20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit 25 Jahren hier - ist man das wenn man unzufrieden ist? :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich die Punkte wie Verbesserungsvorschläge usw. nicht über diese Plattform klären muss, sondern direkt ansprechen kann!
Arbeitsatmosphäre
Ein Kollege erwähnte mal die "Kultur des Helfens" :-)
Work-Life-Balance
Da man selbst die Termine macht kann man auch selbst schauen wann diese am Besten passen
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas OmerzuVorstand
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden bist und uns weiterempfiehlst.
Besonders schön finden wir, dass du unsere "Kultur des Helfens" erwähnst - das zeigt, dass unser Teamgeist wirklich gelebt wird. Und dass du die Flexibilität bei der Terminplanung schätzt, um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten, ist genau das, was wir uns wünschen.
Toll ist auch, dass du die direkte Kommunikation bei uns so positiv hervorhebst. Es ist uns wichtig, dass Verbesserungsvorschläge und Feedback direkt angesprochen werden können, anstatt über Umwege zu gehen.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit darauf, diese direkt mit dir zu besprechen!
Ein toller Arbeitgeber, der Work-Life-Balance und Teamarbeit ganz weit nach oben auf die Liste setzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Bei einzelnen Themen könnten auch vermehrt externe angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas OmerzuVorstand
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit deiner Gesamterfahrung bei uns so zufrieden bist.
Besonders schön zu hören ist, dass du unsere internen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es um die Entwicklung unserer Teammitglieder geht. Die Möglichkeit externer Schulungen besteht zu Spezialthemen natürlich auch, sprich uns bei Bedarf gerne dazu an.
Die durchweg positiven Bewertungen in allen anderen Bereichen zeigen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir als Arbeitgeber vieles richtig machen. Das motiviert uns, weiterhin an einer Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der sich alle entfalten können.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Auch nach beinahe 25 Jahren Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
w3logistics gibt sich große Mühe, sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. Zum Beispiel wird im Gegensatz zu früher nun auch verstärkt Homeoffice angeboten und genutzt, obwohl das nicht nur Vorteile hat, denn die überragende Arbeitsatmosphäre, die gute Kommunikation und der enge Zusammenhalt, den es früher gab, hat darunter etwas gelitten.
Besonders gut finde ich, dass im letzten Jahr der interne Verbesserungsprozess "Konzept 2023" gestartet wurde und auch in diesem Jahr fortgeführt wird. Die neuen Teamstrukturen und die überarbeiteten Geschäftsprozesse tragen dazu bei, einige der früheren Defizite zu beseitigen.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass die Segeltour in den letzten Jahren nicht mehr stattgefunden hat. Neben den anderen Firmenevents war das eine gute Ergänzung. Ich finde, die sollte wieder eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas OmerzuVorstand
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und sind stolz darauf, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere Anpassungsfähigkeit an veränderte Gegebenheiten wie das Homeoffice-Angebot schätzt und dass unser "Konzept 2023" Verbesserungsprozess sowie die neuen Teamstrukturen bei dir gut ankommen. Es ist toll zu hören, dass diese Maßnahmen dabei helfen, frühere Defizite zu beseitigen.
Was deinen Wunsch nach der Wiedereinführung der Segeltour angeht: Du hast einen sehr guten Punkt gemacht! In diesem Jahr gab es anlässlich unseres 25-jährigen Firmenjubiläums alternative Angebote, sodass kein Platz für eine Segeltour war. Und auch wenn die Resonanz auf das Angebot, einen Segeltörn zu machen, zuletzt schlecht war, bestärkt uns dein Feedback darin, diese beliebte Tradition vielleicht doch noch einmal wiederaufleben zu lassen.
Falls du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Du kannst dich gerne direkt an uns wenden, damit wir gemeinsam daran arbeiten können, w3logistics noch besser zu machen.
Ich bin sehr zufrieden. Das Team ist freundlich und immer hilfsbereit. Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good company and friendly colleagues. Nice and easy to start as an international employee.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
I have been told that in the past there were more training courses and I think that would be good to continue.
Kollegenzusammenhalt
Everyone is ready to help regarding tasks and common information about the company. Also, colleges were ready to help and suggest regarding challenges as a new resident in Germany. Easy to communicate both in English and German with almost everyone.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes und flexibles Arbeiten mit hohem Lernpotenzial
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Studium hat durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten nicht unter der Arbeit gelitten. Kurzfristige Änderungen und Home Office sind möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Kündigung lautstark ausgelacht zu werden ist höchst unprofessionell. Verbesserungsvorschläge und genauere Begründungen kann man somit auch dabei nicht persönlich besprechen. Eine offene Feedbackkultur könnte sicherlich ein paar Kritikpunkte verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Ein Onboarding-Prozess fehlt komplett. Die ersten Wochen wurde ich mir einfach selbst überlassen und bekam keinerlei Aufgaben. Ich wusste nicht einmal, welche relevanten Dinge ich mir durchlesen konnte. Veraltete Coding-Richtlinien entdeckte ich erst Monate später. Besonders für das Unternehmen habe ich das als verschwendete Zeit (=Geld) erachtet. Ein fester Ansprechpartner wäre zu Beginn sinnvoll. Ebenso wie Besuche bei Kunden Einarbeitung und/oder Weiterbildung, um die Prozesse besser kennen zu lernen.
