Filmbranche genutzt, später wurden keine qualifizierten Fachkräfte mehr gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert und es gibt keine klaren Entwicklungswege für Mitarbeiter.