107 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht besser und schlimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt Prämien und Mitarbeiter Events. Sehr angenehmes, familiäres Umfeld bei einem stabilen Konzern. Programme des Herstellers sind einfach und für Quereinsteiger geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man häufiger auffällt lässt man es einen spüren. Teilweise wird dann auch gebohrt und nach vermeintlichen Fehlern gesucht. Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter und teilweise mehr auf Mitarbeiter eingehen und weniger als Problemfälle betrachten.
Verbesserungsvorschläge der „Unterschicht“ anhören.
Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Top Team, zwar nicht 100% aber insgesamt gut, solange man in den „Führungsrängen“ nicht negativ auffällt
Späßchen kommen nicht zu kurz
Image
Einige sind zufrieden, viele nicht
Work-Life-Balance
Zeitweise Schichtarbeit und Samstag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gut, wenn allerdings keine Führungskraft wird, ist der Bart irgendwann ab
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist nicht angemessen, man verlangt sich selbst durch Überstunden und Zusatzverkäufe mehr dazu zu verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saubere Entsorgung mit TÜV Stempel
Kollegenzusammenhalt
Habe mich sehr wohl gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Selten so einen bodenständigen und umgänglichen Teiledienstleiter erlebt, der trotzdem seine Ziele immer verfolgt und durchsetzt
Arbeitsbedingungen
Hier und da sind Sparmaßnahmen augenscheinlich wichtiger
Kommunikation
In meiner Abteilung sehr gut, andere Abteilungen backen teilweise lieber ihr eigenes Brot und werden zum Gegenspieler
Interessante Aufgaben
Man wurde in alles einbezogen und es gab die Option auf Zusatzposten. Somit äußerst zufriedenstellend
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jaqueline CzornikMitarbeiterin Personalmarketing
Lieber Ex-Kollege bzw. Ex-Kollegin,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für deine ganz persönliche Einschätzung von unseren Qualitäten als Arbeitgeber genommen hast.
Deine Kritikpunkte bezüglich der Work-Life-Balance, der Gehaltssituation und der Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Ganz sicher gibt es immer und überall Raum für Verbesserungen. Schade, dass du nicht persönlich das Gespräch gesucht hast.
Wir können und möchten besser werden und arbeiten gemeinsam mit unseren 300 Mitarbeitenden täglich daran.
Freundliche Grüße
Jaqueline Czornik
- Mitarbeiterin Personalmarketing -
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Erfolg, an dem man teilhaben kann
Work-Life-Balance
Im Vertrieb kann man sehr viel verdienen, aber traditionell nicht mit 9 to 5, dass sollte einem bewusst sein!
Karriere/Weiterbildung
Hier legt einem Niemand Steine in den Weg
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb ist mal selber verantwortlich
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein soll
Vorgesetztenverhalten
Immer angemessen
Gleichberechtigung
Völlig selbstverständlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jaqueline CzornikMitarbeiterin Personalmarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du bei uns im Vertrieb so erfolgreich bist und am Unternehmenserfolg teilhaben kannst.
Besonders toll finden wir, dass du die Realitäten im Vertrieb so ehrlich ansprichst - dass man sehr viel verdienen kann, aber eben nicht immer mit klassischen 9-to-5-Zeiten. Diese Transparenz schätzen wir sehr. Dass dir niemand Steine in den Weg legt, ist genau das Arbeitsumfeld, das wir schaffen wollen - eines, in dem Leistung belohnt wird und jeder die Chance hat, erfolgreich zu sein.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und zum gemeinsamen Erfolg beiträgst!
Freundliche Grüße
Jaqueline Czornik
Wachstum gerne, aber bitte nicht auf Kosten der MA & Kunden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben an sich waren absolut umsetzbar. Terminierung war nicht verlässlich, es gab viele Doppeltbuchungen, Termine wurden falsch eingebucht, es wurden Details ausgelassen. Bei Fachfragen wurde stehts unterstützt-hier großes Lob. Aber: Sobald es um die Unterstützung vor Ort bei z.B. Doppeltterminierungen kam, wurde Hilfe selten. Teils wurde sogar Hilfe zugesagt, aber anschließend stand man allein bei einem doppelten Termin kurz vor Feierabend. Hier die Bitte: Entweder Workload relativieren oder dann auch wirklich unterstützen!
Zum Thema Workload: Nicht nur meine ehemalige Abteilung wurde maßlos überlastet, sondern die komplette Arbeitskette. Zum Ende wurden auf 1,5 MAK ein Volumen von 2,5 MAK gelegt, wobei "1,0 MAK" eine Auszubildendenstelle ist und Di&Do in der Schule war. An den Tagen wurde die Arbeit dementsprechend von der 0,5 MAK erledigt. Es ist lobenswert, wenn Wachstum angestrebt wird. ABER bitte nicht auf Kosten der Mitarbeitenden und Kunden! Wenn die Werkstatt & Aufbereitung nicht hinterherkommt, Kunden stundenlang warten müssen und die Auslieferung dafür grade stehen muss schadet das allen! Workload- /Ist-Soll-Analyse bevor Erhöhung-meine Bitte im Sinne der MA & Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider überwiegen die negativen Aspekte, das Unternehmen hätte so viel mehr Potenzial
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, leider von ganz oben herab vergiftet
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort, hier gilt: Arbeit über alles!
