Der beste und fairste Arbeitgeber, den ich kenne!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fairness untereinander und die Tatsache, dass jeder alles erreichen kann, was er sich vorstellt. Jeder Mitarbeiter ist ab dem ersten Tag ein wertgeschätztes Mitglied des Teams und wird herzlich aufgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.. dass ich ihn nicht früher gefunden habe... :)
Arbeitsatmosphäre
Über alle Hierarchien und Abteilungen hinweg wird ein faires Verhalten gelebt und auch von den Führungskräften gefordert und gefördert. Regelmäßiges und vor allem ernst gemeintes Lob sind an der Tagesordnung. Man kann unter den Kollegen offen sprechen und sich seinen Vorgesetzten anvertrauen. Hierbei wird alles vertraulich behandelt und man kann jedes Thema, was einem auf der Seele brennt, mit jedem Kollegen besprechen.
Kommunikation
Es gibt mindestens einmal in der Woche ein Meeting, in dem alle wichtigen Informationen weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Falls es Dinge gibt, die unter den Kollegen geklärt werden müssen, werden diese untereinander sofort angesprochen, um schlechte Stimmung im Team zu vermeiden. Jeder ist sehr an Harmonie interessiert, was die Arbeit und den Umgang untereinander sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Jeder kann die Arbeitszeiten im Rahmen der Rahmenarbeitszeit und innerhalb der Abteilung frei einteilen. Den Vorgesetzten ist ein Ausgleich zum Job immens wichtig und es wird immer Rücksicht auf den Einzelnen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Jede getroffene Entscheidung wird erläutert und keinesfalls nur strikt kommuniziert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit das Unternehmen mit zu entwickeln und voranzubringen. Jede Idee hierzu wird ernst genommen und durchdacht.
Interessante Aufgaben
Es gibt in jeder Abteilung vielfältige Aufgabenbereiche, die abteilungsintern aufgeteilt werden, sodass jeder den Bereich bearbeiten kann, der ihm am Meisten liegt und am Besten gefällt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind Frauen absolut gleichgestellt und jeder kann bei entsprechender Leistung alles erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Ältere Mitarbeiter werden genauso wertschätzend behandelt wie jeder andere Mitarbeiter. Hier gibt es keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel wert auf schöne Büros gelegt. Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, eine Fußstütze unter dem Tisch und die Monitore sind alle individuell höhenverstellbar. Es gibt eine moderne Telefonanlage mit schnurlosen Headsets und jeder hat einen Laptop. Wenn es irgendwas gibt, was sich der Mitarbeiter wünscht oder dem Vorgesetzten auffällt, dass es die Arbeit erleichtert oder angenehmer gestaltet, wird nicht gezögert, dies anzuschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten in einem papierlosen Büro. :)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und sind mehr als angemessen. Außerdem gibt es Wellpass und einen Obstkorb, der immer gut gefüllt wird. Kaffee und Wasser sind ebenfalls kostenfrei. Außerdem finden regelmäßig Team-Events statt.
Image
Die Mitarbeiter spiegeln das Unternehmen genauso gut wider, wie es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen und die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Es werden immer wieder neue Stellen geschaffen und es besteht immer die Möglichkeit sich so weiterzuentwickeln, wie man es sich wünscht.