So langsam macht man sich wirklich Sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abschaffen und sich mal wieder auf das wesentliche konzentrieren das ist für mich Kundenzufriedenheit und Produktion. Die ganzen Diskussion abschaffen und nicht für jeden piep ein Meeting abhalten. Denn durch Worte und ein übervolles Büro ist noch nie ein Stück Holz auf den LKW gekommen. Ich fühle mich mittlerweile nicht mehr als ein Teil der Firma die Firma ist nur noch mein Arbeitgeber. Das ist schade.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter.
Kommunikation
Ist eher schlecht und wird nicht besser.
Kollegenzusammenhalt
Unter den älteren okay. Bei den neuen merkt man das sie stellenweise nur darauf aus sind bei den vorgesetzten gut dazustehen. Sie fallen einem ins Wort und stärken sich mit anderen Ideen.
Work-Life-Balance
Gibt es die? Durch eine App die keiner braucht wird verlangt das man immer erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Sie leben in einer Rosa Blase. Stellen alles toll da obwohl vieles nicht so ist. Gekümmert wird sich nicht. Bei einfachen Entscheidungen schreien alle hier und wenn es erst wird sind alle weg.
Lösungen müssen stellenweise an sie heran getragen werden. Jeder will seine darseinsberechtigung haben. Die einfachsten Sachen werden verplant. Wer sich gut verkaufen kann und keine Kritik äußert ist hoch angesehen wer was sagt obwohl es auch als Warnung angebracht ist wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
Wären da wenn sie nicht durch Druck und fehlplanung zu nichte gemacht werden. Leider funktioniert auch das System jeder kann alles nicht!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht Bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird die Betriebzugehörigheit nicht mehr geschätzt. Man sollte mal überlegen wer unteranderem den Betrieb dazu geführt hat wo er jetzt steht. Es wurden sicher früher gute Entscheidungen getroffen aber auch die länger beschäftigen Mitarbeiter haben einen großen Beitrag dazu beigetragen das die Firma sich so entwickeln konnte.
Früher haben wir gemacht und heute wird diskutiert!
Arbeitsbedingungen
Das Prinzip teams funktioniert nicht es trägt nur dazu bei das viel zu viel diskutiert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aus Marketings Zwecken vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay
Image
Leider gibt es eine breite Scherer zwischen Realität und Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Honig um den Mund geschmiert damit man wieder ein paar Jahre ruhig ist und nichts aber auch gar nichts wird eingehalten.