Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W-film die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft leider immer mangelhaft und chaotisch.
Prinzipiell gut, aber niemand hält es dort länger als ein paar Jahre aus.
Nach Überstunden durch Dienstreisen oder ähnliches wird man schief angeguckt, wenn man direkt einen Ausgleichstag nehmen möchte.
Die Führungskraft ist nett, aber keine gute Führungskraft. Es fehlt an Lob, Anerkennung und Bekräftigung der Stärken.
Die Aufgaben sind prinzipiell interessant auch wenn man häufig Aufgaben erledigen soll, die man für die aktuellen Arbeitsphasen als nicht sinnvoll erachtet.
Phasenweise sehr stressig mit willkürlichen Aufgaben, die vorher noch nie angesprochen wurden. Außerdem ist das Arbeitspensum sehr hoch und es fehlen Mitarbeiter.