26 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vereinzelt Prämien und Mitarbeiter Events. Sehr angenehmes, familiäres Umfeld bei einem stabilen Konzern. Programme des Herstellers sind einfach und für Quereinsteiger geeignet
Wenn man häufiger auffällt lässt man es einen spüren. Teilweise wird dann auch gebohrt und nach vermeintlichen Fehlern gesucht. Schlechte Bezahlung
Faire Gehälter und teilweise mehr auf Mitarbeiter eingehen und weniger als Problemfälle betrachten.
Verbesserungsvorschläge der „Unterschicht“ anhören.
Prozesse vereinfachen
Top Team, zwar nicht 100% aber insgesamt gut, solange man in den „Führungsrängen“ nicht negativ auffällt
Späßchen kommen nicht zu kurz
Einige sind zufrieden, viele nicht
Zeitweise Schichtarbeit und Samstag
Weiterbildungen sind gut, wenn allerdings keine Führungskraft wird, ist der Bart irgendwann ab
Grundgehalt ist nicht angemessen, man verlangt sich selbst durch Überstunden und Zusatzverkäufe mehr dazu zu verdienen
Saubere Entsorgung mit TÜV Stempel
Habe mich sehr wohl gefühlt
Hier ist nichts zu beanstanden
Selten so einen bodenständigen und umgänglichen Teiledienstleiter erlebt, der trotzdem seine Ziele immer verfolgt und durchsetzt
Hier und da sind Sparmaßnahmen augenscheinlich wichtiger
In meiner Abteilung sehr gut, andere Abteilungen backen teilweise lieber ihr eigenes Brot und werden zum Gegenspieler
Man wurde in alles einbezogen und es gab die Option auf Zusatzposten. Somit äußerst zufriedenstellend
Den Erfolg, an dem man teilhaben kann
Im Vertrieb kann man sehr viel verdienen, aber traditionell nicht mit 9 to 5, dass sollte einem bewusst sein!
Hier legt einem Niemand Steine in den Weg
Im Vertrieb ist mal selber verantwortlich
So wie es sein soll
Immer angemessen
Völlig selbstverständlich
Unter den Kollegen gut, leider von ganz oben herab vergiftet
Ein Fremdwort, hier gilt: Arbeit über alles!
Erst wenn es zu spät ist, wird versucht den Mitarbeiter zu „kaufen“, ein echter Austausch über die Erwartungen und Wünsche, die für beide Seiten erfüllt sein sollten, findet nicht statt. Man wird entweder immer vertröstet oder direkt „freundlich“ weg geschickt
Es bestimmt nur eine Person, Abteilungsleiter dürfen nichts entscheiden und müssen die Anweisungen ausführen, egal was sie davon halten, auch wenn sie andere Meinung sind
Klatsch und Tratsch wird immer weitergegeben, wichtige Informationen werden kaum geteilt
Fast jeder kann einen Vorführwagen als Firmenwagen erhalten.
Es wird explizit nach Fehlern geschaut, kein Lob oder Anerkennung. Engagierte Mitarbeiter werden vergrault. Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet nicht statt!
Die Führungsebene sollte mit offenen Augen durch den Betrieb gehen und das wahrnehmen, was die Mitarbeiter leisten! Mehr Interesse zeigen! Wertschätzung fördert Leistung und senkt die Fluktuation.
Führungskräfte nörgeln, quengeln und zerstören sämtliche Atmosphäre
Unternehmen genießt keinen guten Ruf wegen den Vorgesetzten im Umgang mit den Mitarbeitern.
Nicht in jeder Abteilung umsetzbar!
Nur unter Kollegen
Die waren Macher mit Herz
Ohne Worte!
Grauenhaft!
Kollegen gut, Führungskräfte mangelhaft
Zu niedrig für das, was man ertragen muss!
Männer werden bevorzugt und Frauen … denkt euch den Rest!
Man könnte so viel gutes bewirken, wenn nicht die Vorgesetzten alles zerstören würden!
Zuverlässigkeit in allen Lagen.
GF haben immer ein offenes Ohr.
Die Klimabedingungen sind nicht immer optimal.
Zeitweise geprägt durch unzufriedene Kollegen.
Das Image passt.
Wird nur leider von:
"Einfach denkenden Menschen" gern klein geredet.
Wer ein umfangreiches Privatleben hat, sollte sich einschränken. Hier gilt: "Von nichts kommt nichts".
Auch hier gilt: "Von nichts kommt nichts".
Nicht jede/r muss dein/e Freund/in werden.
Wo fängt "älter" an?
Ich habe nicht erlebt das Kollegen benachteiligt wurden.
Wer sich nicht mit dem Unternehmen und dem Führungsstil der Vorgesetzten befasst, sich nicht die Frage stellt:
"Warum ist das Verhalten jetzt so wie es ist?"
Der kann diesen Punkt nicht objektiv bewerten.
Für die Größe des Unternehmens, Anzahl der Mitarbeiter in vielen unterschiedlichen Abteilungen passt es.
Glaubt nur nicht immer dem Flurfunk.
Keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitbekommen.
Verlässlichkeit der gegebenen Aussagen. Gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten.
