19 von 108 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vereinzelt Prämien und Mitarbeiter Events. Sehr angenehmes, familiäres Umfeld bei einem stabilen Konzern. Programme des Herstellers sind einfach und für Quereinsteiger geeignet
Wenn man häufiger auffällt lässt man es einen spüren. Teilweise wird dann auch gebohrt und nach vermeintlichen Fehlern gesucht. Schlechte Bezahlung
Faire Gehälter und teilweise mehr auf Mitarbeiter eingehen und weniger als Problemfälle betrachten.
Verbesserungsvorschläge der „Unterschicht“ anhören.
Prozesse vereinfachen
Top Team, zwar nicht 100% aber insgesamt gut, solange man in den „Führungsrängen“ nicht negativ auffällt
Späßchen kommen nicht zu kurz
Einige sind zufrieden, viele nicht
Zeitweise Schichtarbeit und Samstag
Weiterbildungen sind gut, wenn allerdings keine Führungskraft wird, ist der Bart irgendwann ab
Grundgehalt ist nicht angemessen, man verlangt sich selbst durch Überstunden und Zusatzverkäufe mehr dazu zu verdienen
Saubere Entsorgung mit TÜV Stempel
Habe mich sehr wohl gefühlt
Hier ist nichts zu beanstanden
Selten so einen bodenständigen und umgänglichen Teiledienstleiter erlebt, der trotzdem seine Ziele immer verfolgt und durchsetzt
Hier und da sind Sparmaßnahmen augenscheinlich wichtiger
In meiner Abteilung sehr gut, andere Abteilungen backen teilweise lieber ihr eigenes Brot und werden zum Gegenspieler
Man wurde in alles einbezogen und es gab die Option auf Zusatzposten. Somit äußerst zufriedenstellend
Den Erfolg, an dem man teilhaben kann
Im Vertrieb kann man sehr viel verdienen, aber traditionell nicht mit 9 to 5, dass sollte einem bewusst sein!
Hier legt einem Niemand Steine in den Weg
Im Vertrieb ist mal selber verantwortlich
So wie es sein soll
Immer angemessen
Völlig selbstverständlich
Es ist immer wieder faszinierend, wie gekränkte Eitelkeiten die Anonymität des Internets nutzen, um hier ihre eigene Unzulänglichkeit zu verschleiern. Wer seinen Arbeitgeber schlecht bewertet, tut dies oft aus persönlichem Frust, nicht aus objektiver Erfahrung. In Wahrheit sind es meist ehemalige Low-Performer, die wenig zum Erfolg beigetragen haben und nun versuchen, ihre eigenen Versäumnisse zu rechtfertigen. Wer wirklich ambitioniert ist und Leistung bringt, wird hier eine ganz andere Erfahrung machen
hier kann man sich jahrelang wohlfühlen!
jeder kann und sollte dazu beitragen
wer das sucht, wird nie erfolgreich
wenn man will, dann geht auch das
jeder so wie er es verdient
ist vorhanden
offen und ehrlich
nichts auszusetzen; wer die Dinge persönlich nimmt ist selber schuld! es geht um Sachverhalte und um nichts anderes
alles in Ordnung
nie Probleme gehabt
hat man immer, wenn man Lust hat!
Super Aufnahme in das Team und starker Zusammenhalt
Bekanntes Unternehmen bei jedem, der sich mit KFZ in der Umgebung beschäftigt
Von nichts kommt nichts.
Dennoch faires Arbeitsverhalten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sofort durchgesprochen und auch in die Wege geleitet
Angemessenes Gehalt und attraktive Boni
Angemessen
Hier entstehen nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde
Respektvoll und angemessen
Man kann jederzeit helfen und wird nicht von oben herab betrachtet
Für die Branche sehr gut
Bei Fragen wird sofort geholfen und auch Rückmeldung von jeder Abteilung kommen schnell
Wenn man etwas erreichen will, werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Zu 100%
So
Es herrscht eine latente Angst vorm Boss. Personelle Probleme werden teilweise nicht konsequent bearbeitet. CM Style wer geht.
