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Bewertung

Mehrfachbewertung

Naja….

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Annax GmbH in Brunnthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Branche, Produkte und interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Reporting und viele unproduktive, ineffiziente Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

nicht Andauernd an den gewünschten Prozessen vorbearbeiten und Andere bei Misserfolgen als Schuldige bezichtigen

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Tätigkeitsbereich

Image

Besser als Angenommen wird

Work-Life-Balance

Totarbeiten muss sich Keiner

Karriere/Weiterbildung

Gibts, aber nicht Geschenkt

Gehalt/Benefits

Verhandlungsgeschick ist hier wichtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter zählen nicht mehr

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, aber eher zurückhaltend

Arbeitsbedingungen

je nach Tätigkeitsbereiche, je höher im Gebäude desto besser

Kommunikation

Keine Kommunikation von Oben nach Unten

Interessante Aufgaben

definitiv


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian SchmidtHR Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du deine Aufgaben als definitiv interessant empfindest und unsere Work-Life-Balance so positiv bewertest - niemand muss sich totarbeiten. Auch dass der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung stimmt und du mit Gehalt, Image und Karrieremöglichkeiten zufrieden bist, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst: Die fehlende Kommunikation von oben nach unten, das zurückhaltende Führungsverhalten und dass die Erfahrungen langjähriger Mitarbeitender nicht ausreichend wertgeschätzt werden. Auch die unterschiedlichen Arbeitsbedingungen je nach Tätigkeitsbereich und Standort im Gebäude sind wichtige Hinweise für uns.

Du hast recht - Karriere gibt's nicht geschenkt. Bei uns wird Leistung anerkannt und gefördert, aber Weiterentwicklung ist nicht nur Arbeitgeberverantwortung, sondern muss vom Arbeitnehmenden engagiert angestrebt werden. Dein Hinweis zu ineffizienten Prozessen und dem Reporting-Aufwand hilft uns, diese Bereiche zu überdenken.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gern bei mir direkt.

Viele Grüße
CS

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.