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W. POTTHOFF 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker:in7 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Customer Service Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann5 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
W. POTTHOFF
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
W. POTTHOFF
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Gestalte die Mobilität von morgen mit. Im größten Autohaus der Region.

Wer wir sind

Qualität aus Tradition. Als exklusiver Audi-Händler, Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge und Škoda-Vertriebspartner in Hamm vereint das Handelszentrum individuelle Ansprüche im Einzel- und Großkundensegment. Mit mehr als 2.000 Gebraucht- und Neuwagenangeboten direkt vor Ort und über 14.000 ausgelieferten Fahrzeugen pro Jahr ist POTTHOFF der größte Autohändler in der Region und größter Konzern-Handelspartner mit Ein-Standort-Konzept. Vielfältige Auswahl, hohe Beratungskompetenz sowie gelebte Serviceorientierung der über 300 Mitarbeiter prägen das Firmenbild – und das seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen mit Sitz in Hamm hat POTTHOFF einen starken regionalen Bezug zu den Menschen und zur Stadt. Davon zeugt nicht zuletzt das soziale Engagement: ob für sportliche, kulturelle oder caritative Zwecke, das Unternehmen sieht seine Verantwortung in der Förderung.

Produkte, Services, Leistungen

KOMPETENT.
Gegründet im Jahr 1911 in Hamm, blicken wir zurück auf eine inzwischen über 111-jährige Erfolgsgeschichte. Mit diesem fundierten Erfahrungsschatz ist das POTTHOFF-Team der perfekter Ansprechpartner für sämtliche Mobilitätsfragen.

KUNDENORIENTIERT.
Wir bieten mehr als nur Universalrezepte – von uns erhält jeder Kunde einzigartige Lösungen. Von der persönlichen Beratung über die Modellauswahl und Finanzierungsmöglichkeiten bis hin zur Versicherung und After-Sales-Angeboten – unsere speziell geschulten und vom Hersteller zertifizierten Berater erstellen individuelle Gesamtpakete. Das bedeutet für Sie: weniger Aufwand sowie zugleich mehr Individualität und Transparenz.

VERLÄSSLICH.
Als zuverlässiger Partner sehen wir uns in der Verantwortung. Sei es um die individuellen Bedürfnisse des Privatkunden, Ansätze im Geschäftsbereich bis hin zu den vielfältigen Anforderungen eines Fuhrparks. Unsere Teams stehen mit Know-how und Einsatz zur Seite. Alles aus einer Hand. Und immer persönlich.

Perspektiven für die Zukunft

Die beruflichen Perspektiven bei POTTHOFF sind vielfältig!

Wir haben starke Teams im Vertrieb, Service und im Back-Office. Das sind allesamt kreative und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für Ideen. Natürlich nette Kollegen sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildungsprogramme.

Auch bieten wir fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildungen in drei Berufen an:
- Kfz-Mechatroniker m/w/d
- Automobilkaufmann m/w/d
- Kaufmann für Büromanagement m/w/d

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • RabatteRabatte
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Was W. POTTHOFF GmbH über Benefits sagt

TOLLES MITEINANDER
Unsere Teams verstehen sich bestens! Und das zeigt sich in der Eingliederung neuer Kolleginnen und Kollegen aber auch in der Zusammenarbeit etablierter Abteilungen nach innen und außen.

FIRMENEVENTS
Wir arbeiten kann, kann auch feiern! Und das tun wir gerne, denn wir sind gerne unkompliziert und eine Feier drinnen oder spontan draußen bietet uns die Möglichkeit, uns wiederzusehen, zu schnacken und uns in lockerer Atmosphäre kennen zu lernen.

FIRMENWAGEN
Jeder Verkaufsberater unserer Marken Audi, Volkswagen, VW Nutzfahrzeuge und Skoda soll auch "seine" Marke repräsentieren. Dazu stellen wir einen Firmenwagen, natürlich auch zur privaten Nutzung. Jede Führungskraft erhält selbigen.

URLAUB
Jedem Kollegen und jeder Kollegin stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Schließlich kann man die automobile Zukunft nicht erschöpft gestalten. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Verkaufsflächen geschlossen und die Mitarbeiter bleiben zuhause.

MITARBEITEREMPFEHLUNGEN
Sie kennen da jemanden? Der oder die passt zu Potti? Wunderbar! Wir suchen immer nach neuen Mitarbeitern und für eine Empfehlung und Neueinstellung revanchieren wir uns mit einer Prämie beim Empfehlenden!