Gehalt/Benefits
Erst wenn es zu spät ist, wird versucht den Mitarbeiter zu „kaufen“, ein echter Austausch über die Erwartungen und Wünsche, die für beide Seiten erfüllt sein sollten, findet nicht statt. Man wird entweder immer vertröstet oder direkt „freundlich“ weg geschickt
Vorgesetztenverhalten
Es bestimmt nur eine Person, Abteilungsleiter dürfen nichts entscheiden und müssen die Anweisungen ausführen, egal was sie davon halten, auch wenn sie andere Meinung sind
Kommunikation
Klatsch und Tratsch wird immer weitergegeben, wichtige Informationen werden kaum geteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Erfolg beginnt bei einem selbst und nicht beim Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft liest man auf Kununu vor allem die Stimmen derjenigen, die unzufrieden gegangen sind oder deren Erwartungen sich nicht erfüllt haben. Das ist verständlich – jeder macht seine eigenen Erfahrungen. Trotzdem sollte man fair bleiben: Erfolg im Autohaus entsteht nicht nur durch die Rahmenbedingungen, sondern auch durch das persönliche Engagement. In einem erfolgreichen Autohaus kann grundsätzlich jeder erfolgreich werden. Wenn das nicht gelingt, liegt es nicht immer automatisch am Unternehmen.
Vielleicht lohnt es sich manchmal, nicht nur nach Fehlern im Umfeld zu suchen, sondern auch einen ehrlichen Blick auf die eigene Arbeitsweise zu werfen. Niemand ist perfekt – kein Betrieb und kein Mensch. Den vollkommen reibungslosen Arbeitsplatz gibt es nirgends. Entscheidend ist, wie man mit den Gegebenheiten umgeht, ob man bereit ist, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und konstruktiv mitzuarbeiten.
Kritik ist wichtig, aber sie sollte fair, reflektiert und nicht einseitig sein. Wer offen für Feedback ist, findet hier viele Chancen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Wer nur nach Problemen sucht, wird sie überall finden – auch dort, wo andere sehr gut zurechtkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehrliches Feedback zu meiner Zeit bei Autohaus Potthoff
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei Potthoff war für mich persönlich sehr belastend. Ich habe mehrfach Situationen erlebt, die ich als respektlos und unangemessen empfunden habe. Dazu gehörte unter anderem, dass ich von einem Vorgesetzten angeschrien wurde und dass ein Arbeitskollege mich beleidigt hat. Außerdem kam es vor, dass mein Chef eine Akte in meine Richtung geworfen hat.
Besonders enttäuschend war für mich, dass diese Vorfälle vom Geschäftsführer nicht ernst genommen wurden. Dadurch hatte ich das Gefühl, dass respektloses Verhalten toleriert wird und dass es keine klare Unterstützung für Mitarbeitende gibt.
Diese Erlebnisse haben zu einem insgesamt sehr ungesunden Arbeitsklima geführt und dafür gesorgt, dass ich mich weder wertgeschätzt noch geschützt gefühlt habe.
Aus dieser Zeit nehme ich mit, wie wichtig ein professioneller, respektvoller Umgang und klare Konsequenzen bei unangemessenem Verhalten am Arbeitsplatz sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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10/10 unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker bei Autohaus Potthoff in Hamm absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel spaß und lustig, entspannt und Problemlos
Karrierechancen
Weiter Bildung und sonstiges kann man bekommen und wird unterstützt auch im weiteren verlauf
Arbeitszeiten
Sehr gut und abwechslungsreiche Möglichkeiten
Ausbildungsvergütung
Sehr zufrieden
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer ein offenes Ohr noch nie Stress gehabt
Spaßfaktor
Ich liebe die Stimmung da und genau das was ich möchte
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles mit dabei
Variation
Verschieden Abteilung bzw Werkstätten
Respekt
Alle gehen respektvoll miteinander um
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Nettes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen aus anderen Abteilungen sind super nett.
Es wird Neulingen von jeder Seite geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung? Fehlanzeige!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W. Potthoff GmbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast jeder kann einen Vorführwagen als Firmenwagen erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird explizit nach Fehlern geschaut, kein Lob oder Anerkennung. Engagierte Mitarbeiter werden vergrault. Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet nicht statt!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mit offenen Augen durch den Betrieb gehen und das wahrnehmen, was die Mitarbeiter leisten! Mehr Interesse zeigen! Wertschätzung fördert Leistung und senkt die Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte nörgeln, quengeln und zerstören sämtliche Atmosphäre
Image
Unternehmen genießt keinen guten Ruf wegen den Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Nicht in jeder Abteilung umsetzbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur unter Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Die waren Macher mit Herz
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft!
Kommunikation
Kollegen gut, Führungskräfte mangelhaft
Gehalt/Benefits
Zu niedrig für das, was man ertragen muss!
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt und Frauen … denkt euch den Rest!
Interessante Aufgaben
Man könnte so viel gutes bewirken, wenn nicht die Vorgesetzten alles zerstören würden!
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Claudia KopetschMarketingleiterin
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier Feedback zu geben. Auch wenn wir dieses inhaltlich natürlich mit Bedauern zur Kenntnis nehmen, nicht weniger ernst möchte ich das Thema behandeln.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Leistungen anerkannt werden. Die von Ihnen angesprochenen Punkte zeigen uns, dass wir noch Verbesserungspotenzial haben.
Wir werden Ihre Rückmeldung in unsere Gespräche aufnehmen und prüfen, wie wir die Kommunikation, die Einarbeitung neuer Kollegen sowie die generelle Anerkennung von Leistungen verbessern können.
Falls Sie möchten, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen, um Ihre Erfahrungen noch genauer zu verstehen und daraus zu lernen. Sie können sich dafür jederzeit vertraulich an die Geschäftsführung oder auch an mich direkt wenden.
Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Claudia Grabiec
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 193 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W. POTTHOFF durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden W. POTTHOFF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 193 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 193 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W. POTTHOFF als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.