Für den Arbeitgeber selbst wäre es sinnvoll, das Ticket-Management besser zu strukturieren. Teils musste man sich Tickets wortwörtlich suchen oder bekam kontra, wenn man Aufgaben aus dem Backlog gewählt hat, da diese zu irrelevant oder alt waren. Ein besser strukturiertes Backlog würde hier helfen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Kein kontrollierendes Verhalten o.ä. Besonders für Werkstudenten gut, um sich auch Zeit zu nehmen, Dinge genauer zu verstehen.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Als Werkstudent musste ich nicht (wie bei manch anderen Arbeitgebern) feste Tage angeben, zu denen ich jede Woche erscheine. Für das Studium sehr wertvoll. Klausurphasen sind so gut zu meistern. Auch, wenn stressige Zeiten herrschten, ist man als Werkstudent davon nicht betroffen.
Karriere/Weiterbildung
Seit der Corona-Pandemie gibt es leider keine Weiterbildungen mehr. Vorher gab es regelmäßig interne Schulungen, welche ich begrüßt habe.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Umfeld mit hilfsbereiten Kollegen. Duz-Kultur und flache Hierarchien. Alles kann man grundsätzlich sofort besprechen (ohne Anträge o.ä.).
Arbeitsbedingungen
Als Softwareentwickler sind Bildschirme ohne Full-HD Auflösung mit 4:3 Format längst nicht mehr angemessen. Das stört regelmäßig bei der Arbeit. Ansonsten alles fein. Die Büros sind sehr angenehm. Keine Großraumbüros o.ä.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Arbeiten mit dem gesamten Technologie-Stack. Ich konnte durch die Arbeit enorm viel lernen - technisch als auch logistisch gesehen. Auch Messebesuche sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas OmerzuVorstand
Danke für dein positives Feedback und insbesondere auch deine Kritik.
Sicher können wir uns in einigen Punkten noch weiter verbessern.
An der einen oder anderen Stelle möchte ich dir aber widersprechen: Du lobst die offene Kultur, die flache Hierarchie und die Hilfsbereitschaft, auf der anderen Seite zeigst du aber auch, dass du die gegebenen Möglichkeiten nicht immer genutzt hast: Gerne hätten wir dich nach Ende deines Studiums übernommen. Und du hättest problemlos vor der Kündigung mit mir über deine Bedenken sprechen können, stattdessen hast du einfach vorausgesetzt, dass sich sowieso nichts ändern lässt. Aber das ist natürlich falsch, bei uns lässt sich fast alles ändern, denn wir versuchen immer, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Und übrigens weißt du auch, dass bei allen Festangestellten in den letzten beiden Jahren alle Hardware komplett ausgetauscht wurde, nur einige Studenten haben noch alte Geräte. Und auch da gilt: Redenden Menschen kann geholfen werden. Denn die von dir geforderte offene Feedbackkultur existiert bei uns, man muss sie aber auch nutzen.
Geheimtipp (nicht nur) für Studenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, unterstützt durch die jährliche Segeltour
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeiten ist hier möglich
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexible einteilbar (Das Studium kann hier wirklich im Vordergrund stehen)
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden gemeinsam und nachvollziehbar innerhalb des Teams getroffen.
Interessante Aufgaben
Studenten werden früh mit in die Projekte eingebunden (unter Berücksichtigung der eingeschränken zeitlichen Verfügbarkeit)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten macht Spaß :-)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten, das jährliche Team-Event (Segeltour auf dem Ijsselmeer).
Work-Life-Balance
Als Student ist man sehr flexibel und kann die Arbeitszeiten im Team absprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da geht man gern hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes und kollegiales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu beanstanden!
Work-Life-Balance
Familie und Job unter einen Hut bringen ist hier kein Problem, es wird noch nichtmal schief geguckt, wenn ein Kind in den Schulferien mal mit ins Büro kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In punkto Umweltbewusstsein könnte noch etwas getan werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas OmerzuVorstand
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Du sprichtst das Umweltbewusstsein an, allerdings ist mir unklar, was Du da für einen konkreten Handlungsbedarf siehst.
Wir haben unsere Rechner nahezu alle aktualisiert, sodass der Stromverbrauch gesenkt wurde, wir beziehen ausschließlich Öko-Strom und die Kollegen sind aufgefordert, ihre Arbeitsplatzrechner beim Verlassen auszuschalten, da sich ja alle Rechner bei Bedarf per Wake-On-LAN einschalten lassen und unsere Kaffeemaschinen und Drucker schalten automatisch ab bzw. in den Energiesparmodus.
Einige Kollegen drucken vielleicht mehr als nötig, jedoch ist im Durchschnitt betrachtet das Druckvolumen sicher nicht sonderlich hoch.
Ich denke, wir sind schon ganz gut... Wie gesagt: Bei konkreten Vorschlägen denken wir gerne über weitere Verbesserungen nach.
Gemeinsam an einem Strang ziehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Betriebsklima, klasse Zusammenhalt unter den Kollegen, flache Hierarchie, Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeit und genug Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Events, wie der jährliche Segeltörn, fördern das ohnehin gute Klima.
Gehalt/Benefits
In einem Softwarehaus können Gehälter für die IT-Experten nicht so hoch sein, wie in einem Produktionsbetrieb, der nur einen IT-Experten beschäftigt und dessen Gehalt nicht ins Gewicht fällt. Das Arbeitsklima bei w3logistics macht das aber mehr als wett. Gut ist auch, dass nach Leistungs bezahlt wird, nicht nach Dienstalter o.ä. Und die Gehälter sind immer mehrere Tage vor dem Monatsende da.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nichts über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden, sondern im Gespräch ein Konsenz erzielt. So muss das sein!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird w3logistics durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden w3logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich w3logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.