RABATTE
Selbstverständlich kann jeder Mitarbeiter auch seinen nächsten Traumwagen bei uns kaufen. Und natürlich wird dieser zu einem unschlagbaren Preis ausgelobt, denn wir sitzen schließlich an der Quelle und möchten, dass unsere Mitarbeiter günstig die neuesten und sichersten Modelle fahren! Auch die Werkstatt-Tarife können sich sehen lassen!

VORTEILSPROGRAMME
Kleine Challenge unter Kollegen? Wir loben unterschiedliche Wettbewerbe aus, bei denen sich unsere Mannschaft austoben kann. Und am Ende gewinnen trotzdem alle, denn mit unseren Motivationsprogrammen sammeln sie von Tag 1 Punkte, die sich in tolle Prämien wandeln lassen.

VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGN
Unsere Mitarbeiter sorgen natürlich auch für die Zukunft nach uns vor - und das finden wir super! Und unterstützen sie dabei mit einem monatlichen Beitrag steuerfrei.

VERKEHRSANBINDUNG
Im Osten des Ruhrgebiets und im Herzen Westfalens! Unser Standort in Hamm liegt verkehrsgünstig zwischen Dortmund, Münster und den Kreisen Warendorf und Soest. Über die Autobahnen A1 und A2 schnell zu erreichen kommen unsere Mitarbeiter aus der gesamten Region.

WEITERBILDUNG
Seminare und Weiterbildungsangebote, sowohl durch unsere Hersteller-Marken wie auch durch externe Anbieter werden zu jeder Zeit unterstützt. Regelmäßige Gespräche helfen, seine Potentiale zu entwickeln und an sein berufliches Ziel zu gelangen.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-> Versprechen und Absprachen werden eingehalten
->Moderne Arbeitsplätze und ständige Weiterbildungsangebote
->Sehr starke Vertriebschancen durch die Größe des Autohauses
->Die Geschäftsführung/Abteilungsleiter haben immer ein offenes und sind zur jeder Zeit Hilfsbereit. Man fühlt sich Wertgeschätzt.
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Großes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen, viel Ware zum verkaufen.
In der Regel, durch die netten Mitarbeiter geht man gerne zur Arbeit
Vielfältige Aufgaben, große Produktpalette
Sehr guter Zusammenhalt unter den Teams! Aus Kollegen werden Freunde. Es gibt viele Möglichkeiten sich anderweitig innerhalb des Unternehmens zu orientieren und die Arbeit selbst zu organisieren. Es kommt keine Langeweile auf- es gibt immer was zu tun.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Freizeitmöglichkeiten, viele Stunden, jeden Samstag
Gehalt und Karrierechancen nicht die besten als "einfacher Angesteller"
Gefühlt -Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitszeiten sind Familienunfreundlich!
Entlohnung....
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Keine nennenswerten Dinge, die mir einfallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis in den Abteilungen
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Mitarbeiterfluktuation reduzieren
Freizeit-Regelungen!
Prinzipiell gibt es ansich nicht viel was ich verbessern würde. Gleitzeit wäre schön allerdings ist es trotzdem kein Problem wenn man mal eher gehen möchte.
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Bessere Komunikation- Vorschläge von Mitarbeitern, welche mitten im Geschehen sind, annehmen! Zahlen sind nicht alles.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von W. POTTHOFF ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Darüber kann ich nur positives berichten.
5
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Sehr guter Zusammenhalt
4
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Innerhalb eine Abteilung meistens gut (wenn die Mitarbeiterfluktuation nicht so hoch wäre perfekt)
5
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Abteilungsintern ist dieser wirklich einzigartig
5
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Ganz tolle Arbeitskollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. POTTHOFF ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Für die urlaubsplanung schwer. Super Arbeitszeiten aber leider nicht alle gleich
1
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Hier könnte noch einiges getan werden, gerade in sachen Home Office, Arbeitszeiten
3
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Am Samstag arbeiten wird je nach Abteilung erwartet.
3
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Im Vertrieb muss man halt viel Arbeiten
3
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Zu wenig Freizeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen werden immer angeboten. Auch auf eigenen Wunsch hin wird versucht nach Wünschen gerecht zu werden
5
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Interessante Weiterbildung
5
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Hier stehen alle Türen offen und die Angestellten werden immer auf den neusten Stand gebracht und geschult. Der Arbeitgeber bietet einem alle Möglichkeiten der Weiterbildung an.
5
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1a, man bekommt Möglichkeiten gestellt oder kann sich für Schulungen/Weiterbildungen auch anmelden lassen.
5
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Weiterbildung, Schulungen und Seminare auf Wunsch jederzeit möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen