Interessanter Arbeitgeber mit viel Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Ich bin von einem anderen Autohaus gewechselt und habe vorher viel gehört meist eher negativ.
Mir wurde die Chance gegeben endlich als vollwertiger Vertriebsmitarbeiter zu verkaufen. Ich bin mehr als positiv überrascht.
Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß und ich komme sehr gerne. Erfolg ist abhängig von der eigenen Leistung (zumindest im Vertrieb) die Plattform ist fast schon einzigartig. Schulung wurde mir sofort gewährt. Onboarding und Arbeitsmittel standen sofort zur Verfügung, einen Dienstwagen hat gefühlt jeder Mitarbeiter.
Ich denke das Unternehmen gibt jedem der sich einbringen kann und auch Leistung zeigt eine gute Chance. Bis jetzt war jeder Umgang konstruktiv und respektvoll, ich hoffe das bleibt so.
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist ziemlich gut und man hat auch viel Spaß was einem manchmal den Stress nimmt.
Was eventuell Zeitgemäß angebracht wäre: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das zeigt Wertschätzung. Das Unternehmen und das wird regelmäßig erwähnt: ist nur erfolgreich wegen seiner Mitarbeiter. Ein kleiner Zuschlag (z.B. nach 2 jähriger Betriebszugehörigkeit) würde dem Unternehmen wahrscheinlich nicht schaden und Mitarbeiter auf lange Sicht auch eher binden. Die Fluktuation ist leider sehr hoch, hier finde ich sollte man dran arbeiten und da gehören auch höhere Gehälter zu (nachdem was ich aus anderen Abteilungen gehört habe), auch für Mitarbeiter die nicht im Vertrieb arbeiten, da auch hier Wert geschöpft wird, der essenziell zum Erfolg des Vertriebslastigen Zweigs des Unternehmens führt.
Ich finde eigentlich ziemlich alles gut, bis eben auf den Punkt das eher eine „kann man günstiger ersetzen“ Politik herrscht. Das Unternehmen könnte noch erfolgreicher werden wenn man hier noch an den Feinheiten Pfeilen würde.