w3logistics AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEnabling technologies for logistics
Wer wir sind
Unter dem Motto "100 % Mittelstand" konzentriert sich die w3logistics AG auf Softwarelösungen für die Lagerlogistik mittelständischer Unternehmen.
Als Experte im Bereich Multiuser- und Produktionslogistik bietet das Dortmunder Softwarehaus für die Lagerverwaltung und Materialflusssteuerung neben Standard- und Individuallösungen, die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme an.
Produkte, Services, Leistungen
- Warehouse Management System w3/max: https://w3logistics.com/lvs/w3max-Logistik-Suite.pdf
- Bilddokumentationslösung w3/max S.N.A.P: https://w3logistics.com/lvs/w3max-S.N.A.P.-Web.pdf
- Materialflussysteme: https://w3logistics.com/lvs/materialfluss.php
- Datenbanken: https://w3logistics.com/datenbank/
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten dir anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben mit weitreichendem Gestaltungsspielraum. Flexible Arbeitszeiten und zeitweiliges Homeoffice sind hier nur einige Beispiele.
Durch ein breites Spektrum verschiedener Aufgaben bieten sich dir bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Wertschätzung deiner Leistung zeigen wir durch eine leistungsorientierte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und optionale Beteiligungsmodelle.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Softwareentwickler (m/w/d) https://w3logistics.com/kontakt/softwareentwickler.php
- Studentische Hilfskraft Softwareentwicklung (m/w/d) https://w3logistics.com/kontakt/hiwi.php
- Studentische Hilfskraft Systemadministration (m/w/d) https://w3logistics.com/kontakt/hiwi-sysver.php
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei w3logistics AG.
Standort
Sie finden uns im Technologiepark Dortmund in unmittelbarer Nähe zur Universität. Parkmöglichkeiten für Besucher gibt es im Innenhof (Zufahrt vom Martin-Schmeißer-Weg).
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich die Punkte wie Verbesserungsvorschläge usw. nicht über diese Plattform klären muss, sondern direkt ansprechen kann!
w3logistics gibt sich große Mühe, sich ändernden Gegebenheiten anzupassen. Zum Beispiel wird im Gegensatz zu früher nun auch verstärkt Homeoffice angeboten und genutzt, obwohl das nicht nur Vorteile hat, denn die überragende Arbeitsatmosphäre, die gute Kommunikation und der enge Zusammenhalt, den es früher gab, hat darunter etwas gelitten.
Besonders gut finde ich, dass im letzten Jahr der interne Verbesserungsprozess "Konzept 2023" gestartet wurde und auch in diesem Jahr fortgeführt wird. Die neuen Teamstrukturen und die überarbeiteten Geschäftsprozesse tragen dazu bei, ...
Das Studium hat durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten nicht unter der Arbeit gelitten. Kurzfristige Änderungen und Home Office sind möglich
Familiäres Umfeld, unterstützt durch die jährliche Segeltour
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Kündigung lautstark ausgelacht zu werden ist höchst unprofessionell. Verbesserungsvorschläge und genauere Begründungen kann man somit auch dabei nicht persönlich besprechen. Eine offene Feedbackkultur könnte sicherlich ein paar Kritikpunkte verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Schade, dass die Segeltour in den letzten Jahren nicht mehr stattgefunden hat. Neben den anderen Firmenevents war das eine gute Ergänzung. Ich finde, die sollte wieder eingeführt werden.
Ein Onboarding-Prozess fehlt komplett. Die ersten Wochen wurde ich mir einfach selbst überlassen und bekam keinerlei Aufgaben. Ich wusste nicht einmal, welche relevanten Dinge ich mir durchlesen konnte. Veraltete Coding-Richtlinien entdeckte ich erst Monate später. Besonders für das Unternehmen habe ich das als verschwendete Zeit (=Geld) erachtet. Ein fester Ansprechpartner wäre zu Beginn sinnvoll. Ebenso wie Besuche bei Kunden Einarbeitung und/oder Weiterbildung, um die Prozesse besser kennen zu lernen.
Für den Arbeitgeber selbst wäre es sinnvoll, das Ticket-Management besser zu ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von w3logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Everyone is ready to help regarding tasks and common information about the company. Also, colleges were ready to help and suggest regarding challenges as a new resident in Germany. Easy to communicate both in English and German with almost everyone.
Familiäres Umfeld mit hilfsbereiten Kollegen. Duz-Kultur und flache Hierarchien. Alles kann man grundsätzlich sofort besprechen (ohne Anträge o.ä.).
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von w3logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Seit der Corona-Pandemie gibt es leider keine Weiterbildungen mehr. Vorher gab es regelmäßig interne Schulungen, welche ich begrüßt habe.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- w3logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet w3logistics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen w3logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei w3logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.