86 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle Antwort bekommen und sehr schnelle Bearbeitung von ein Tag auf den anderen Tag ein Gespräch bekommen also kurz und knapp gesagt sehr schnelle Bearbeitung super geprägt gehabt.
Das Gespräch war sehr angenehm und professionell. Ich habe mich während des gesamten Austauschs wohl und willkommen gefühlt. Die Atmosphäre war offen, respektvoll und auf Augenhöhe, was ich besonders positiv hervorheben möchte. Insgesamt ein sehr guter Eindruck vom Unternehmen und dem Bewerbungsprozess.
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt. Die Rückmeldungen kamen schnell, und das Gespräch war auf Augenhöhe und sehr professionell. Besonders die transparente Kommunikation hat mir gut gefallen.
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und transparent. Die Kommunikation war freundlich und professionell. Ich habe mich während des Gesprächs respektiert und ernst genommen gefühlt. Die Aufgaben und Erwartungen wurden klar erklärt. Insgesamt habe ich einen positiven Eindruck vom Unternehmen und vom Ablauf des Bewerbungsprozesses.
Werdegang müsste nicht nochmal in schriftlicher Form abgefragt werden. Habe ich als überflüssig empfunden. Ansonsten gab es nichts zu meckern.
Sehr aufschlussreich und detailliert
Der eigentliche Gesprächspartner war nicht vor Ort. Dies wurde vorher nicht mitgeteilt und/ oder das Gespräch verschoben. Mitarbeiter wussten nicht wer jetzt dafür zuständig ist. Musste eine halbe Stunde warten bis jemand anderes für mich zuständig war. Derjenige hatte natürlich keine Vorkenntnisse über meine Bewerbung/ Lebenslauf.
Ein Mitarbeiter Fragebogen musste ausgefüllt werden.
Der Job wurde gut erklärt.
Unternehmen nur wenig beleuchtet.
Fragen an mich waren in Ordnung.
Fahrtkosten wurden nicht übernommen, obwohl es vorher nicht ausgeschlossen wurde.
Es fühlt sich an, als wäre es dem Unternehmen egal ob das Gespräch stattfindet oder nicht. Wenn es eine vorherige Kommunikation um einen Wechsel des Gesprächsparters gegeben hätte, wäre es ja in Ordnung. Aber so hat dies alles einen komischen Eindruck hinterlassen.
Ich möchte ein großes Lob für die bisherige Betreuung durch die Abteilungsleitung aussprechen. Die Reaktionszeiten auf meine Bewerbung und alle Rückfragen per Mail waren beeindruckend schnell. Das Tagesgeschehen wurde mir fachlich super erklärt und die Rücksichtnahme auf meine bereits geplanten Termine war sehr entgegenkommend. Besonders menschlich und lieb fand ich die proaktive Verschiebung des Termins, als die Heizung ausfiel, das zeigt wahre Wertschätzung!
Zum weiteren Prozess:
Natürlich habe ich Verständnis dafür, dass die Geschäftsführung das letzte Wort haben möchte und ein Kennenlernen wünscht, nachdem die Abteilungsleitung eine Vorauswahl getroffen hat. Dennoch muss ich ehrlich sagen, dass dieser zweite Termin für den Bewerber eher unangenehm ist.
Nachdem beim ersten Gespräch bereits alles so detailliert und positiv geklärt wurde, fühlt sich eine weitere Runde wie eine unnötige Hürde an. Zudem ist so ein Zweitgespräch oft 'nichts für schwache Nerven' und erzeugt einen Druck, der den ansonsten so sympathischen und effizienten ersten Eindruck etwas trübt.
War ein sehr nettes Gespräch!!
-mehr auf den Ablauf eingehen vom Einkauf bzw Herstellung bis zum Verkauf
-vorab Daten aus der Bewerbung erfassen und die fehlenden Daten im Bewerbungsprozess abfragen. (Nicht den Bewerber ein Formular ausfüllen lassen, denn dadurch fühlt sich der Bewerber beim Bewerbungsgespräch nicht Wertgeschätzt)
So verdient kununu Geld.