Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WABCOWÜRTH Workshop Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss man sich halt selbst organisieren
Junge unerfahrene Verantwortliche die den Aktionismus der Geschäftsführung in ihrer Reinkultur voran treiben und es Strategie nennen. Wenn’s nicht so traurig wäre könnte man drüber lachen. Mitarbeiter Anliegen werden nur unzureichend verfolgt.
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. Eigene Ideen werden nur unzureichend beurteilt und umgesetzt. 2 Sterne gibt’s nur weil es die Möglichkeit gibt sich einzubringen auch wenn der Vorschlag dann zum Rohrkrepierer wird
Nur im oberen Kreis, die anderen werden nur als Ballast gesehen
Es gibt zu viel Missgunst und Gelaber das wenig zielführend ist. Oftmals ist die Arbeitsatmosphäre auch an die Laune des GF geknüpft.