Eine Bewerbung ist die Zeit nicht wert, die man investiert.
Bewerber/inHat sich 2016 bei W. & L. Jordan GmbH in Kassel als Fuhrparkleiter in Forstinning beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meinem Anruf und dem aufgrund angeblich hoher Dringlichkeit, die Stelle zu besetzen, schon am nächsten Tag stattgefundenen Bewerbungsgespräch, das in durchaus angenehmer Atmosphäre abgewickelt wurde, kam die Zusage, mir die Entscheidung in der folgenden Woche mitzuteilen.
Diese Entscheidung wurde bis zum heutigen Tag nicht bekanntgegeben, eine diesbezügliche Mail wurde auch fünf Wochen später nicht beantwortet!
Mein Fazit: Sparen sie sich die Zeit und den Aufwand, wenn das Unternehmen schon Bewerber so behandelt, lässt das m.E. durchaus auch Schlüsse auf die Behandlung der Mitarbeiter zu!
Bewerbungsfragen
- keine
- ja
- ja, z.B. Wohnort, Gehaltsvorstellungen u.ä.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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