Ruhe, nicht jedes Jahr muss das Beste sein. Mitarbeiter sind ein Gut und keine Ware. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind ein Muss heutzutage. Kostet aber der Nutzen wird den Gewinn massiv steigern.
Einstieg in die IG Metall
Gut bis geht so. Kommt drauf an wo man arbeitet. Es gibt Problempersonen die immer noch weiter beschäftigt werden.
Riesen Auswahl, gute Preise, aber lt. Kunden hapert es am Kundenservice. Bei frisch verkauften, nicht bei Stammkunden. Service wird beim Gegner gemacht
Da ich Single bin, sind die Zeiten voll ok. 40 Stunden halt.
Was muss das muss. Mehr nicht, ohne 200 mal nachhaken
Sozialleistungen gut, Gehalt knapp über Mindestlohn und das nach langjähriger Zugehörigkeit. Gehaltserhöhung nur mit SEK und Bombe!
Kann ich nichts zu sagen
Gut. Auch mit den vielen anderen Abteilungen läuft es gut.
Ich denke die sind voll integriert und werden alle als vollwertig beachtet. Auch „ehemalige“ Pottis die sich was im Rentenalter was verdienen möchten, auch ehemalige sind beliebt
Ich habe zwar schlechtes gehört, bin aber soweit zufrieden. Nur Absprachen sollten sofort schriftlich festgehalten werden.
Kein überdachter raucherbereich, keine Abgasabsauganlage in der Werkstatt, bei Wind und Wetter muss man über den Hof zur Toilette laufen. Das ist nicht zeitgemäß und die fehlende absaugung krebserregend!
Schwach. Auf Grund der vielen Köche weiß oft nicht die rechte Hand was die linke machen soll.
Ok, in der Chefetage haben die Frauen den Vorrang
Meistens das gleiche Tag für Tag. Dann aber kommt Kunde X und es wird interessant
-Das Gehalt ist fair
-Firmenwagen
-Urlaubstage
-gutes Team/Kollegen
-gute Weiterbildungsmöglichkeiten
-gute Verkehrsanbindungen
Bei Audi sehr angenehm
An sich sehr gut da man Wechselschicht hat. Urlaub ist außerhalb der Räder season kein Probl3m zu nehmen.
Weiterbildung in Bereich der Werkstatt sind kein Problem. Fortbildungen werden ohne Probleme genehmigt
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Kollegen sind alle gut die Teams passen
Nichts zu beanstanden
Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Die Chefetage (Serviceleiter und Geschäftsleitung)
interessiert sich erfahrungsgemäß nur für sich selber.
Weiterbildung wird nicht angeboten
Grundgehalt okay, zuzüglich Motivationsprämie abhängig vom Leistungsgrad (persönliche Motivation und teamprämie) und zuzüglich Inflationsausgleichsprämie aber nur bis 12/2024. Keine Bonizahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Werkstattleiter setzt sich für seine Mitarbeiter ein und ist stets hilfsbereit. Der Serviceleiter wälzt seinen Ärger immer über den Werkstattleiter ab und geht direkter Konfrontation mit den Mitarbeitern aus dem Weg…
nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und mehrfacher Beschwerde über den Zustand der Arbeitsmittel gab es mal vernünftige Ausstattung. Auf Arbeitskleidung musste ich auch 6 Wochen warten.
Gehaltsunterschiede ungerechtfertigt und nicht nach Qualifikation und Erfahrungsstand gerichtet.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Eigene Ideen werden wahrgenommen
Mitarbeiter werden gefördert
Tolle Zusammenarbeit
Jeder wird gleich behandelt. Sehr toll.
Aufgaben abwechslungsreich
Betriebliche Altersvorsorge.
Wertschätzung durch die Kundschaft innerhalb des Jobs.
Keine klaren Absprachen
Schlechter Umgang durch Vorgesetzte
Keine Wertschätzung
Zu viel Verantwortung für eine einzelne Person
Es wird sich keine Mühe und Zeit genommen neue Kollegen vernünftig anzulernen
Klare und ehrliche Aussagen dem Arbeitnehmer geben
Eine faire Entlohnung
Vertraglich vereinbarte Inhalte einhalten
Einzelne Vorgesetzte in den jeweiligen Abteilungen stärker kontrollieren.
Den Menschen mehr schätzen und sie zu Wort kommen lassen um Ihre Meinung äußern zu können.
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre Beobachtung von allen Seiten. Man kann keine motivierte Kollegen vorfinden.
Leute führen nur ihren Job aus. Das Image bei der Masse geht oft verloren.
Sollte man ablegen oder lernen ohne Auszukommen wenn man dort beschäftigt ist. Samstagsarbeit und Mehrarbeit wie Überstunden sind ein unumgänglich.
Sehr schwierig da man höhere Positionen nur schwer bis garnicht erreichen kann. Da sind Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes schwer zugänglich. Da diese durch Vorgesetzte seit Jahren besetzt sind.
Grundgehalt welches nicht außergewöhnlich gut ist. Überstunden und Samstagsarbeit werden nicht angerechnet oder entlohnt. Zumindest nicht in meiner Abteilung wo ich war.
Grünes gepflegtes Betriebsgelände. Es wird auf Sauberkeit geachtet.
Gerade im Bereich Verkauf gibt es kaum einen Zusammenhalt. Ständiger Konkurrenz Kampf und jeder misst sich mit jedem. Anstatt jemanden zu helfen wird sich über einen Lustig gemacht. Kollegen petzten hinterrücks beim Verkaufsleiter anstatt die Person selber zu konfrontieren.
Werden trotz Ihrer Erfahrung und ihrer Langen Betriebsangehörigkeit durch Vorgesetzte kritisiert und in Frage gestellt.
Katastrophal. Es werden vertraglich vereinbarte Inhalte in der Realität nicht umgesetzt. Ständig Kritik und Druck durch Vorgesetzte. Es werden bei Fehlern mit Rausschmiss oder Kündigung gedroht.
Pausen stehen einem zu aber häufig kann man diese nicht in Anspruch nehmen da der Terminkalender vollgeplant ist sodass man nur sehr Schwer dazu kommt.
Sehr schlechte Kommunikation und Zuarbeit. Keiner möchte die Verantwortung selbst übernommen und reicht die Angelegenheit an den nächsten weiter.
In meiner Tätigkeit war keine Form von Gleichberechtigung vorhanden.
Eine Aufgabe die man täglich ausführt die einem kaum bis garnicht ausführlich gezeigt wurde zu Beginn. Mehrere Aufgaben werden ein gleichzeitig zugeteilt.
Ich finde nichts
Ich finde alles.
Ich finde das Interessiert keinen, man tut nur so als würde es jemanden Interessieren.
Ich finde kein Vertrauen in den Abteilungen.
Ich meine Gefühlt über die Hälfte sucht einen neuen Job.
Ich finde man muss sehr Flexibel sein, alles für den Club.
Ich finde hier auch das gleiche, wenn der Hersteller das nicht vorschreibt wird es schwierig. Plichtveranstaltungen / Weiterbildungen können auch mal von der GF kurzfristig gekänzelt werden.
Ich finde nur pünktliche Zahlung, wie überall in Deutschland ?
Ich finde wenn der Hersteller das nicht vorschreibt dann zählt nur das Geld.
Ich finde erst schießen danach fragen, wird auch so vorgelebt ?
Ich finde die älteren Kollegen sind nicht schnell genug und zu oft krank ?
Ich finde die Vorgesetzten spielen immer auf Zeit um ihre versprechen nicht einhalten zu müssen, damit man mit der Zeit aufgibt. Bester Vorgesetzter.
Ich finde in der Buchhaltung und an den Info Points ist es ruhiger.
Ich finde man muss nur funktionieren, da brauchst du keine Kommunikation.
Ich finde die GF würde am liebsten nur Frauen einstellen, intern werden die meisten wissen warum.
Ich finde man arbeitet nur nach Schema.
So verdient kununu Geld.