Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei W & W Personaleinsatz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über alle Hierarchien und Abteilungen hinweg wird ein faires Verhalten gelebt und auch von den Führungskräften gefordert und gefördert. Regelmäßiges und vor allem ernst gemeintes Lob sind an der Tagesordnung. Man kann unter den Kollegen offen sprechen und sich seinen Vorgesetzten anvertrauen. Hierbei wird alles vertraulich behandelt und man kann jedes Thema, was einem auf der Seele brennt, mit jedem Kollegen besprechen.
Es gibt mindestens einmal in der Woche ein Meeting, in dem alle wichtigen Informationen weitergegeben werden.
Falls es Dinge gibt, die unter den Kollegen geklärt werden müssen, werden diese untereinander sofort angesprochen, um schlechte Stimmung im Team zu vermeiden. Jeder ist sehr an Harmonie interessiert, was die Arbeit und den Umgang untereinander sehr angenehm macht.
Jeder kann die Arbeitszeiten im Rahmen der Rahmenarbeitszeit und innerhalb der Abteilung frei einteilen. Den Vorgesetzten ist ein Ausgleich zum Job immens wichtig und es wird immer Rücksicht auf den Einzelnen genommen.
Jede getroffene Entscheidung wird erläutert und keinesfalls nur strikt kommuniziert. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit das Unternehmen mit zu entwickeln und voranzubringen. Jede Idee hierzu wird ernst genommen und durchdacht.
Unterirdisch und jedem davon abzuraten, egal was einem geboten wird, dort nicht einmal einen Probetag zu absolvieren