Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Faires und offenes Miteinander. Regelmäßige Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen.
Work-Life-Balance
Gutes Verhältnis, es gibt immer einen Ausgleich nach arbeitsreichen Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, gute Mischung von älteren und jüngeren Kollegen. Man geht respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungsmannschaft. Es wird aktiv daran gearbeitet besser zu werden. So war es zu Beginn.
Durch einige Wechsel im Operations Team hat sich dieser Punkt negativ entwickelt. Hatte man zu Anfang eine starke Führung, die Haltung und Rückgrat bewies, so war es ab einem bestimmten Zeitpunkt das Gegenteil. Ein Vorgesetzter der keinen Bezug zu seinen Leuten findet und der mehr an sich denkt als an das Team, der kann nicht führen. Der Versuch durch autoritäres Auftreten als Führungskraft wahrgenommen zu werden ist nicht nachhaltig. Wenn Autoritäres Verhalten mit Führung gleichgesetzt wird, wenn ein Jobtitel auf einer Visitenkarte wichtig ist, dann ist in 2023 etwas falsch verstanden worden. Aber wie so oft im Leben, es mag die Unsicherheit von Personen sein, die zu bestimmten Verhaltensweisen führt. Schwache Führung.
Arbeitsbedingungen
Gute Verfügbarkeit von PCs. Jeder Mitarbeit mit PC ist online erreichbar, mit Headset und Cam.
Kommunikation
Regelmäßige Inforunde von der Geschäftsführung. Zudem informiert der Abteilungsleiter fortlaufend.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkt und Projekte. Es gibt viele interessante Bereiche in denen man arbeiten kann. Auch der Blick über den Tellerrand ist möglich.