Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WABCOWÜRTH 
Workshop 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier gibt’s Potenzial für eine Generalsanierung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine des Mutterkonzern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fängt man an, wo hört man auf? Es mangelt an so vielen, am meisten an Menschlicher Führungskompetenz, Wertschätzung, zuhören und ernsthaften Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Den Geschäftsführer in seinen “Wohlverdienten” Ruhestand schicken, die Vertriebsführung National wie International in Sozialkompetenz schulen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zu viel Missgunst und Gelaber das wenig zielführend ist. Oftmals ist die Arbeitsatmosphäre auch an die Laune des GF geknüpft.

Image

Hat man kein Geld für. Man lebt von den 2 Mutterkonzernen das muss reichen!

Work-Life-Balance

Muss man sich halt selbst organisieren

Karriere/Weiterbildung

Nimmt ma keine Rücksicht drauf, auch wenn man sich engagiert zeigt.

Gehalt/Benefits

In der Region ist man gezwungen ordentlich zu bezahlen. Allerdings glaubt man auch man könnte mit Schnappern im Vertrieb den riesen Deal machen. Frage: Wenn man sich im Vertrieb nicht selbst verkaufen kann, wie soll man dann komplexe Produkte verkaufen? Pay with Bananas and you will get monkeys.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man fährt mit der guten alten Diesellok durchs Verkaufsgebiet, PV? Ist das ansteckend? Für die Zentrale mag es zusätzliche soziale Vorteile geben. Für den Vertrieb? Hab ich vergebens gesucht. Auch Altersteilzeit ist ein Fremdwort wie Nachhaltigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrenvoll in den Ruhestand wird hier keiner entlassen selbst bei eigentlich verdienten Mitarbeitern. Berücksichtigung bei Altersgerechter Arbeitsausstattung gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Junge unerfahrene Verantwortliche die den Aktionismus der Geschäftsführung in ihrer Reinkultur voran treiben und es Strategie nennen. Wenn’s nicht so traurig wäre könnte man drüber lachen. Mitarbeiter Anliegen werden nur unzureichend verfolgt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. Eigene Ideen werden nur unzureichend beurteilt und umgesetzt. 2 Sterne gibt’s nur weil es die Möglichkeit gibt sich einzubringen auch wenn der Vorschlag dann zum Rohrkrepierer wird


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.