Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei W. POTTHOFF die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung sehr gut, andere Abteilungen backen teilweise lieber ihr eigenes Brot und werden zum Gegenspieler
Zeitweise Schichtarbeit und Samstag
Selten so einen bodenständigen und umgänglichen Teiledienstleiter erlebt, der trotzdem seine Ziele immer verfolgt und durchsetzt
Man wurde in alles einbezogen und es gab die Option auf Zusatzposten. Somit äußerst zufriedenstellend
Top Team, zwar nicht 100% aber insgesamt gut, solange man in den „Führungsrängen“ nicht negativ auffällt
Späßchen kommen nicht zu kurz