Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WABE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation vom Träger aus gleich 0! Wendet man sich mit Problemen an diesen, wird man gekonnt ignoriert.
Mit dem Großteil eigentlich super, nur leider gab es welche die das zerstört haben, wie bereits erwähnt. Viele schwiegen dann einfach weil sie Angst vor Konsequenzen hatten.
Durch kurzfristige Ausfälle spontanes Einspringen insbesondere in die Spätdienste an der Tagesordnung.
Anfangs total super und korrekt, im Verlauf hat sich das dann leider geändert. Wertschätzung? Fehlanzeige
Toll eingerichtetes Haus, unendliche Möglichkeiten für die Bildung der Kinder. Das offene Konzept muss man allerdings mögen und somit auch unterstützen, sonst funktioniert es nicht.
Anfänglich super Atmosphäre, wurde dann von Kollegen die auf ihre Vorteile bedacht waren leider zerstört und auch die Leitung hat sich davon beeinflussen lassen.