Bislang nichts
Das Miteinander der einzelnen Abteilungen könnte gezielter verstärkt werden.
Im Großen und Ganzen gut allerdings würde ich mir noch etwas mehr eine Einheit der verschiedenen Abteilungen wünschen.
Bei einem Wechsel ist es ja am Anfang häufig etwas arbeitsintensiver, daher stimmt das Verhältnis im Moment noch nicht ganz. Ich bin aber sehr zuversichtlich, dass sich das in Zukunft noch zum Besseren wendet.
In der Abteilung super, ansonsten gibt es noch ein bisschen Luft nach oben
Bislang nichts zu bemängeln
Es werden viele Informationen über große Mai-Verteiler weitergegeben.
Bei anderen, auch wichtige Dingen, muss man aber teils mehrfach hinterhertragen. Das geht noch etwas besser.
Es ist immer wieder faszinierend, wie gekränkte Eitelkeiten die Anonymität des Internets nutzen, um hier ihre eigene Unzulänglichkeit zu verschleiern. Wer seinen Arbeitgeber schlecht bewertet, tut dies oft aus persönlichem Frust, nicht aus objektiver Erfahrung. In Wahrheit sind es meist ehemalige Low-Performer, die wenig zum Erfolg beigetragen haben und nun versuchen, ihre eigenen Versäumnisse zu rechtfertigen. Wer wirklich ambitioniert ist und Leistung bringt, wird hier eine ganz andere Erfahrung machen
hier kann man sich jahrelang wohlfühlen!
jeder kann und sollte dazu beitragen
wer das sucht, wird nie erfolgreich
wenn man will, dann geht auch das
jeder so wie er es verdient
ist vorhanden
offen und ehrlich
nichts auszusetzen; wer die Dinge persönlich nimmt ist selber schuld! es geht um Sachverhalte und um nichts anderes
alles in Ordnung
nie Probleme gehabt
hat man immer, wenn man Lust hat!
sehr gut
Sehr gut
Lesitungsorientierte Bezahlung setzt Einsatz voraus!
Wir digitalisieren und versuchen auf Papier zu verzichten, wo es nur geht. Die Vorführwagen Flotte wird vermehrt elektrisch Betrieben.
Top!
Klimaanlage, W Lan, Mitarbeiterparkplätze, sauber und gepflegt.
In den Abteilungen und untereinander sehr gut!
Im Vertrieb immer!
Super Aufnahme in das Team und starker Zusammenhalt
Bekanntes Unternehmen bei jedem, der sich mit KFZ in der Umgebung beschäftigt
Von nichts kommt nichts.
Dennoch faires Arbeitsverhalten
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sofort durchgesprochen und auch in die Wege geleitet
Angemessenes Gehalt und attraktive Boni
Angemessen
Hier entstehen nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde
Respektvoll und angemessen
Man kann jederzeit helfen und wird nicht von oben herab betrachtet
Für die Branche sehr gut
Bei Fragen wird sofort geholfen und auch Rückmeldung von jeder Abteilung kommen schnell
Wenn man etwas erreichen will, werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Zu 100%
So
Es herrscht eine latente Angst vorm Boss. Personelle Probleme werden teilweise nicht konsequent bearbeitet. CM Style wer geht.
Ruhe, nicht jedes Jahr muss das Beste sein. Mitarbeiter sind ein Gut und keine Ware. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind ein Muss heutzutage. Kostet aber der Nutzen wird den Gewinn massiv steigern.
Einstieg in die IG Metall
Gut bis geht so. Kommt drauf an wo man arbeitet. Es gibt Problempersonen die immer noch weiter beschäftigt werden.
Riesen Auswahl, gute Preise, aber lt. Kunden hapert es am Kundenservice. Bei frisch verkauften, nicht bei Stammkunden. Service wird beim Gegner gemacht
Da ich Single bin, sind die Zeiten voll ok. 40 Stunden halt.
Was muss das muss. Mehr nicht, ohne 200 mal nachhaken
Sozialleistungen gut, Gehalt knapp über Mindestlohn und das nach langjähriger Zugehörigkeit. Gehaltserhöhung nur mit SEK und Bombe!
Kann ich nichts zu sagen
Gut. Auch mit den vielen anderen Abteilungen läuft es gut.
Ich denke die sind voll integriert und werden alle als vollwertig beachtet. Auch „ehemalige“ Pottis die sich was im Rentenalter was verdienen möchten, auch ehemalige sind beliebt
Ich habe zwar schlechtes gehört, bin aber soweit zufrieden. Nur Absprachen sollten sofort schriftlich festgehalten werden.
Kein überdachter raucherbereich, keine Abgasabsauganlage in der Werkstatt, bei Wind und Wetter muss man über den Hof zur Toilette laufen. Das ist nicht zeitgemäß und die fehlende absaugung krebserregend!
Schwach. Auf Grund der vielen Köche weiß oft nicht die rechte Hand was die linke machen soll.
Ok, in der Chefetage haben die Frauen den Vorrang
Meistens das gleiche Tag für Tag. Dann aber kommt Kunde X und es wird interessant
So verdient kununu Geld.