Es könnte schön sein! Aber.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept und Einrichtung
Es könnte so schön sein, wenn genau hingeschaut werden würde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation hinterfragen! Beschwerden ernst nehmen, sich damit auseinander setzen und nicht einfach ignorieren. Dadurch ist wirklich sehr gutes Personal gegangen, welches eine Bereicherung war, insbesondere in der Bildungsarbeit für die Kinder. Prüfen ob bestimmte Personen für ihre Position im Unternehmen wirklich geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich super Atmosphäre, wurde dann von Kollegen die auf ihre Vorteile bedacht waren leider zerstört und auch die Leitung hat sich davon beeinflussen lassen.
Image
Konzept und Einrichtung sind super! Dafür aber leider ständiger Personalwechsel unter anderem auch aus oben genannten Gründen.
Work-Life-Balance
Durch kurzfristige Ausfälle spontanes Einspringen insbesondere in die Spätdienste an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiß ich nicht, ich habe in der Zeit meiner Tätigkeit dort keinen MA gesehen, der eine Fortbildung gemacht hat.
Gehalt/Benefits
Leider unter Tarif, andere Träger zahlen deutlich besser und haben auch mehr Benefits. Dies ist auch ein Grund für die hohe Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde nur in der Küche getrennt aber nicht in den Räumen.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Großteil eigentlich super, nur leider gab es welche die das zerstört haben, wie bereits erwähnt. Viele schwiegen dann einfach weil sie Angst vor Konsequenzen hatten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied zu den jüngeren Kollegen, das war in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Anfangs total super und korrekt, im Verlauf hat sich das dann leider geändert. Wertschätzung? Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Viel zu oft unterbesetzt, es wurde dann keine Notbetreuung eingerichtet für Berufstätige Eltern. Alle durften ihre Kinder bringen. Personal wurde somit m.M.n. verheizt.
Kommunikation
Kommunikation vom Träger aus gleich 0! Wendet man sich mit Problemen an diesen, wird man gekonnt ignoriert.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sehe ich nicht wirklich. Keine Männer in der Krippe in meiner Einrichtung?? What?
Interessante Aufgaben
Toll eingerichtetes Haus, unendliche Möglichkeiten für die Bildung der Kinder. Das offene Konzept muss man allerdings mögen und somit auch unterstützen, sonst funktioniert es nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Bereichen kritisch erlebt haben.
Vor allem Ihre Kritik an der Teamatmosphäre, der genereller Kommunikation und den Arbeitsbedingungen werden wir dafür nutzen, um uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung